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Radancy の代わりとなる 105 個の無料および有料のリストをまとめました。 主な競合相手はWrike、 Quadient Accounts Receivable by YayPayです。 これらに加えて、ユーザーは Radancy と FaceUp Whistleblowing System、 Sense、 HubSpot Sales Hub の間の比較も行います。 また、他の同様のオプションもここで確認できます: 採用ソフトウェア、 採用マーケティングプラットフォーム。
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タスク処理、プロジェクト計画、ドキュメント共有においてシームレスなコラボレーションを促進するダイナミックなワークマネジメントプラットフォーム。効率的な調整を必要とする複数のチームを持つビジネスに最適です。時間を記録し、タスクを簡単に管理できます。
究極のAR管理ソリューション。AIによる自動化で生産性を向上させ、統合データで透明性を高め、リアルタイム分析で予測可能性を向上させます。財務チームの効率とキャッシュフローのパフォーマンスを向上させます。
FaceUpは安全でユーザーフレンドリーな内部告発プラットフォームであり、HRツールです。従業員や学生による不正行為を簡単に報告することができます。この包括的なシステムは、倫理基準の維持を保証します。
Senseは、現代の人材採用企業のために設計された、AIを活用したコミュニケーションとエンゲージメントのオールインワン・プラットフォームです。自動コミュニケーション、双方向テキスト、NPS、再配置、候補者エンゲージメントツールを提供し、パーソナライゼーションを強化し、候補者体験を向上させ、採用を成功に導きます。
HubSpot CRMが提供するSales Hubは、効果的なクロージング、リレーションシップ構築、パイプライン管理の最適化を実現する強力なプラットフォームです。
ChurnZeroは、企業の顧客ロス（解約）を管理・削減するためのプラットフォームです。顧客と対話し、顧客の行動を追跡し、データを分析して、顧客喪失の兆候にタイムリーに対応するためのツールを提供します。ChurnZeroは、顧客満足度を高め、さらなるビジネス展開のために顧客を維持するのに役立ちます。
トップエシュロンは、人材紹介会社と人事担当者向けにカスタマイズされたオールインワンの応募者追跡システムと採用CRMを提供します。ワンクリックでの求人掲載、カスタムワークフロー、応募者追跡で採用プロセスを簡素化します。直感的なインターフェイス、自動化機能、シームレスなコミュニケーションツールにより、生産性を高め、時間を節約し、候補者を効果的に採用します。
LeverTRMは、あらゆる規模の企業の採用プロセスを合理化するクラウドベースのタレント・リレーションシップ・マネジメント・プラットフォームです。LeverTRMは、強力なATS機能、CRM機能、採用パフォーマンス測定のための人材分析を提供します。
HubSpot Service Hubは、チケット管理、ナレッジベース、自動応答で顧客サービスを合理化します。データとチャネルを統合して、サポート、リテンション、顧客満足度を向上させます。HubSpotでサービス管理を強化しましょう。
Salesflare CRMは、スタートアップ企業や中小企業向けに開発されたCRMツールで、入力不要のセールス・パイプラインによりユーザーとのエンゲージメントを効率化します。データ入力を自動化し、ソーシャルメディアや電子メールを含む複数のプラットフォームでのやり取りを追跡することで、コミュニケーションタスクを簡素化する。
Radancyは企業の候補者ジャーニー全体を最適化するクラウドベースの人材獲得ソフトウェアです。AI、データドリブンな洞察力、業界の専門知識を駆使して、採用を簡素化し、コストを削減し、ROIと採用担当者の効率を向上させます。このプラットフォームは、シームレスな候補者体験のためのエンドツーエンドのエンゲージメント、革新的なソリューション、戦略的なプランニングを提供し、企業が最高の人材をより早く採用できるよう支援します。
Radancyは企業の候補者ジャーニー全体を最適化するクラウドベースの人材獲得ソフトウェアです。AI、データドリブンな洞察力、業界の専門知識を駆使して、採用を簡素化し、コストを削減し、ROIと採用担当者の効率を向上させます。このプラットフォームは、シームレスな候補者体験のためのエンドツーエンドのエンゲージメント、革新的なソリューション、戦略的なプランニングを提供し、企業が最高の人材をより早く採用できるよう支援します。
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