23 HiPeopleの代替と類似ソフトウェア

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Loxoは、ATS、CRM、アウトバウンドリクルーティング、データ、ソーシングツールを1つのAI搭載ソリューションに統合した採用担当者向けのタレントインテリジェンスプラットフォームです。採用プロセスを合理化し、データの精度を高め、タスクを自動化して時間を節約します。Loxoを使用すると、効率的かつ効果的な採用のために、候補者のエンゲージメントを強化し、リアルタイムで更新されたデータベースを維持し、パフォーマンスレポートを簡素化することができます。

Breezy HR

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最先端の応募者追跡システム、Breezy HRで採用プロセスを向上させましょう。採用活動を効率化し、優秀な人材を惹きつけ、質の高い人材を確保しましょう。

Greenhouse

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Greenhouseはオールインワンのクラウドベースの採用ソフトウェアです。人事部、リクルーター、採用チームのために特別に設計され、求人応募、履歴書、候補者データを整理することで採用プロセスを合理化します。Greenhouseはカスタマイズが容易で拡張性があるため、あらゆる規模や業種のビジネスに適しています。

Workable

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Workableは、従来の応募者追跡システムを超えて、強力な人材獲得ソフトウェアを提供します。候補者の発掘から各役割に最適な人材の入社まで、採用プロセスを効率化します。

Jobvite

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Jobviteは、企業の複雑な採用プロセスを簡素化する包括的な人材獲得スイートです。求職者の体験を向上させ、採用能力を高め、一貫した採用結果を提供します。このプラットフォームは、既存の技術スタックと統合し、AI主導のソリューションを活用してワークフローを合理化し、採用を迅速化します。

Recruitee

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Recruitee: 最新の候補者追跡および共同求人ソフトウェア。カスタマーアシスタンスの改善、優れたUI、シンプルなカスタマイズ。

Xobin

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Xobinは採用前スクリーニング、人材学習、人材開発を合理化する候補者アセスメントツールです。スキルアセスメント、心理テスト、ビデオ面接を提供し、キャンパス、技術、安全なオンライン試験のソリューションも提供します。XobinのAPIとウェブフックを使って採用ソフトウェアをカスタマイズし、拡張することができます。

HackerRank Developer Skills Platform

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HackerRankは、採用プロセスを改善し、合理化するために設計された開発者スキルプラットフォームです。オンライン・コーディング・テストと技術面接を提供し、履歴書に記載された情報を超えて、候補者の能力を客観的に評価します。このアプローチは、偏見を減らし、人材プールを広げ、不適格な候補者を効率的にフィルタリングし、最終的に開発者の時間を節約するのに役立ちます。

EmplDocs

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EmplDocsは1C上に構築された人事文書管理ソリューションで、文書の作成、管理、承認を自動化し、オンライン署名と文書交換をサポートし、リモート雇用とオンボーディングを可能にし、1C:ZUPと1C:ERPと統合して手作業を大幅に削減します。EmplDocsはまた、多言語をサポートし、カスタマイズ可能なブランディングを可能にし、編集可能なリクエスト・フォームと承認ルートを提供します。