スタッフィングソフトウェア

セイパルのATSと採用管理システムは、AIによる自動化で統合された人材エコシステムを提供します。スキル、勤務地、給与レンジによる候補者の分類が可能です。求人の募集、掲載、候補者のマッチング、戦略的意思決定のための高度なビジネスインテリジェンスをお楽しみください。

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JobDivaは人材派遣会社向けに最先端のPaaS（Platform as a Service）を提供しています。AIを活用したSaaSソリューションには、CRM、求人ボード同期、BI分析、24時間履歴書収集、モバイルアプリ、世界最大の履歴書データベースが統合されています。

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Zoho Recruitは、人材派遣会社や企業の人事チーム向けにATSとCRMの統合プラットフォームを提供する、総合的な人材獲得ソフトウェアです。スケーラブルでカスタマイズ可能なリモート採用ツールを提供し、質の高い候補者の発掘、追跡、評価、採用を効率的に行います。

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100Hiresは、統合された求人サイトへの求人掲載、カンバンボードによる候補者管理、候補者情報の保存、一括メール送信、効率的な候補者評価などを自動化することで、採用プロセスを合理化する採用ソリューションおよび応募者追跡システムです。

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Senseは、現代の人材採用企業のために設計された、AIを活用したコミュニケーションとエンゲージメントのオールインワン・プラットフォームです。自動コミュニケーション、双方向テキスト、NPS、再配置、候補者エンゲージメントツールを提供し、パーソナライゼーションを強化し、候補者体験を向上させ、採用を成功に導きます。

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人材派遣会社のソフトウェアは、データ整理、可用性管理、およびジョブスケジューリングを合理化します。タイムシートの作成と承認、タイムリーな支払いを保証します。

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人材紹介会社向けCRMシステム。候補者、顧客、メール、電話、求人情報を管理しながら、AI機能で採用を自動化。ワークフロー管理のためのカンバンビュー

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人材派遣・人材紹介ソフトウェア 自動化されたデータキャプチャとインサイトテクノロジーは、エージェンシーが候補者とクライアントを引き込むのに役立ちます。

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ビジネスニーズ、職務レベル、ロケーションに合わせた包括的な採用プラットフォーム。安全な情報管理のためのデータ・プライバシー・コンプライアンス

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クラウドベースのプラットフォームは、リアルタイムの候補者レビューをリクルーターのパフォーマンスに関する実用的な洞察に変換します。スコアとランキングを分析することで、パフォーマンスを向上させ、候補者体験を強化します。

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トップエシュロンは、人材紹介会社と人事担当者向けにカスタマイズされたオールインワンの応募者追跡システムと採用CRMを提供します。ワンクリックでの求人掲載、カスタムワークフロー、応募者追跡で採用プロセスを簡素化します。直感的なインターフェイス、自動化機能、シームレスなコミュニケーションツールにより、生産性を高め、時間を節約し、候補者を効果的に採用します。

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AIを活用したデジタルスキル評価プラットフォームZapilioで人材獲得と育成を変革。AIアナリティクスを活用して、スマートな採用決定とカスタム学習パスを実現します。オーダーメイドのソリューションと24時間365日のサポートで、将来即戦力となる人材を育成します。

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履歴書管理、協力的な採用ツール、実用的な洞察を提供するATSで、採用プロセスを簡素化します。ワークフローを自動化し、候補者を追跡し、採用の成功を測定します。

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エージェンシーや人事チーム向けのAI搭載採用ソフトウェア。 このクラウドベースのプラットフォームは、自動化により候補者の検索からオンボーディングまでの採用プロセスを最適化します。

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Radancyは企業の候補者ジャーニー全体を最適化するクラウドベースの人材獲得ソフトウェアです。AI、データドリブンな洞察力、業界の専門知識を駆使して、採用を簡素化し、コストを削減し、ROIと採用担当者の効率を向上させます。このプラットフォームは、シームレスな候補者体験のためのエンドツーエンドのエンゲージメント、革新的なソリューション、戦略的なプランニングを提供し、企業が最高の人材をより早く採用できるよう支援します。

