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バーチャル・キャリアフェア・プラットフォーム

バーチャル・キャリアフェア・プラットフォーム

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Whova は、イベントの計画から登録、ネットワーキング、フォローアップに至るまで、イベントプロセス全体を合理化するイベント管理ソフトウェアです。インテリジェントなテクノロジーを活用し、観客の参加とエンゲージメントを高め、組織的で魅力的なイベントを実現します。

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タレントマネジメント、給与計算のためのクラウドベースのプラットフォーム。AIと機械学習により、人事業務の最適化を支援します。

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Radancyは企業の候補者ジャーニー全体を最適化するクラウドベースの人材獲得ソフトウェアです。AI、データドリブンな洞察力、業界の専門知識を駆使して、採用を簡素化し、コストを削減し、ROIと採用担当者の効率を向上させます。このプラットフォームは、シームレスな候補者体験のためのエンドツーエンドのエンゲージメント、革新的なソリューション、戦略的なプランニングを提供し、企業が最高の人材をより早く採用できるよう支援します。

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スクリーニングやスケジューリングなどの大量採用タスクを自動化する会話型AI採用ソフトウェアで、シームレスでモバイル優先の体験を提供します。

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急成長するグローバル企業向けに設計された人材開発プラットフォーム。学習、従業員エンゲージメント、パフォーマンス管理を統合し、個人と組織の成長を促進する、企業向けのプラットフォームです。

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クラウドベースの採用ソリューションは、候補者の採用プロセスを自動化します。AIを搭載したプラットフォームは、職務内容に基づいて候補者を推薦し、企業や代理店の採用を効率化します。

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候補者のスキルを評価する、エンジニアチームのためのリモート採用プラットフォーム。CodeCheckによる評価、CodeLiveによるライブ面接、CodeEventによるバーチャル採用が採用プロセスを効率化します。

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従業員が業績を記録し、目標を設定し、継続的に査定を依頼できるようにすることで、業績管理への協力的なアプローチを促進する。