企業向け学習管理システム

Paylocityは、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを向上させるために設計された包括的な人事・給与ソリューションです。給与計算、福利厚生管理、時間管理、採用、入社手続き、パフォーマンス管理、コンプライアンス、分析など、さまざまな機能を提供しています。

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Perkboxは、従業員の福利厚生と報酬を管理するための革新的なプラットフォームです。企業研修、財務カウンセリング、ヘルスケアなど幅広いサービスを提供しています。

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AIを活用したデジタルスキル評価プラットフォームZapilioで人材獲得と育成を変革。AIアナリティクスを活用して、スマートな採用決定とカスタム学習パスを実現します。オーダーメイドのソリューションと24時間365日のサポートで、将来即戦力となる人材を育成します。

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最先端のATS＆エンプロイヤーブランディングソリューション、Teamtailor™で採用戦略に革命を起こしましょう。採用プロセスを自動化し、交流と候補者管理を改善します。

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タレントマネジメント、給与計算のためのクラウドベースのプラットフォーム。AIと機械学習により、人事業務の最適化を支援します。

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採用、オンボーディング、給与管理、パフォーマンス管理、休暇追跡などの主要な人事プロセスを合理化し、自動化するために設計された、モジュール式でコスト効率の高い管理システム。

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従業員のエンゲージメントを高めるために設計されたクラウドベースのタレントマネジメントプラットフォーム。フィードバック、目標追跡、パフォーマンスレビューを提供し、チームのコラボレーションを促進し、従業員全体の生産性を高めます。

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ArcLabは、従業員のトレーニングとパフォーマンスを強化するために設計された、AIを搭載したモバイル学習プラットフォームです。ArcLabは、企業がデスクレスワーカーに的を絞ったトレーニングコンテンツを作成・提供し、生産性とビジネス成果を向上させることを支援します。また、パーソナライズされたオンボーディング、インタラクティブなトレーニングモジュール、パフォーマンス分析などの機能も提供します。

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Attensiは、従業員の能力開発のために設計されたゲーミフィケーションシミュレーショントレーニングソフトウェアです。AIを活用して、安全なスキル練習のためのアダプティブでリアルな学習シナリオを生成し、インタラクティブなトレーニングコンテンツの効率的な作成、翻訳、グローバル展開を可能にします。

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MobieTrainは、ゲーム化されたマイクロラーニング、ソーシャルラーニング、パーソナライズされたトレーニングコンテンツを通じて、現場スタッフの学習、コミュニケーション、パフォーマンスを向上させるAI主導のプラットフォームである。このプラットフォームには、コミュニティチャット、Eメール通知、AI支援コーチングなどのコミュニケーションツールも含まれている。

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TalentCardsは、AIを活用してマイクロラーニングコースを作成・提供するモバイルラーニングプラットフォームです。ISO/IEC 27001:2013、ISO 9001:2015、GDPRに準拠しながら、高いエンゲージメント、修了率の向上、トレーニングコストの削減を実現する。このプラットフォームは、インタラクティブな一口サイズのコンテンツ、ゲーミフィケーション、進捗追跡、パーソナライズされた学習体験を提供します。

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カスタマイズされたトレーニングを提供することで、パフォーマンスを向上させます。オールインワンのプラットフォームは、L&D、インセンティブ、機会管理、コミュニケーションを統合し、ユーザーエクスペリエンスをパーソナライズします。

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Replaces physical paperwork with a streamlined digital filing system, enabling you to upload, manage, and assign tasks, forms, or documents. Schedule and track compliance from any device.

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従業員や顧客に簡単にギフトを贈ることができます。ギフトのセレクションを提供し、パーソナライズされた体験を作り出します。簡単に感謝の気持ちを伝えましょう。

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Grovoは、人気トピックに関する魅力的でカスタマイズ可能なレッスンを提供するマイクロラーニングプラットフォームです。プロフェッショナルスキル、リーダーシップ、コンプライアンス、ダイバーシティ、リモートワーク、ファンダメンタルズなど、常に進化し続けるコンテンツライブラリーを提供することで、L&Dチームが従業員の関心を高め、ビジネス目標を達成できるよう支援します。

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Qstreamは、エンゲージメント、強化、分析を通じて学習者の習熟度とパフォーマンスを高める、エンドツーエンドのマイクロラーニングおよび知識強化ソリューションです。Qstreamは、科学的に証明された方法を用いて、業務の流れの中でパーソナライズされた学習課題を直接提供し、既存の人事・学習システムを補完し、知識のギャップや潜在的なビジネスリスクを明らかにすることで、知識の定着を強化し、職務に不可欠なスキルを構築します。

