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empeon の代わりとなる 35 個の無料および有料のリストをまとめました。 主な競合相手はmonday.com、 Paylocityです。 これらに加えて、ユーザーは empeon と kiwiHR、 Deputy、 Keka の間の比較も行います。 また、他の同様のオプションもここで確認できます: 人事ソフトウェア、 時間追跡ソフトウェア。
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多機能なクラウドベースのプラットフォームで、プロジェクト管理とチームコラボレーションを最適化します。ソフトウェア開発、マーケティング、セールスCRM、HRの生産性を向上させ、シームレスなタスクトラッキング、期限管理、アナリティクスによりプロジェクトのパフォーマンスを向上させます。
Paylocityは、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを向上させるために設計された包括的な人事・給与ソリューションです。給与計算、福利厚生管理、時間管理、採用、入社手続き、パフォーマンス管理、コンプライアンス、分析など、さまざまな機能を提供しています。
kiwiHRは中小企業向けの包括的な人事ソフトウェアで、従業員管理のための一元化されたプラットフォームを提供します。時間管理、休暇管理、文書保管、洞察に満ちた分析などの機能を備えています。Googleカレンダーやモバイルアプリとの統合により、人事プロセスを合理化し、労働法の遵守を保証します。
Deputyは、複雑な従業員スケジュール、正確なタイムトラッキング、シームレスなチームコミュニケーションなどの包括的な機能を提供する、ワークフォース管理のための先進的なプラットフォームです。
従業員の詳細、給与、経費、業績などを合理的に管理するクラウドベースのソフトウェアを様々な分野で提供。パルス調査、カスタム通知、資産追跡などの機能により、組織の効率を高めます。
クラウドベースの人事ソフトウェア。人事チームのタスクを効率化し、組織全体の効率を高めることで、人事マネージャーと企業の双方にとって重要なツールとなっています。
Netchexはクラウドベースの人事管理・給与システムで、人事プロセスを合理化します。給与計算、福利厚生、勤怠管理、オンボーディング、レポーティングサービスをあらゆる規模の企業に提供しています。
中堅企業向けに設計されたオールインワンの直感的なソリューションで人事を簡素化します。専門家によるサポートにより、給与計算、福利厚生などを合理化し、人事チームは従業員の効率を高めることができます。
給与計算、コンプライアンス、福利厚生、税金、採用の合理化を支援する、さまざまな業種の企業向け人事管理プラットフォーム。採用からオンボーディング、パフォーマンス管理までを簡素化します。
カスタマイズ可能なHRおよび給与自動化ツールを提供するHCM SaaSプラットフォーム。給与処理、時間追跡、勤怠管理を簡素化し、直感的なソリューションで生産性を向上させ、手作業を削減します。
カスタマイズ可能なHRおよび給与自動化ツールを提供するHCM SaaSプラットフォーム。給与処理、時間追跡、勤怠管理を簡素化し、直感的なソリューションで生産性を向上させ、手作業を削減します。
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