人事コンプライアンスソフトウェア

Perkboxは、従業員の福利厚生と報酬を管理するための革新的なプラットフォームです。企業研修、財務カウンセリング、ヘルスケアなど幅広いサービスを提供しています。

Deelでグローバルな成長を実現。グローバル展開の簡素化 給与計算、人事、コンプライアンスを合理化し、国際的な急成長を実現します。グローバルチームのために、どこでも1つのプラットフォームを。

リモートチームのためのグローバルHRプラットフォーム 法的な構造を必要とせず、複数の国で優秀な人材を採用。国際的な雇用に関するすべての現地規制を確実に遵守します。

ワークフローの最適化、顧客サービスの効率的な計画と調整、シフトの合理的なスケジューリング、休暇管理、日常業務の最適化。効果的なコラボレーションによる従業員のパフォーマンス向上。

Fiverr Enterpriseは、企業がフリーランスの労働力を効率的に管理するためのSaaSプラットフォームです。企業は、法的および財務的要件へのコンプライアンスを確保しながら、フリーランサーの調達、雇用、入社、管理、および支払いを行うことができます。また、プライベートな人材プールの全体的な管理、AIによるリスク軽減、迅速な雇用とオンボーディング、複数の通貨と方法での統合支払いなどの機能も提供しています。

人事・給与計算から人材・時間管理まで、日々の業務を簡素化する中小企業向け人事ソリューション。

HRテックのリーディングカンパニーが経営管理のための統合プラットフォームを提供。給与計算の自動化、福利厚生、人事ツールへのアクセス。

Global People Strategistは、シームレスなグローバル労務コンプライアンスのために設計された包括的な人事プラットフォームです。150カ国以上の雇用法、規制、文書にアクセスし、詳細な国別プロフィール、人事テンプレートのライブラリ、規則や規制の変更に関するタイムリーな最新情報を得ることができます。専門家によるガイダンスと必要不可欠なコンプライアンス・ツールにより、国際的な人事業務を合理化します。

kiwiHRは中小企業向けの包括的な人事ソフトウェアで、従業員管理のための一元化されたプラットフォームを提供します。時間管理、休暇管理、文書保管、洞察に満ちた分析などの機能を備えています。Googleカレンダーやモバイルアプリとの統合により、人事プロセスを合理化し、労働法の遵守を保証します。

Datarailsは、Excelを使用する財務専門家のために設計されたAIを搭載したFP&Aソリューションです。データ統合、可視化、レポーティング、戦略的なビジネスインサイトを明らかにするAI機能などの高度な機能を提供しながら、財務計画、予算編成、予測を簡単に行うことができます。

Paylocityは、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを向上させるために設計された包括的な人事・給与ソリューションです。給与計算、福利厚生管理、時間管理、採用、入社手続き、パフォーマンス管理、コンプライアンス、分析など、さまざまな機能を提供しています。

Workivaはクラウドベースのドキュメントおよびデータコラボレーションプラットフォームであり、人、データ、プロセスをつなぐことで、複雑なビジネスレポーティングと日々の活動を効率化します。財務、ESG、監査、リスクのための確実で統合されたレポーティング・ソリューションを提供し、チームの正確で効率的な共同作業を可能にします。

RemotePassは、オンボーディング、給与計算、福利厚生、コンプライアンスのためのグローバル採用ソリューションを合理化します。EORサービス、GDPRコンプライアンス、堅牢なデータセキュリティ（SOC2 Type I/II、AES-256 & TLS 1.2暗号化）により、契約社員や正社員を簡単に雇用できます。シームレスな雇用とコンプライアンス・プロセスにより、信頼を築きます。

Bambeeは、中小企業のために特別に設計され、あなたの個人的な人事マネージャーの役割を果たします。コンプライアンス、給与計算、福利厚生をカバーする完全なサービスをご利用ください。

Workableは、従来の応募者追跡システムを超えて、強力な人材獲得ソフトウェアを提供します。候補者の発掘から各役割に最適な人材の入社まで、採用プロセスを効率化します。

Netchexはクラウドベースの人事管理・給与システムで、人事プロセスを合理化します。給与計算、福利厚生、勤怠管理、オンボーディング、レポーティングサービスをあらゆる規模の企業に提供しています。