100 JobAdderの代替と類似ソフトウェア

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Javeloは、面接、パフォーマンスレビュー、従業員エンゲージメントを最適化するために設計された包括的な人事プラットフォームです。継続的なパフォーマンス・モニタリング、軽快なフィードバック、パフォーマンス管理とレポート作成のための明確なダッシュボードなど、人事プロセスを合理化し、コラボレーションを促進するさまざまな機能を提供します。

FaceUp Whistleblowing System

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FaceUpは安全でユーザーフレンドリーな内部告発プラットフォームであり、HRツールです。従業員や学生による不正行為を簡単に報告することができます。この包括的なシステムは、倫理基準の維持を保証します。

Paylocity

Paylocityは、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを向上させるために設計された包括的な人事・給与ソリューションです。給与計算、福利厚生管理、時間管理、採用、入社手続き、パフォーマンス管理、コンプライアンス、分析など、さまざまな機能を提供しています。

Top Echelon

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トップエシュロンは、人材紹介会社と人事担当者向けにカスタマイズされたオールインワンの応募者追跡システムと採用CRMを提供します。ワンクリックでの求人掲載、カスタムワークフロー、応募者追跡で採用プロセスを簡素化します。直感的なインターフェイス、自動化機能、シームレスなコミュニケーションツールにより、生産性を高め、時間を節約し、候補者を効果的に採用します。

Personio

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Personioは、従業員数10～2,000人の企業向けに設計されたオールインワンの人事ソフトウェア・ソリューションで、スマートな自動化、ダイナミックな適応性、プロアクティブな洞察を提供し、人事業務の合理化、従業員体験の向上、コンプライアンスの徹底を実現します。

Hireology

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Hireology は、求人広告ツール、採用自動化、候補者評価、面接管理を提供する総合的な人事・採用プラットフォームです。様々な業界の分散型ビジネスや熟練労働者に焦点を当て、採用、人事、給与計算のプロセスを合理化します。

HireLogic

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HireLogic：人材派遣、採用、人事プロセスを合理化するAI搭載人材プラットフォーム。HireLogicのAIをビデオ面接、電話面接、対面面接に統合することで、面接分析を自動化し、貴重な洞察を得ることができます。組織規模を問わず拡張可能オープンポジションを作成し、構造化されたライブビデオ面接を実施し、高度なアルゴリズムでリアルタイムに候補者をマッチングします。

Zoho Workerly

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人材派遣会社のソフトウェアは、データ整理、可用性管理、およびジョブスケジューリングを合理化します。タイムシートの作成と承認、タイムリーな支払いを保証します。

Trakstar Hire

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履歴書管理、協力的な採用ツール、実用的な洞察を提供するATSで、採用プロセスを簡素化します。ワークフローを自動化し、候補者を追跡し、採用の成功を測定します。

Teamtailor

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最先端のATS＆エンプロイヤーブランディングソリューション、Teamtailor™で採用戦略に革命を起こしましょう。採用プロセスを自動化し、交流と候補者管理を改善します。

JobAdder 概要

JobAdder is a global, cloud based recruitment software platform. JobAdder manages and organizes the recruitment process for anyone who hires people, offering simplicity, mobility and superior support. JobAdder's comprehensive, cloud based applicant tracking and recruitment management platform is affordable and used by over 10,000 recruitment professionals every day.

Introduction:
JobAdder is beautiful, easy to use recruitment software for recruitment and staffing agencies and inhouse recruiters.

In 2001, Brett Iredale started a recruitment agency from the spare room in his North Sydney apartment. In 2004, with 13 staff to manage, the company went looking for a recruitment solution to manage the business. It quickly became apparent that there were no easy to use, web based solutions available to recruiters; and so JobAdder was conceived.

In 2007, JobAdder was launched commercially and has grown to become one of the world's leading recruitment software solutions with more than 1,200 clients and over 10,000 daily users in 30 countries. JobAdder revenues grew 40% in 2014/15 and will exceed that again this year.

People and offices:
JobAdder has just over 40 staff and is headquartered in Sydney, Australia with staff in the UK, Denver, Colorado, Tasmania and Indonesia.

JobAdder is obsessively focused on 3 things;

Supporting customers to the moon and back. This means real humans, supporting clients in real time, on any medium, anywhere in the globe.
Innovating. Innovation is everything at JobAdder and the whole company is built around driving innovation in every area of the business and our client's businesses.

A positive, healthy, diverse, respect based work environment where all employees can thrive and do amazing work without negative influences. This sounds impossible but at JobAdder we have made this a reality and we work hard every day to ensure this culture thrives.

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JobAdder の代替手段

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