オンボーディング ソフトウェア

Atlas HXMで柔軟なワークフォースマネジメントを実現 - 優秀な人材をグローバルに採用し、報酬を支払います。進化するワークランドスケープにシームレスに対応。ボーダーレスな採用・支払いプロセスをコントロール。

従業員の詳細、給与、経費、業績などを合理的に管理するクラウドベースのソフトウェアを様々な分野で提供。パルス調査、カスタム通知、資産追跡などの機能により、組織の効率を高めます。

RUN Powered by ADPは、中小企業に包括的な給与・人事ソリューションを提供します。給与計算を簡素化し、税金計算とレポーティングを自動化し、24時間サポートをご利用いただけます。人事機能には、従業員ハンドブックウィザード、求人情報掲載、入社管理ツールなどがあります。

G-Pは、企業が新たな事業体を設立することなく、180カ国以上のチームを計画、雇用、管理することを可能にする雇用者記録ソリューションプロバイダーです。AIを活用したツール、人事・法務の専門家によるガイダンス、コンプライアンス管理により、G-Pはグローバルチームの構築と拡大を合理化し、情報に基づいた意思決定のための統合データを提供します。

シームレスなドキュメント管理、合理化されたトレーニング、高度な知識保持により、チームの生産性に革命を起こします。Whaleの強力なツールキットで、あらゆるタスクに対応しましょう！

プロジェクト管理とカスタマーオンボーディングを合理化し、チームの能力とエンゲージメントを高めます。タスクの自動化、ロールベースのプロジェクトビュー、インテリジェントに予測されたアラインメントと進捗のトラッキング終了日。

人事・給与計算から人材・時間管理まで、日々の業務を簡素化する中小企業向け人事ソリューション。

Calendlyは、会議やイベントをスケジュールするためのオンラインサービスです。ユーザーは簡単にスケジュールや予定を調整し、ミーティングの招待状を送り、確認を受け取ることができる。スケジュール調整のプロセスを簡素化することで、Calendlyは誤解を避け、時間を節約するのに役立ちます。

Connecteamは、小売業、接客業、カスタマーサービスなど、さまざまな業種に適しています。モバイルアプリを提供し、従業員がいつでもどこからでも接続できるようにします。

Bobは、人材管理を簡素化し、ワークエクスペリエンスを近代化する革新的なHRプラットフォームです。オンサイト、リモート、またはハイブリッドワークのための設定可能な機能により、人事と管理者はパフォーマンスと定着率を高めることができます。自動化されたワークフローにより、オンボーディングやパフォーマンス管理といった人事の中核業務を合理化し、時間の節約と効率の向上を実現します。

Humiは、カナダの企業向けに設計・構築された完全なクラウドベースの人事ソフトウェアソリューションで、給与計算、人事、福利厚生管理への包括的なアプローチを提供します。カナダの法規制に合わせたシステムで、従業員データ管理、給与計算、福利厚生、採用活動を合理化し、シームレスで効率的な業務を実現します。

Whatfixは高度な分析機能を備えており、文脈に応じたユーザー体験、ステップバイステップのガイダンス、セルフヘルプサポート、ユーザー行動を追跡する分析機能によって従業員を支援し、デジタル導入の包括的な理解を提供します。

Fiverr Enterpriseは、企業がフリーランスの労働力を効率的に管理するためのSaaSプラットフォームです。企業は、法的および財務的要件へのコンプライアンスを確保しながら、フリーランサーの調達、雇用、入社、管理、および支払いを行うことができます。また、プライベートな人材プールの全体的な管理、AIによるリスク軽減、迅速な雇用とオンボーディング、複数の通貨と方法での統合支払いなどの機能も提供しています。

最先端の応募者追跡システム、Breezy HRで採用プロセスを向上させましょう。採用活動を効率化し、優秀な人材を惹きつけ、質の高い人材を確保しましょう。

kiwiHRは中小企業向けの包括的な人事ソフトウェアで、従業員管理のための一元化されたプラットフォームを提供します。時間管理、休暇管理、文書保管、洞察に満ちた分析などの機能を備えています。Googleカレンダーやモバイルアプリとの統合により、人事プロセスを合理化し、労働法の遵守を保証します。

