報酬管理ソフトウェア

直感的な人事・給与計算技術を提供します。ソフトウェアは、効率性とデータの整合性を高め、人事情報を管理するためのセルフサービスツールを従業員に提供することで、正確性、責任の軽減、給与計算の監視強化を実現します。

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VenaはMicrosoft 365と統合された財務主導のプランニング・アプリケーションで、AIとExcelの使い慣れた機能を活用し、プロセスの合理化とタスクの自動化を実現します。予算編成、予測、戦略的プランニング、コラボレーションツールを提供し、安全なテンプレートとエンタープライズレベルの拡張性を備え、財務インテリジェンスを組み込んだビジネスプランニングを強化します。

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人材管理プラットフォームを提供し、人事担当者のエンゲージメントとパフォーマンスの向上を支援。

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Anaplanはクラウドベースの計画・分析ソリューションで、企業が俊敏な計画、予算編成、予測プロセスを作成・管理できるよう支援します。リアルタイムの洞察、ダイナミックな意思決定を提供し、財務、サプライチェーン、販売、製造、小売、テクノロジーなど、特定の業界のニーズに対応しています。

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人事、給与、福利厚生のプロフェッショナル向けにカスタマイズされたソリューションを提供する、HCMテクノロジーのリーディングプロバイダー。従業員体験を合理化し、チームの生産性を高め、リスクを最小限に抑えながら、十分な情報に基づいた意思決定を行えるようにします。

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多様性を重視する組織向けのオールインワンHCMソリューション。人事、給与、マネジメントを統合し、ビジネスの成果を促進します。

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CEOや人事チームに支持されているLeapsomeは、オールインワンのイネーブルメント・プラットフォームにより、従業員の能力開発、生産性、エンゲージメントを高めている。

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Perkboxは、従業員の福利厚生と報酬を管理するための革新的なプラットフォームです。企業研修、財務カウンセリング、ヘルスケアなど幅広いサービスを提供しています。

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人材派遣会社のソフトウェアは、データ整理、可用性管理、およびジョブスケジューリングを合理化します。タイムシートの作成と承認、タイムリーな支払いを保証します。

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Forma.aiのAIを活用した営業実績管理ソフトウェアは、手作業を自動化して意思決定を迅速化し、営業コンプが収益に与える影響を最適化して予測し、最適化されたプランとデリバリーでコストを削減します。Forma.iは、AIによって構成されたコンププラン、連結モデリング、企業レベルのICMのためのエンドツーエンドの自動化などの機能を提供しています。

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企業の表彰プログラムを簡素化します。素晴らしい仕事に報い、企業文化を形成します。

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CaptivateIQは、コミッション計算の自動化、リアルタイムの収益インサイトの提供、AI主導のコーチングツールの提供を目的とした販売コミッション管理ソフトウェアです。企業規模での運用を想定し、データ・セキュリティとコンプライアンス要件をサポートしているため、企業はコミッション・プロセスを合理化しながら、販売データを戦略的なビジネス・インパクトに活用することができます。

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さまざまなフォーマット（正方形、縦長、横長）をサポートする4Kビデオ編集および共有ツールです。ユーザーはビデオをアップロード、リサイズ、編集でき、オーディオ機能でミュート、トリミング、またはオーディオトラックを追加できます。

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タレントマネジメント、給与計算のためのクラウドベースのプラットフォーム。AIと機械学習により、人事業務の最適化を支援します。

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労働予測の合理化、スケジュール管理の最適化、従業員エンゲージメントの向上により、生産性、定着率、収益性を高めます。現場の労働力を最適化したい企業向け。

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給与計算、休暇管理などのタスクを合理化するために中小企業向けに設計されたHRソフトウェアです。パーソナライズされたサポートと最先端のテクノロジーを兼ね備えています。

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従業員のエンゲージメントを高めるために設計されたクラウドベースのタレントマネジメントプラットフォーム。フィードバック、目標追跡、パフォーマンスレビューを提供し、チームのコラボレーションを促進し、従業員全体の生産性を高めます。

