13 PeoplePerHourの代替と類似ソフトウェア

Free Open Source

採用担当者や企業は、職種別のプロジェクトでソフトウェア開発者のスキルを評価し、アプリケーション設計能力や特定の言語やフレームワークをテストすることができます。

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Quickly Hireは、吟味されたフリーランサーのグローバルチームを構築するプロセスを簡素化し、財務、法律、管理上の課題を排除します。開発、コンテンツマーケティング、デザイン、バーチャルアシスタンス、SEO、ソーシャルメディア、有料広告など様々な分野の熟練したプロフェッショナルとのマッチングが可能です。Quickly Hireを使えば、現地の法律や規制を遵守しながら、夢のチームを簡単に見つけ、雇用し、管理することができます。

Fiverr

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Fiverrは、多様なスキルを持つフリーランサーと世界中のクライアントをつなぐオンラインマーケットプレイスです。デザインからプログラミング、マーケティングから音楽まで、さまざまな価格で専門家のサービスを見つけることができます。Fiverrは、信頼性の高いフィードバック、評価、シームレスな買い手と売り手のコミュニケーションのための統合されたチャットを提供しています。

CareerBuilder

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CareerBuilderは、高度な検索機能を使って、求職者とスキル、経験、その他の条件に基づいた関連求人をマッチングする、包括的なオンライン求人検索プラットフォームです。同社は、雇用主が優秀な人材を見つけ、雇用し、管理するための広告、ソフトウェア、サービスを提供している。キャリアビルダーは米国、カナダ、ヨーロッパ、アジアで事業を展開している。

YunoJuno

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ユーノジュノは、グローバルな契約社員の調達、雇用、管理、支払いプロセスを合理化するために設計された包括的なプラットフォームです。フリーランスの人材管理を簡素化し、コストを削減し、コンプライアンスを徹底します。ユーノジュノは、優秀な人材への直接アクセス、契約の自動化、ブッキングの管理、支払いの簡素化を実現します。さらに、労働者の分類、税務コンプライアンス、監査と報告を容易にするためのデータ主導型インサイトが組み込まれています。

Fiverr Pro

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彼らのドメイン内のビジネスの専門知識のために吟味関連Proフリーランサーと接続し、複雑なプロジェクトを合理化するために高品質の配信を取得し、信頼性の高いフリーランサーとの長期的な関係を構築します。

TalentDesk

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TalentDeskは、オンボーディング、タスク割り当て、およびコンプライアンスを確保しながら、グローバルなフリーランス労働力の支払いを合理化するために設計されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システムです。この包括的なソリューションは、190カ国以上での支払いを自動化し、カスタマイズ可能なオンボーディングを提供し、フリーランサーのディレクトリを一元化します。

Mayple Platform

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メイプルでは、業界に特化した最適なマーケティング担当者を選択し、ビジネスを最適化することができます。分析ツールにより、リアルタイムで結果を追跡・分析できるため、マーケティングキャンペーンを柔軟かつ適応的に行うことができます。

jiTalent

jiTalentは、優秀な候補者を募集する強力なツールを備えた人材管理ソリューションです。

Jobsnprofiles

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PeoplePerHour 概要

PeoplePerHourは目的駆動型のビジネスです。私たちが行うことはすべて、私たちの目的に戻ります。これは、人々が自分のビジネスを開始および構築し、独立するという夢を実現するのを支援することです。私たちがしていること、私たちがしていること、私たちを定義しているのは、それが与える影響、それが世界にとって重要な理由、それがどのように違いを生むかです。

それが毎日私たちをベッドから出させるものです。そして、私たちが夢を現実にする人々と同じように、私たちの深い目的意識は私たちの起源とここにたどり着くまでの旅に根ざしています。

「2003年–大学を卒業したばかりで、銀行や経営コンサルティングへの同僚の道をたどることを拒否し、18か月間の経営の1つを行うために、大規模なエンジニアリング会社で「本当の仕事」だと思ったものを得ました研修生プログラム。

6か月後、両親ががっかりして、辞めました。私は大企業で違いを生むことはなく、官僚主義、ペースの遅さ、赤字、情熱の欠如が、宇宙での自分自身の小さなへこみをマークするために私のドライブと空腹を殺すだろうことに気づきました。私は自分のビジネスを始めることにしました。

アイデア：時間に飢えた人が効率的かつ迅速に仕事を終わらせることができ、使用した時間だけを1時間ごとに支払うことができるアウトソーシングサービス。それはシンプルなサービスであり、非常に必要であり、いくつかの簡単な計算により、すべての雇用の70％の利用率で利益を上げることが示されました。

3年後、私は自分の好きなだけ早くビジネスを拡大するのに苦労していましたが、インターネットを使ってそれを実現する方法を考え始めました。そこで、実験を開始しました。「pa-per-hour.com」というURLに簡単なワンページャーを置き、購入者にオンラインでリクエストを送信するように依頼しました。平均的な売り手は、エクセルのようなデータベースに捨てられた短いスキルを持ったサービスプロバイダーとしてサインアップすることができました。