投資家、法律事務所、企業向けのクラウドベースの株式管理プラットフォームで、評価と株式計画を効率化します。従業員や関係者のための株式管理と追跡を簡素化します。
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価値の強化、報酬、オープンなコミュニケーションを通じて、職場文化を強化するピアツーピアの認識と従業員エンゲージメントプラットフォームです。Kudosは文化、パフォーマンス、公平性、包括性に関する分析を提供し、組織が生産性を向上させ、離職率を減らすのに役立ちます。Kudosは職場環境向けのスケーラブルなSaaSソリューションです。
Glider AIは、候補者と従業員のスキルを発見、検証、開発するための包括的なスキル評価および面接プラットフォームです。AIによる自動化、完全性のためのプロクタリング、公平性のためのDE&Iを活用し、さまざまなチャネルで候補者の事前資格認定を行い、技術評価、職務評価、心理測定評価を含む包括的な評価で職務への適性を確認します。
Greenhouseはオールインワンのクラウドベースの採用ソフトウェアです。人事部、リクルーター、採用チームのために特別に設計され、求人応募、履歴書、候補者データを整理することで採用プロセスを合理化します。Greenhouseはカスタマイズが容易で拡張性があるため、あらゆる規模や業種のビジネスに適しています。
hireEZは、AIを活用した包括的な採用CRMプラットフォームです。AIソーシング、応募者マッチング、自動アウトリーチ、インテリジェントタレントプール、ダイナミックなキャリアサイトを提供し、既存のATSとシームレスに統合し、採用プロセスを合理化し、候補者体験を向上させ、データ駆動型の人材獲得戦略を推進するための堅牢な分析を提供します。
Loxoは、ATS、CRM、アウトバウンドリクルーティング、データ、ソーシングツールを1つのAI搭載ソリューションに統合した採用担当者向けのタレントインテリジェンスプラットフォームです。採用プロセスを合理化し、データの精度を高め、タスクを自動化して時間を節約します。Loxoを使用すると、効率的かつ効果的な採用のために、候補者のエンゲージメントを強化し、リアルタイムで更新されたデータベースを維持し、パフォーマンスレポートを簡素化することができます。
Diligent Boardsは、セキュアなクラウド環境におけるドキュメントコラボレーションミーティングツールです。ガバナンス、監査、リスク管理、コンプライアンス・プロセスの全体像を把握することができます。セキュリティとユーザビリティを重視して構築されています。
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