マイクロラーニング・プラットフォーム

Spekitは、トレーニング、コンテンツ、ナレッジを直接営業ワークフローに一元化するAI主導の営業支援プラットフォームです。コンテンツの推奨を自動化し、GmailやGongなどの一般的なツールとシームレスに統合し、営業とのやり取りを分析して関連リソースをリアルタイムで提供します。

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MobieTrainは、ゲーム化されたマイクロラーニング、ソーシャルラーニング、パーソナライズされたトレーニングコンテンツを通じて、現場スタッフの学習、コミュニケーション、パフォーマンスを向上させるAI主導のプラットフォームである。このプラットフォームには、コミュニティチャット、Eメール通知、AI支援コーチングなどのコミュニケーションツールも含まれている。

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Digemyは、高度なアルゴリズムを用いて知識のギャップをピンポイントで埋める、ゲーム化されたeラーニングプラットフォームです。スキルの習得と実践的な応用を目的とした、カスタマイズされた高速学習体験を提供します。さらに、Digemyはクラウドコンピューティング、データ分析、ITコンサルティングのサービスで企業のデジタル変革をサポートしています。

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7tapsは、迅速なコンテンツ作成とシームレスな共有により、トレーニング戦略を最適化するために設計されたマイクロラーニングプラットフォームです。リーダーシップ、セールスイネーブルメント、オンボーディング、コンプライアンスなど様々なトレーニングニーズに対応します。このプラットフォームは、トレーニング教材の迅速な展開と、受講者の進捗状況のリアルタイムなトラッキングを可能にします。

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Qstreamは、エンゲージメント、強化、分析を通じて学習者の習熟度とパフォーマンスを高める、エンドツーエンドのマイクロラーニングおよび知識強化ソリューションです。Qstreamは、科学的に証明された方法を用いて、業務の流れの中でパーソナライズされた学習課題を直接提供し、既存の人事・学習システムを補完し、知識のギャップや潜在的なビジネスリスクを明らかにすることで、知識の定着を強化し、職務に不可欠なスキルを構築します。

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YOOBICは、コミュニケーション、トレーニング、タスク管理を最適化することで、現場のチームを強化するデジタルワークプレイスプラットフォームです。業務効率を高め、売上を向上させ、複数の拠点における顧客体験を改善します。このプラットフォームには、コンテンツ作成、従業員サポート、モデレーションのためのAI駆動型ツールが含まれており、既存のテクノロジーとシームレスに統合することができます。

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Axonifyは、従業員の学習、コミュニケーション、パフォーマンスを強化するために設計されたワークフォースイネーブルメントプラットフォームです。AI主導の学習技術、双方向コミュニケーションチャネル、ガイド付きタスク管理を活用し、知識の定着、エンゲージメント、業務の一貫性を向上させるとともに、リアルタイムのインサイトと超パーソナライズされたトレーニングパスを提供し、ビジネスの成果を促進します。

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LearnUpon LMSは、トレーニング管理を一元化し、魅力的な学習体験を提供する学習管理システムです。自動化とパーソナライゼーションのためにAIを活用し、多様なトレーニングニーズに対応し、スケーラブルなトレーニングイニシアティブのために迅速なセットアップ、ユーザーフレンドリーなデザイン、自動化されたワークフロー、堅牢なセキュリティを提供します。

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Tovuti LMSは、コース作成を効率化し、学習者の関心を高め、チームを効率的にトレーニングするために設計された包括的な学習管理システムです。AIが生成するコンテンツ作成、パーソナライズされた学習体験、企業アプリケーションとのシームレスな統合を特徴とし、モバイルラーニングイニシアチブをサポートし、データセキュリティを確保し、コンテンツ収益化機能を提供します。

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タレントマネジメント、給与計算のためのクラウドベースのプラットフォーム。AIと機械学習により、人事業務の最適化を支援します。

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QualeeはAIを活用した従業員エンゲージメント・プラットフォームで、従業員のアライメントと帰属意識を高めるように設計されています。主な機能には、カスタマイズ可能なオンボーディング、インタラクティブな学習、匿名フィードバック、リアルタイム分析などがあります。Qualeeはデータ主導の洞察を活用し、従業員の経験を向上させ、ポジティブな職場文化を育み、組織の成功を促進します。

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ArcLabは、従業員のトレーニングとパフォーマンスを強化するために設計された、AIを搭載したモバイル学習プラットフォームです。ArcLabは、企業がデスクレスワーカーに的を絞ったトレーニングコンテンツを作成・提供し、生産性とビジネス成果を向上させることを支援します。また、パーソナライズされたオンボーディング、インタラクティブなトレーニングモジュール、パフォーマンス分析などの機能も提供します。

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Attensiは、従業員の能力開発のために設計されたゲーミフィケーションシミュレーショントレーニングソフトウェアです。AIを活用して、安全なスキル練習のためのアダプティブでリアルな学習シナリオを生成し、インタラクティブなトレーニングコンテンツの効率的な作成、翻訳、グローバル展開を可能にします。

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TalentCardsは、AIを活用してマイクロラーニングコースを作成・提供するモバイルラーニングプラットフォームです。ISO/IEC 27001:2013、ISO 9001:2015、GDPRに準拠しながら、高いエンゲージメント、修了率の向上、トレーニングコストの削減を実現する。このプラットフォームは、インタラクティブな一口サイズのコンテンツ、ゲーミフィケーション、進捗追跡、パーソナライズされた学習体験を提供します。

