100 Kekaの代替と類似ソフトウェア

Subscription Free Trial

Gustoは、中小企業の給与計算、福利厚生管理、人事管理を簡素化する包括的な給与・人事ソリューションです。自動給与計算、従業員セルフサービスポータル、サードパーティとの統合、カスタマイズ可能なプラン、新入社員のオンボーディング、人事管理、福利厚生管理、コンプライアンス管理、モバイルアプリなどの機能を備えています。

Zenefits

給与、福利厚生、コンプライアンスなど、すべてのHRを1つの美しいダッシュボードでオンラインで管理します。

ADP Workforce Now

中堅から大企業向けの包括的なクラウドベースのHCMです。人事、給与、福利厚生、アナリティクスを統合し、業務の効率化、コンプライアンスの徹底、人事チームの強化を実現します。

Rippling

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人事、IT、財務の各機能を1つの統合プラットフォームに集約し、給与、経費、福利厚生、デバイス管理など、分散していたワークフォース・システムを一元化します。

Namely

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-10

中堅企業向けに設計されたオールインワンの直感的なソリューションで人事を簡素化します。専門家によるサポートにより、給与計算、福利厚生などを合理化し、人事チームは従業員の効率を高めることができます。

Paychex Flex

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Paychex Flexは、勤怠管理、従業員のオンボーディング、学習管理のための強化された機能を提供する包括的な人事プラットフォームです。Indeed Easy Applyとの同期によるシームレスな採用、学習コースの自動登録、休暇管理の改善を提供します。また、タイムカードの大量発行、自動コンテンツ登録のためのスマートグループ、グローバルな給与パートナーシップも提供しています。

Justworks

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HRテックのリーディングカンパニーが経営管理のための統合プラットフォームを提供。給与計算の自動化、福利厚生、人事ツールへのアクセス。

Personio

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Personioは、従業員数10～2,000人の企業向けに設計されたオールインワンの人事ソフトウェア・ソリューションで、スマートな自動化、ダイナミックな適応性、プロアクティブな洞察を提供し、人事業務の合理化、従業員体験の向上、コンプライアンスの徹底を実現します。

Asanify

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Asanifyは、新興企業や中小企業向けにシームレスな給与管理とHRMSソリューションを提供し、人事業務の自動化、グローバルな給与管理、雇用主サービスの提供を行っている。主な機能として、契約社員管理、AIを搭載したHRチャットボット、円滑なコミュニケーションのためのSlack、MS Teams、WhatsAppとの統合などがある。

Breathe

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Breatheは中小企業向けに開発されたオールインワンの人事ソフトウェアで、休暇管理、採用、欠勤トラッキング、パフォーマンスモニタリング、シフトスケジューリング、データ一元管理などのツールを備えています。人事管理を合理化し、データセキュリティとGDPRコンプライアンスを確保しながら、休暇管理、人材採用、従業員の進捗管理を容易にします。

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