従業員エンゲージメント ソフトウェア

Slackはリアルタイムのメッセージング、ファイル共有、アプリとの連携を提供する、シームレスなコラボレーションのハブです。どこからでも効率的に仕事を進めましょう。

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FaceUpは安全でユーザーフレンドリーな内部告発プラットフォームであり、HRツールです。従業員や学生による不正行為を簡単に報告することができます。この包括的なシステムは、倫理基準の維持を保証します。

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Weve by The Go Game： 企業文化をグローバルに構築するために設計された、カスタマイズ可能なバーチャルミーティング＆ゲームプラットフォーム。10～10,000人規模のイベントを開催したり、ワークモードとプレイモードを切り替えたり、数百種類のゲームにアクセスしたりできます。ダイナミックなデジタル環境を構築し、標準的なビデオ会議の枠を超えたリアルなエンゲージメントを実現します。バーチャルとハイブリッドの体験、チームビルディング、分散チームの接続に最適です。

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Toptalは、プログラミング、デザイン、金融など、トップクラスのフリーランサーを採用するためのプラットフォームです。厳格なスクリーニングプロセスにより、クライアントは専門知識や地域などの特定の基準に基づいて、熟練したプロフェッショナルをグローバルに見つけることができます。Toptalは、フルタイム、パートタイム、時間給のいずれのプロジェクトにおいても、優秀な人材をシームレスにチームに統合し、質の高い成果をお約束します。

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Paylocityは、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを向上させるために設計された包括的な人事・給与ソリューションです。給与計算、福利厚生管理、時間管理、採用、入社手続き、パフォーマンス管理、コンプライアンス、分析など、さまざまな機能を提供しています。

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Perkboxは、従業員の福利厚生と報酬を管理するための革新的なプラットフォームです。企業研修、財務カウンセリング、ヘルスケアなど幅広いサービスを提供しています。

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TruScoreは、360度フィードバック、ホスティング、パーソナライズされたサービスを提供する包括的なアセスメント・プラットフォームです。多人数評価、180人評価、自己評価のみに対応し、高度なガイダンスとカスタマイズにより、信頼性の高い洞察、コーチング、エンタープライズグレードのセキュリティを提供し、効果的な人材育成と管理を可能にします。

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職場文化を構築するために設計された従業員表彰プラットフォーム。従業員の仕事への意欲を高め、業績を向上させ、才能ある人材を惹きつけることで、組織のエンゲージメントを強化します。

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YOOBICは、コミュニケーション、トレーニング、タスク管理を最適化することで、現場のチームを強化するデジタルワークプレイスプラットフォームです。業務効率を高め、売上を向上させ、複数の拠点における顧客体験を改善します。このプラットフォームには、コンテンツ作成、従業員サポート、モデレーションのためのAI駆動型ツールが含まれており、既存のテクノロジーとシームレスに統合することができます。

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SurveyMonkeyは、従業員や顧客からのフィードバック、市場調査、イベント登録のためのアンケートやフォームを簡単に作成できる総合的なアンケートプラットフォームです。AIを活用した機能とあらかじめ用意されたテンプレートにより、回答を最大化し、迅速かつ実用的なインサイトを提供することで、企業は3億3500万人以上のグローバルパネルを活用し、マーケティング、カスタマーエクスペリエンス、人事、製品開発を改善するためのデータ主導の意思決定を行うことができます。

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Hireology は、求人広告ツール、採用自動化、候補者評価、面接管理を提供する総合的な人事・採用プラットフォームです。様々な業界の分散型ビジネスや熟練労働者に焦点を当て、採用、人事、給与計算のプロセスを合理化します。

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人材派遣会社のソフトウェアは、データ整理、可用性管理、およびジョブスケジューリングを合理化します。タイムシートの作成と承認、タイムリーな支払いを保証します。

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Forstaは、CX、EX、市場調査を統合し、オーディエンス・エクスペリエンスを総合的に理解するための包括的なエクスペリエンス＆リサーチ・テクノロジー・プラットフォームです。Forstaは、実用的なインサイトを提供する自動化ツールを提供し、即座に楽な意思決定を可能にし、顧客と従業員のエクスペリエンスを向上させるために様々な業界の組織をサポートします。