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BigSpringは、AIを活用して結果を予測し、失敗を防ぎ、効果的な方法を拡大するフィールドフォース実行プラットフォームです。BigSpringは、ダイナミックで適切なトレーニングとリアルタイムのフィードバックを提供し、チームが変化するビジネスニーズに適応できるようにします。また、プラクティスエンジンが営業成績を予測的にスコアリングし、スキルギャップに対処するためのパーソナライズされたスプリントを作成します。

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柔軟なツールとカスタマイズされたトレーニングリソースにより、マーケティング、セールス、イネーブルメントの各チームを連携させます。買い手のエンゲージメントを促進し、売り手に力を与え、取引実行のための貴重な洞察を得る。

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Cegid Talentsoftは、人事管理、人材獲得、人材管理を合理化し、候補者と従業員の体験を向上させるクラウドベースの人事スイートです。自動化、パフォーマンス管理、学習コンテンツへのアクセシビリティを提供し、企業がスキルギャップを減らし、ビジネスの優先事項に沿うよう支援します。 また、人事管理の自動化、高度なレポート作成、文書管理など、堅牢なコア人事機能も提供します。

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採用担当者や企業は、職種別のプロジェクトでソフトウェア開発者のスキルを評価し、アプリケーション設計能力や特定の言語やフレームワークをテストすることができます。

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Flowsparksは、デジタルトレーニング教材を簡単に作成、管理、更新できるユーザーフレンドリーなオンラインプラットフォームです。Flowsparksを使用することで、企業はインタラクティブな要素やゲーミフィケーションを含む魅力的なコースを迅速に設計し、学習者の興味を持続させることができます。Flowsparksは、効果的な学習体験を作成するための合理化されたプロセスを提供し、従業員のパフォーマンス向上とビジネスの成功を支援します。

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UMUは、従業員のパフォーマンスを最適化し、ビジネスの成果を促進するために設計されたAIを活用したパフォーマンス学習プラットフォームです。機械学習アルゴリズムを活用したUMUは、知識強化、ビデオ練習、マネージャーコーチングなどの機能を提供し、効果的なトレーニング、OJT学習、パフォーマンス追跡を促進します。

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多様性を重視する組織向けのオールインワンHCMソリューション。人事、給与、マネジメントを統合し、ビジネスの成果を促進します。

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急成長するグローバル企業向けに設計された人材開発プラットフォーム。学習、従業員エンゲージメント、パフォーマンス管理を統合し、個人と組織の成長を促進する、企業向けのプラットフォームです。

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Tovuti LMSは、コース作成を効率化し、学習者の関心を高め、チームを効率的にトレーニングするために設計された包括的な学習管理システムです。AIが生成するコンテンツ作成、パーソナライズされた学習体験、企業アプリケーションとのシームレスな統合を特徴とし、モバイルラーニングイニシアチブをサポートし、データセキュリティを確保し、コンテンツ収益化機能を提供します。

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Auzmor Learnは、従業員トレーニングプログラムの開発、配信、追跡のために設計されたスケーラブルな学習管理システム（LMS）です。ソーシャルラーニング、堅牢な分析、様々なコンテンツ作成オプションなどの機能を提供します。主な機能には、簡単な管理、詳細なレポート、スキル開発、モバイルアクセシビリティ、事前構築されたコンテンツライブラリなどがあります。

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HowNowは、ワークフロー内で適切な学習、スキル、ナレッジを一元化し、従業員に提供する統合学習開発（L&D）プラットフォームです。学習コンテンツの作成、共有、管理を可能にし、スキルの追跡、洞察の提供、既存の人事技術スタックとの統合によるプロセスの自動化を実現します。

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ビジネスニーズ、職務レベル、ロケーションに合わせた包括的な採用プラットフォーム。安全な情報管理のためのデータ・プライバシー・コンプライアンス

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パフォーマンス・プロは、人材維持と従業員経験を向上させるために設計された、ユーザーフレンドリーでカスタマイズ可能なソフトウェアです。スキルの調整、継続的なフィードバック、従業員の能力開発、パフォーマンスの追跡など、さまざまな機能を提供します。学習管理システムや報酬システムとのシームレスな統合と自動化機能により、従業員育成と業績管理の両プロセスを強化します。

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