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Xobinは採用前スクリーニング、人材学習、人材開発を合理化する候補者アセスメントツールです。スキルアセスメント、心理テスト、ビデオ面接を提供し、キャンパス、技術、安全なオンライン試験のソリューションも提供します。XobinのAPIとウェブフックを使って採用ソフトウェアをカスタマイズし、拡張することができます。

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VIVAHRは、企業の採用プロセスを合理化するクラウドベースの応募者追跡システムです。求人広告、候補者追跡、面接スケジュールなどの機能を提供します。

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直感的な年次休暇プランナーおよび管理システムです。休暇のスケジューリングプロセスをシームレスに簡素化します。

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RUN Powered by ADPは、中小企業に包括的な給与・人事ソリューションを提供します。給与計算を簡素化し、税金計算とレポーティングを自動化し、24時間サポートをご利用いただけます。人事機能には、従業員ハンドブックウィザード、求人情報掲載、入社管理ツールなどがあります。

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クラウドベースの採用ソリューションは、候補者の採用プロセスを自動化します。AIを搭載したプラットフォームは、職務内容に基づいて候補者を推薦し、企業や代理店の採用を効率化します。

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Deputyは、複雑な従業員スケジュール、正確なタイムトラッキング、シームレスなチームコミュニケーションなどの包括的な機能を提供する、ワークフォース管理のための先進的なプラットフォームです。

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Staffing Referralsは、人材派遣会社のための有能な候補者のソーシング、エンゲージメント、および配置を加速するように設計されています。紹介の自動化、パーソナライズされたダッシュボード、ソーシャル共有ツールを提供し、紹介の生成を後押しします。StaffingReferralsは、BullhornやAviontéBOLDのようなトップATSとシームレスに統合し、候補者のエクスペリエンスを高め、採用担当者の生産性を向上させ、紹介プロセスを合理化します。

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CleverConnectはクラウドベースの人材獲得プラットフォームで、優秀な人材の獲得、エンゲージメント、管理を効率的に行い、採用プロセスを簡素化します。ATSとシームレスに統合されたクレバーコネクトは、人材プールの作成と育成、パーソナライズされた採用機会の提供、重要な採用KPIのモニタリングを可能にします。

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Glider AIは、候補者と従業員のスキルを発見、検証、開発するための包括的なスキル評価および面接プラットフォームです。AIによる自動化、完全性のためのプロクタリング、公平性のためのDE&Iを活用し、さまざまなチャネルで候補者の事前資格認定を行い、技術評価、職務評価、心理測定評価を含む包括的な評価で職務への適性を確認します。

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勤怠管理、スケジュール管理、人事管理、給与計算を統合したサービス業向け従業員管理ソリューション。

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hireEZは、AIを活用した包括的な採用CRMプラットフォームです。AIソーシング、応募者マッチング、自動アウトリーチ、インテリジェントタレントプール、ダイナミックなキャリアサイトを提供し、既存のATSとシームレスに統合し、採用プロセスを合理化し、候補者体験を向上させ、データ駆動型の人材獲得戦略を推進するための堅牢な分析を提供します。

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大手求人広告ネットワークで、あらゆる規模の企業が最適な人材を見つけることができます。あらゆる分野の求人にターゲットを絞った応募者を誘導し、候補者の管理と結果の追跡のためのモバイルフレンドリーなATSを備えています。

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Loxoは、ATS、CRM、アウトバウンドリクルーティング、データ、ソーシングツールを1つのAI搭載ソリューションに統合した採用担当者向けのタレントインテリジェンスプラットフォームです。採用プロセスを合理化し、データの精度を高め、タスクを自動化して時間を節約します。Loxoを使用すると、効率的かつ効果的な採用のために、候補者のエンゲージメントを強化し、リアルタイムで更新されたデータベースを維持し、パフォーマンスレポートを簡素化することができます。

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Recruitee: 最新の候補者追跡および共同求人ソフトウェア。カスタマーアシスタンスの改善、優れたUI、シンプルなカスタマイズ。

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Roostedは、スケジュール管理、タイムトラッキング、給与計算、書類署名、コミュニケーションのためのオールインワンソリューションです。Roostedで業務を効率化しましょう！

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