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CareerBuilder の代わりとなる 35 個の無料および有料のリストをまとめました。 主な競合相手はLinkedInGlassdoorです。 これらに加えて、ユーザーは CareerBuilder と JobviteZoomInfo TalentOSindeed の間の比較も行います。 また、他の同様のオプションもここで確認できます: 採用ソフトウェア採用マーケティングプラットフォーム


LinkedInはビジネス指向のソーシャルネットワーキングサービスで、主にプロフェッショナルネットワーキングに使用されます。

企業の雇用ブランドを強化し、会社プロフィールを管理し、優秀な人材を引きつけるのに役立つ求人掲示板プラットフォーム。求人投稿、履歴書検索、候補者管理が可能。

Jobvite
Subscription Free Trial

Jobviteは、企業の複雑な採用プロセスを簡素化する包括的な人材獲得スイートです。求職者の体験を向上させ、採用能力を高め、一貫した採用結果を提供します。このプラットフォームは、既存の技術スタックと統合し、AI主導のソリューションを活用してワークフローを合理化し、採用を迅速化します。

ZoomInfo TalentOS: 候補者ソーシング、マーケティング、トラッキング、CRM ツールで採用活動を効率化。優秀な人材を簡単に見つけることができます。

indeed
Free Subscription

大手求人広告ネットワークで、あらゆる規模の企業が最適な人材を見つけることができます。あらゆる分野の求人にターゲットを絞った応募者を誘導し、候補者の管理と結果の追跡のためのモバイルフレンドリーなATSを備えています。

Toptal
One Time License Subscription Free Trial

Toptalは、プログラミング、デザイン、金融など、トップクラスのフリーランサーを採用するためのプラットフォームです。厳格なスクリーニングプロセスにより、クライアントは専門知識や地域などの特定の基準に基づいて、熟練したプロフェッショナルをグローバルに見つけることができます。Toptalは、フルタイム、パートタイム、時間給のいずれのプロジェクトにおいても、優秀な人材をシームレスにチームに統合し、質の高い成果をお約束します。

以前はoDeskで、現在はElanceと統合されたUpworkは、オンラインで最も人気のあるサイトの1つです...

東ヨーロッパの専任開発者を雇う

jiTalentは、優秀な候補者を募集する強力なツールを備えた人材管理ソリューションです。

専門の労働力ソリューション

CareerBuilderは、高度な検索機能を使って、求職者とスキル、経験、その他の条件に基づいた関連求人をマッチングする、包括的なオンライン求人検索プラットフォームです。同社は、雇用主が優秀な人材を見つけ、雇用し、管理するための広告、ソフトウェア、サービスを提供している。 キャリアビルダーは米国、カナダ、ヨーロッパ、アジアで事業を展開している。

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