従業員認識ソフトウェア

Perkboxは、従業員の福利厚生と報酬を管理するための革新的なプラットフォームです。企業研修、財務カウンセリング、ヘルスケアなど幅広いサービスを提供しています。

比較する

職場文化を構築するために設計された従業員表彰プラットフォーム。従業員の仕事への意欲を高め、業績を向上させ、才能ある人材を惹きつけることで、組織のエンゲージメントを強化します。

比較する

企業の表彰プログラムを簡素化します。素晴らしい仕事に報い、企業文化を形成します。

比較する

AskNicelyはサービス業向けに設計されたカスタマー・エクスペリエンス・プラットフォームです。カスタマーエクスペリエンスを測定し、最前線のチームのモチベーションを高め、パフォーマンスを向上させるリアルタイムコーチングを提供します。このソフトウェアは、企業がカスタマーエクスペリエンスが収益に与える影響を分析し、最適なインタラクションを実現するのに役立ちます。

比較する

業績管理、フィードバック、顧客満足度を効率化するAI搭載プラットフォーム。Radiant AIはインサイトを提供し、企業が成果を高めることを可能にします。

比較する

エンゲージメントとパフォーマンス管理を強化する従業員体験プラットフォーム。人事リーダーや管理職がフィードバックを行動に移すための力を与えます。

比較する

タレントマネジメント、給与計算のためのクラウドベースのプラットフォーム。AIと機械学習により、人事業務の最適化を支援します。

比較する

採用、オンボーディング、給与管理、パフォーマンス管理、休暇追跡などの主要な人事プロセスを合理化し、自動化するために設計された、モジュール式でコスト効率の高い管理システム。

比較する

労働予測の合理化、スケジュール管理の最適化、従業員エンゲージメントの向上により、生産性、定着率、収益性を高めます。現場の労働力を最適化したい企業向け。

比較する

従業員のエンゲージメントを高めるために設計されたクラウドベースのタレントマネジメントプラットフォーム。フィードバック、目標追跡、パフォーマンスレビューを提供し、チームのコラボレーションを促進し、従業員全体の生産性を高めます。

比較する

Pingboardは、リモートチームをつなぎ、情報を提供するために設計された従業員エンゲージメントプラットフォームです。ダイナミックな組織図、包括的な従業員名簿、重要なアップデートのための集中コミュニケーションハブを提供します。さらに、Pingboardは、テンプレートと統合を通じて人事プロセスを合理化し、企業がチームのスキルを理解し、社内のワークフローを改善するのに役立ちます。

比較する

Igloo Softwareは、デジタルワークプレイスのために設計されたクラウドベースのイントラネットプラットフォームで、業務を一元化し、従業員のトレーニング、エンゲージメント、リテンションを強化し、役割に応じたオンボーディング、ターゲットコミュニケーション、コラボレーションツールによって全体的なパフォーマンスを最適化することで、生産性を高めながらダウンタイムとコストを削減します。

比較する

QualeeはAIを活用した従業員エンゲージメント・プラットフォームで、従業員のアライメントと帰属意識を高めるように設計されています。主な機能には、カスタマイズ可能なオンボーディング、インタラクティブな学習、匿名フィードバック、リアルタイム分析などがあります。Qualeeはデータ主導の洞察を活用し、従業員の経験を向上させ、ポジティブな職場文化を育み、組織の成功を促進します。

比較する

フィードバックと評価、さらにエンゲージメント調査により、パフォーマンス管理を簡素化します。自動リマインダーとレポートにより、管理作業を最小限に抑えます。

比較する

カスタマイズされたトレーニングを提供することで、パフォーマンスを向上させます。オールインワンのプラットフォームは、L&D、インセンティブ、機会管理、コミュニケーションを統合し、ユーザーエクスペリエンスをパーソナライズします。

比較する

生産性を高め、コストを削減し、評価と報酬で文化を育む。従業員のエンゲージメントとロイヤリティを高める。

比較する

従業員や顧客に簡単にギフトを贈ることができます。ギフトのセレクションを提供し、パーソナライズされた体験を作り出します。簡単に感謝の気持ちを伝えましょう。

比較する

Perdooは会社の戦略と目標を管理するOKRソフトウェアです。Perdooを使用すると、組織のすべてのレベルで目標を作成、追跡、評価することができます。Perdooは戦略目標の定義、重要業績評価指標(KPI)の開発、行動計画、進捗追跡のためのツールを提供します。

比較する

Microsoft Teamsと統合されたパフォーマンス管理と従業員エンゲージメントツール。1対1のミーティングやフィードバックを簡素化し、目標の追跡、レビューの共有、アジェンダの管理を可能にします。

比較する

Assemblyは、組織内の承認、報酬、コミュニケーション、コラボレーションを最適化するために設計されたAI主導のエンゲージメントプラットフォームです。自動化された節目のお祝い、Microsoft TeamsやSlackとのシームレスな統合、生産性の向上や人事プロセスの合理化のための幅広いツールなどの機能により、Assemblyはつながりのある、感謝の気持ちを大切にする職場文化を育みます。

比較する

セイパルのATSと採用管理システムは、AIによる自動化で統合された人材エコシステムを提供します。スキル、勤務地、給与レンジによる候補者の分類が可能です。求人の募集、掲載、候補者のマッチング、戦略的意思決定のための高度なビジネスインテリジェンスをお楽しみください。

比較する

採用担当者や企業は、職種別のプロジェクトでソフトウェア開発者のスキルを評価し、アプリケーション設計能力や特定の言語やフレームワークをテストすることができます。

比較する

価値の強化、報酬、オープンなコミュニケーションを通じて、職場文化を強化するピアツーピアの認識と従業員エンゲージメントプラットフォームです。Kudosは文化、パフォーマンス、公平性、包括性に関する分析を提供し、組織が生産性を向上させ、離職率を減らすのに役立ちます。Kudosは職場環境向けのスケーラブルなSaaSソリューションです。

比較する

急成長するグローバル企業向けに設計された人材開発プラットフォーム。学習、従業員エンゲージメント、パフォーマンス管理を統合し、個人と組織の成長を促進する、企業向けのプラットフォームです。

比較する

表彰と報奨を通じて従業員のエンゲージメントを高める業績向上プラットフォーム。

比較する

ビジネスアライメントと成長を促進するパフォーマンス管理プラットフォーム。企業が従業員のパフォーマンスを追跡し、目標と目標を一致させるのに役立ちます。

比較する

従業員エンゲージメントプラットフォームは、認識と感謝を促進し、職場文化を強化します。これにより、仕事の満足度とエンゲージメントが向上します。

比較する

ビジネスニーズ、職務レベル、ロケーションに合わせた包括的な採用プラットフォーム。安全な情報管理のためのデータ・プライバシー・コンプライアンス

比較する

Microsoft Teamsと統合されたパフォーマンス管理と従業員エンゲージメントツール。1対1のミーティングやフィードバックを簡素化し、目標の追跡、レビューの共有、アジェンダの管理を可能にします。

比較する

パフォーマンス・プロは、人材維持と従業員経験を向上させるために設計された、ユーザーフレンドリーでカスタマイズ可能なソフトウェアです。スキルの調整、継続的なフィードバック、従業員の能力開発、パフォーマンスの追跡など、さまざまな機能を提供します。学習管理システムや報酬システムとのシームレスな統合と自動化機能により、従業員育成と業績管理の両プロセスを強化します。

比較する