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Grovoは、人気トピックに関する魅力的でカスタマイズ可能なレッスンを提供するマイクロラーニングプラットフォームです。プロフェッショナルスキル、リーダーシップ、コンプライアンス、ダイバーシティ、リモートワーク、ファンダメンタルズなど、常に進化し続けるコンテンツライブラリーを提供することで、L&Dチームが従業員の関心を高め、ビジネス目標を達成できるよう支援します。

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企業が従業員のスキルを向上させ、エンゲージメントを高め、ビジネスの成功を促進するための、オンデマンド・没入型・コホートベースのトレーニングを提供する学習プラットフォーム。

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BigSpringは、AIを活用して結果を予測し、失敗を防ぎ、効果的な方法を拡大するフィールドフォース実行プラットフォームです。BigSpringは、ダイナミックで適切なトレーニングとリアルタイムのフィードバックを提供し、チームが変化するビジネスニーズに適応できるようにします。また、プラクティスエンジンが営業成績を予測的にスコアリングし、スキルギャップに対処するためのパーソナライズされたスプリントを作成します。

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Flowsparksは、デジタルトレーニング教材を簡単に作成、管理、更新できるユーザーフレンドリーなオンラインプラットフォームです。Flowsparksを使用することで、企業はインタラクティブな要素やゲーミフィケーションを含む魅力的なコースを迅速に設計し、学習者の興味を持続させることができます。Flowsparksは、効果的な学習体験を作成するための合理化されたプロセスを提供し、従業員のパフォーマンス向上とビジネスの成功を支援します。

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UMUは、従業員のパフォーマンスを最適化し、ビジネスの成果を促進するために設計されたAIを活用したパフォーマンス学習プラットフォームです。機械学習アルゴリズムを活用したUMUは、知識強化、ビデオ練習、マネージャーコーチングなどの機能を提供し、効果的なトレーニング、OJT学習、パフォーマンス追跡を促進します。

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多様性を重視する組織向けのオールインワンHCMソリューション。人事、給与、マネジメントを統合し、ビジネスの成果を促進します。

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Auzmor Learnは、従業員トレーニングプログラムの開発、配信、追跡のために設計されたスケーラブルな学習管理システム（LMS）です。ソーシャルラーニング、堅牢な分析、様々なコンテンツ作成オプションなどの機能を提供します。主な機能には、簡単な管理、詳細なレポート、スキル開発、モバイルアクセシビリティ、事前構築されたコンテンツライブラリなどがあります。

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HowNowは、ワークフロー内で適切な学習、スキル、ナレッジを一元化し、従業員に提供する統合学習開発（L&D）プラットフォームです。学習コンテンツの作成、共有、管理を可能にし、スキルの追跡、洞察の提供、既存の人事技術スタックとの統合によるプロセスの自動化を実現します。

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WorkJamは、テクノロジーを活用して現場の従業員の生産性とエンゲージメントを高める、包括的なデジタル・ワークプレイス・プラットフォームです。タスク管理、スケジューリング、学習、コミュニケーションのためのツール群を提供し、組織による業務の効率化とポジティブな従業員体験の創出を可能にします。

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myQuestは、AI、マイクロラーニング、ゲーミフィケーションを活用し、受動的な学習をパーソナライズされたフィードバックによる魅力的でインタラクティブな体験に変えるオンライントレーニングとコーチングのプラットフォームです。科学的根拠に基づいたアクティブラーニング、コーチングオプション、ハイブリッドトレーニングやソーシャルラーニングのサポートを通じて、長期的な行動変容と知識の定着を促進します。

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Disprzのスキル＆ラーニングプラットフォームは、GenAIを活用した学習とスキルアップを通じて人材開発を強化し、ワンクリックでの評価生成、自動生成されたコンテンツの要約、AI主導の魅力的な学習経路を提供するほか、効率的なトレーニングのためのディープサーチコンテンツディスカバリーやAIを活用した経路オーサリングも可能です。

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RapLは、継続的な学習を通じて従業員のパフォーマンスと生産性を高めるために設計されたAI搭載ソリューションです。知識を効率化し、学習を加速させ、パーソナライズされた強化により一貫性を確保します。このプラットフォームは、マイクロラーニング、ナレッジギャップの可視化、質問に答えて最新情報を提供するAIアシスタント（RapL GeniE）を提供します。

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Quizizzは、計画ツールで教師を装備し、学生のための一貫した学習体験を提供する教育プラットフォームです。それは安全なログインとグレーディングを確保し、プライバシーコンプライアンスをサポートし、チーム機能とのコラボレーションを容易にします。プラットフォームは、共通の評価とLMSの統合へのアクセスを提供します。

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Gnowbeは、インタラクティブで魅力的なオンライン・トレーニング体験の作成を支援するマイクロラーニング・オーサリング・ツールです。コンテンツの迅速なデジタル化、トレーニングの自動化、ユーザーエンゲージメントの追跡を可能にします。共同オーサリング、パーソナライズされたメッセージング、シームレスな統合などの機能により、効果的な学習体験を簡単に作成することができます。

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Kahoot！は、プレゼンテーションやトレーニングをインタラクティブなゲームに変換し、エンゲージメントと知識の定着を高めるゲームベースの学習プラットフォームです。ライブおよびセルフペースのゲーム、AIを活用したコンテンツ作成、包括的な分析機能を備えており、教育者、人事担当者、企業にとって、より良い学習結果とトレーニング投資に対する高いROIを達成するための強力なツールとなっています。

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