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履歴書管理、協力的な採用ツール、実用的な洞察を提供するATSで、採用プロセスを簡素化します。ワークフローを自動化し、候補者を追跡し、採用の成功を測定します。

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最先端のATS＆エンプロイヤーブランディングソリューション、Teamtailor™で採用戦略に革命を起こしましょう。採用プロセスを自動化し、交流と候補者管理を改善します。

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Pendoは、SaaS企業向けに設計された包括的な製品採用プラットフォームで、ステップバイステップのチュートリアル、製品ツアー、ユーザーフィードバック機構、新機能の検証などの機能を通じて、自動化されたアプリ内ユーザーオンボーディングを提供します。

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組織図と従業員プロファイルを作成するためのプラットフォームで、公式および非公式のレポートラインを明確かつ最新に表示します。社員は自分の興味、スキル、貢献度を共有することができ、複数のデータソースと統合してプロファイルを自動的に更新します。Siftは、定期的な監査と暗号化によってデータのセキュリティを確保しながら、タスクやプロジェクトに適した人材を見つけることができます。

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AskNicelyはサービス業向けに設計されたカスタマー・エクスペリエンス・プラットフォームです。カスタマーエクスペリエンスを測定し、最前線のチームのモチベーションを高め、パフォーマンスを向上させるリアルタイムコーチングを提供します。このソフトウェアは、企業がカスタマーエクスペリエンスが収益に与える影響を分析し、最適なインタラクションを実現するのに役立ちます。

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業績管理、フィードバック、顧客満足度を効率化するAI搭載プラットフォーム。Radiant AIはインサイトを提供し、企業が成果を高めることを可能にします。

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エンゲージメントとパフォーマンス管理を強化する従業員体験プラットフォーム。人事リーダーや管理職がフィードバックを行動に移すための力を与えます。

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タレントマネジメント、給与計算のためのクラウドベースのプラットフォーム。AIと機械学習により、人事業務の最適化を支援します。

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面接のスケジューリング、求人の掲載、コミュニケーションを統合して採用プロセスを効率化するクラウド型採用プラットフォーム。効率的な採用を重視する企業に最適で、データと自動化を活用してよりスマートで迅速な採用を実現します。

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採用、オンボーディング、給与管理、パフォーマンス管理、休暇追跡などの主要な人事プロセスを合理化し、自動化するために設計された、モジュール式でコスト効率の高い管理システム。

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労働予測の合理化、スケジュール管理の最適化、従業員エンゲージメントの向上により、生産性、定着率、収益性を高めます。現場の労働力を最適化したい企業向け。

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グローバルなサポートチームを拡張するためのワークフォース管理プラットフォーム。サポート需要予測を最適化し、スケジュールを管理し、リアルタイムのパフォーマンスを追跡してサポート業務を強化します。

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給与計算、休暇管理などのタスクを合理化するために中小企業向けに設計されたHRソフトウェアです。パーソナライズされたサポートと最先端のテクノロジーを兼ね備えています。

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従業員のエンゲージメントを高めるために設計されたクラウドベースのタレントマネジメントプラットフォーム。フィードバック、目標追跡、パフォーマンスレビューを提供し、チームのコラボレーションを促進し、従業員全体の生産性を高めます。

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業務を合理化し、成長を促進するために設計されたクラウドベースのビジネス・オペレーティング・システム。ツールを1つのプラットフォームに集約し、集中、調整、効率を高めます。

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Pingboardは、リモートチームをつなぎ、情報を提供するために設計された従業員エンゲージメントプラットフォームです。ダイナミックな組織図、包括的な従業員名簿、重要なアップデートのための集中コミュニケーションハブを提供します。さらに、Pingboardは、テンプレートと統合を通じて人事プロセスを合理化し、企業がチームのスキルを理解し、社内のワークフローを改善するのに役立ちます。

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