Gustoは、中小企業の給与計算、福利厚生管理、人事管理を簡素化する包括的な給与・人事ソリューションです。自動給与計算、従業員セルフサービスポータル、サードパーティとの統合、カスタマイズ可能なプラン、新入社員のオンボーディング、人事管理、福利厚生管理、コンプライアンス管理、モバイルアプリなどの機能を備えています。

HireLogic： 人材派遣、採用、人事プロセスを合理化するAI搭載人材プラットフォーム。HireLogicのAIをビデオ面接、電話面接、対面面接に統合することで、面接分析を自動化し、貴重な洞察を得ることができます。組織規模を問わず拡張可能 オープンポジションを作成し、構造化されたライブビデオ面接を実施し、高度なアルゴリズムでリアルタイムに候補者をマッチングします。

Paylocityは、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを向上させるために設計された包括的な人事・給与ソリューションです。給与計算、福利厚生管理、時間管理、採用、入社手続き、パフォーマンス管理、コンプライアンス、分析など、さまざまな機能を提供しています。

Greenhouseはオールインワンのクラウドベースの採用ソフトウェアです。人事部、リクルーター、採用チームのために特別に設計され、求人応募、履歴書、候補者データを整理することで採用プロセスを合理化します。Greenhouseはカスタマイズが容易で拡張性があるため、あらゆる規模や業種のビジネスに適しています。

JobDivaは人材派遣会社向けに最先端のPaaS（Platform as a Service）を提供しています。AIを活用したSaaSソリューションには、CRM、求人ボード同期、BI分析、24時間履歴書収集、モバイルアプリ、世界最大の履歴書データベースが統合されています。

リモートチームのためのグローバルHRプラットフォーム 法的な構造を必要とせず、複数の国で優秀な人材を採用。国際的な雇用に関するすべての現地規制を確実に遵守します。

CommandBarは、人工知能を搭載したユーザー支援プラットフォームで、コアプロダクト、マーケティング、カスタマーサクセスチームのためのアプリ内ガイダンスに革命をもたらします。継続的な学習メカニズムと洗練されたコンテンツ配信を通じて、自然言語検索、押し付けがましくないナッジ、最適化されたサポートプロセスを採用し、ユーザー体験を向上させます。

このプラットフォームは、セールス、イネーブルメント、マーケティングの各チームを統合し、最新のレベニューイネーブルメントソリューションを提供します。このプラットフォームは、営業チームがコンテンツをキュレートし、営業チームを支援し、購買担当者を効果的に関与させることで、営業サイクルの短縮を促進します。

Mindtickleは、営業チーム全体がパフォーマンスを向上させ、より多くのノルマを達成し、収益成長を促進するための営業支援および収益生産性プラットフォームです。また、営業トレーニング、コーチング、コンテンツ管理、分析のための包括的なソリューションを提供し、営業の準備と効果を向上させます。

セイパルのATSと採用管理システムは、AIによる自動化で統合された人材エコシステムを提供します。スキル、勤務地、給与レンジによる候補者の分類が可能です。求人の募集、掲載、候補者のマッチング、戦略的意思決定のための高度なビジネスインテリジェンスをお楽しみください。

WalkMeは、ユーザーが様々なアプリケーションやインターフェイスをより早く習得し、使用できるようにするデジタル・アダプション・プラットフォームです。このプラットフォームは、新しいテクノロジーの採用を促進し、効果的な作業を実現するために設計されています。

人事、IT、財務の各機能を1つの統合プラットフォームに集約し、給与、経費、福利厚生、デバイス管理など、分散していたワークフォース・システムを一元化します。

BambooHR: 従業員管理、採用、入社管理、タイムトラッキングからレポート作成、モバイルアクセスまで、人事プロセスを簡素化する包括的な人事管理ソリューションです。カスタムワークフロー、従業員セルフサービス、電子署名、パフォーマンス管理、福利厚生管理、給与統合、APIアクセスなど、人事チームにとって強力で柔軟なツールです。

Trainualは、貴社のプロセスや手順を作成、整理、トレーニングするためのオンラインプラットフォームです。新入社員のトレーニングや既存社員のアップデートに使用できる指示書、トレーニング資料、文書を簡単に作成することができます。

Bambeeは、中小企業のために特別に設計され、あなたの個人的な人事マネージャーの役割を果たします。コンプライアンス、給与計算、福利厚生をカバーする完全なサービスをご利用ください。