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生産性を高め、コストを削減し、評価と報酬で文化を育む。従業員のエンゲージメントとロイヤリティを高める。

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投資家、法律事務所、企業向けのクラウドベースの株式管理プラットフォームで、評価と株式計画を効率化します。従業員や関係者のための株式管理と追跡を簡素化します。

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Papaya Globalでグローバルな給与計算と支払いを自動化しましょう。統一されたプラットフォームが給与計算を簡素化し、世界中の認定ローカルパートナーにリンクします。グローバル経済にシームレスに適応します。

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Cegid Talentsoftは、人事管理、人材獲得、人材管理を合理化し、候補者と従業員の体験を向上させるクラウドベースの人事スイートです。自動化、パフォーマンス管理、学習コンテンツへのアクセシビリティを提供し、企業がスキルギャップを減らし、ビジネスの優先事項に沿うよう支援します。 また、人事管理の自動化、高度なレポート作成、文書管理など、堅牢なコア人事機能も提供します。

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ビジネスアライメントと成長を促進するパフォーマンス管理プラットフォーム。企業が従業員のパフォーマンスを追跡し、目標と目標を一致させるのに役立ちます。

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Multiplierの先進プラットフォームでグローバルチーム管理を合理化。国際的な給与計算を簡素化し、現地法へのコンプライアンスを確保し、一貫した福利厚生を提供します。Multiplierは、ボーダーレスな人材獲得、リスクのない契約、オールインワン管理、カスタマイズ可能でコンプライアンスに準拠した保険契約を提供します。

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パフォーマンス・プロは、人材維持と従業員経験を向上させるために設計された、ユーザーフレンドリーでカスタマイズ可能なソフトウェアです。スキルの調整、継続的なフィードバック、従業員の能力開発、パフォーマンスの追跡など、さまざまな機能を提供します。学習管理システムや報酬システムとのシームレスな統合と自動化機能により、従業員育成と業績管理の両プロセスを強化します。

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給与計算、パフォーマンス管理を提供するクラウドベースの人事プラットフォーム。コンプライアンス・ツール、法的テンプレート、あらゆる規模の企業向けの豊富な福利厚生。

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Workhumanのソーシャルレコグニションは、ピアツーピアレコグニションを活用し、従業員のパフォーマンスを最適化し、離職率を低下させ、職場の安全性を高める、先進的なデータ駆動型人事プラットフォームです。グローバル規模のアーキテクチャ、強固なセキュリティ対策、シームレスな報酬の統合により、ハイパフォーマンスで包括的な企業文化を育み、測定可能なROIを実現するために不可欠なツールとなっています。

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Xactly Incentは、エンドツーエンドの報酬プログラムを簡素化・合理化するインセンティブ報酬管理ソフトウェアです。複雑な報酬プランを自動化し、コンプライアンスを確保し、営業担当者にリアルタイムの透明性を提供します。AI主導のインサイトとカスタマイズ可能なダッシュボードにより、パフォーマンスを最適化し、戦略的成長を促進します。

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PerformYardは、従業員評価のワークフローを合理化し最適化する、洗練された直感的なパフォーマンス管理プラットフォームです。目標設定、多方向フィードバックメカニズム、包括的な分析ダッシュボードなど、一連の高度な機能を提供します。これらのツールにより、人事担当者と管理職は、チームの生産性とエンゲージメント指標を定量的に向上させることができます。

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Bobは、人材管理を簡素化し、ワークエクスペリエンスを近代化する革新的なHRプラットフォームです。オンサイト、リモート、またはハイブリッドワークのための設定可能な機能により、人事と管理者はパフォーマンスと定着率を高めることができます。自動化されたワークフローにより、オンボーディングやパフォーマンス管理といった人事の中核業務を合理化し、時間の節約と効率の向上を実現します。

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リモートチームのためのグローバルHRプラットフォーム 法的な構造を必要とせず、複数の国で優秀な人材を採用。国際的な雇用に関するすべての現地規制を確実に遵守します。

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