ソフトウェア
職場文化を構築するために設計された従業員表彰プラットフォーム。従業員の仕事への意欲を高め、業績を向上させ、才能ある人材を惹きつけることで、組織のエンゲージメントを強化します。
Organimiは組織図を作成・管理するためのクラウドベースのソフトウェアです。CSVファイルや人事システムからデータをインポートすることで、カスタム組織図を素早く作成、編集、共有することができます。フォトギャラリー、ディレクトリ、カスタマイズ可能なフィールド、様々なデザインオプションをサポートしており、簡単に組織図をブランディングして共有することができます。
人材派遣会社のソフトウェアは、データ整理、可用性管理、およびジョブスケジューリングを合理化します。タイムシートの作成と承認、タイムリーな支払いを保証します。
12種類のスクリーニングを提供するバックグラウンドチェックプラットフォーム。ATS連携によりワンクリックで自動チェック、時間を節約。
業績管理、フィードバック、顧客満足度を効率化するAI搭載プラットフォーム。Radiant AIはインサイトを提供し、企業が成果を高めることを可能にします。
タレントマネジメント、給与計算のためのクラウドベースのプラットフォーム。AIと機械学習により、人事業務の最適化を支援します。
労働予測の合理化、スケジュール管理の最適化、従業員エンゲージメントの向上により、生産性、定着率、収益性を高めます。現場の労働力を最適化したい企業向け。
クラウドベースのプラットフォームは、リアルタイムの候補者レビューをリクルーターのパフォーマンスに関する実用的な洞察に変換します。スコアとランキングを分析することで、パフォーマンスを向上させ、候補者体験を強化します。
給与計算、休暇管理などのタスクを合理化するために中小企業向けに設計されたHRソフトウェアです。パーソナライズされたサポートと最先端のテクノロジーを兼ね備えています。
使いやすく合理化されたワークフローで、迅速かつ信頼性の高いバックグラウンドチェックを提供します。先進技術と組み込みのコンプライアンス、自動化により、組織のスクリーニングが簡単になり、採用の各ステップでスピードと精度が向上します。
採用プロセスを合理化する入社前試験プラットフォーム。自動化された画面監視と潜在的な違反に対する警告により、公正で安全な評価プロセスが保証されます。
使いやすいプラットフォームとマッチングでバックグラウンドチェックを簡素化します。犯罪歴、信用、推薦、身元確認を提供し、主要なATSシステムとシームレスに統合されます。
フィードバックと評価、さらにエンゲージメント調査により、パフォーマンス管理を簡素化します。自動リマインダーとレポートにより、管理作業を最小限に抑えます。
AIを活用したプラットフォームで、バックグラウンドチェックを効率化し、企業がより安全で迅速かつ情報に基づいた採用判断を行えるようにします。Checkrは公平性に重点を置き、平等な採用機会と職場の信頼を促進します。
バックグラウンドチェック、薬物検査、コンプライアンスソリューションのための包括的なクラウドベースのプラットフォームを提供します。従業員のスクリーニングを簡素化し、複雑な規制をナビゲートし、職場の安全性を高めます。
OrgChartは、50以上の人事システムから従業員データをシームレスに統合する組織図ソフトウェアと要員計画ソリューションです。チャートの自動更新とカスタマイズ、主要指標の提供、戦略的プランニングをサポートし、データの視覚化、ライブチャートの埋め込み、情報に基づいた意思決定のための関係者とのコラボレーションを可能にします。
採用担当者や企業は、職種別のプロジェクトでソフトウェア開発者のスキルを評価し、アプリケーション設計能力や特定の言語やフレームワークをテストすることができます。
価値の強化、報酬、オープンなコミュニケーションを通じて、職場文化を強化するピアツーピアの認識と従業員エンゲージメントプラットフォームです。Kudosは文化、パフォーマンス、公平性、包括性に関する分析を提供し、組織が生産性を向上させ、離職率を減らすのに役立ちます。Kudosは職場環境向けのスケーラブルなSaaSソリューションです。
ビジネスアライメントと成長を促進するパフォーマンス管理プラットフォーム。企業が従業員のパフォーマンスを追跡し、目標と目標を一致させるのに役立ちます。
Microsoft Teamsと統合されたパフォーマンス管理と従業員エンゲージメントツール。1対1のミーティングやフィードバックを簡素化し、目標の追跡、レビューの共有、アジェンダの管理を可能にします。
ADP Vantage HCMは、大企業向けに給与計算の迅速化、戦略的洞察、コンプライアンスの自動化を提供するオールインワン・ソリューションです。グローバルな給与管理、柔軟な支払いオプション、包括的なHCM機能を提供し、効率的でコンプライアンスに準拠した人事業務を世界中で実現します。
HackerEarthは、開発者と組織をつなぐ総合的な開発者評価プラットフォームとして機能しています。HackerEarth は、開発者が活気あるコミュニティで練習し、競争し、スキルを高めるためのプラットフォームを提供します。 企業にとって、HackerEarth は採用プロセスを簡素化し、開発者のスキルの正確な測定を提供し、エンジニア採用の質を高め、候補者のスクリーニングに費やす時間を短縮します。
給与計算、パフォーマンス管理を提供するクラウドベースの人事プラットフォーム。コンプライアンス・ツール、法的テンプレート、あらゆる規模の企業向けの豊富な福利厚生。
Bobは、人材管理を簡素化し、ワークエクスペリエンスを近代化する革新的なHRプラットフォームです。オンサイト、リモート、またはハイブリッドワークのための設定可能な機能により、人事と管理者はパフォーマンスと定着率を高めることができます。自動化されたワークフローにより、オンボーディングやパフォーマンス管理といった人事の中核業務を合理化し、時間の節約と効率の向上を実現します。
Workday Adaptive Planning は、全社的なビジネス プランニングを推進するクラウドベースの EPM ソフトウェアです。財務、ワークフォース、オペレーションのプランニングに加え、決算や連結業務に対応する機能を提供します。高度なデータの可視化、AI を活用した洞察、強力なレポーティングにより、Workday Adaptive Planning は俊敏性、接続性、拡張性を実現します。
技術職の採用プロセスを合理化するクラウドベースの採用前テストプラットフォーム。直感的なアクティビティダッシュボードで、評価や候補者の進捗状況をモニタリングできます。
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