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AllVoices の代わりとなる 46 個の無料および有料のリストをまとめました。 主な競合相手はLearnWorlds、 Whispliです。 これらに加えて、ユーザーは AllVoices と OneTrust、 SpeakUp、 HR Acuity の間の比較も行います。 また、他の同様のオプションもここで確認できます: 人事ソフトウェア、 人事ケース管理ソフトウェア。
AllVoices の代わりとなる 46 個の無料および有料のリストをまとめました。 主な競合相手はLearnWorlds、 Whispliです。 これらに加えて、ユーザーは AllVoices と OneTrust、 SpeakUp、 HR Acuity の間の比較も行います。 また、他の同様のオプションもここで確認できます: 人事ソフトウェア、 人事ケース管理ソフトウェア。
LearnWorldsは、オンラインコースを作成、販売、マーケティングするためのクラウドベースのLMSです。様々な企業や教育者に適しています。このプラットフォームには、受講者を拡大し収益を上げるためのマーケティング・販売ツールが含まれています。
Whispliは、ケース管理、マルチチャネル・アクセス、60ヶ国語の翻訳サポートなどの機能を備えた、安全で匿名性の高い内部告発プラットフォームです。Whispliは、内部告発の規制とデータ居住基準を確実に遵守し、インシデントを報告するための安全なシステムを提供し、コンプライアンスを促進し、従業員のエンゲージメントと定着をサポートします。
OneTrustは、責任を持ってデータを管理し、プライバシー規制へのコンプライアンスを確保し、倫理的なAIの実践を通じて信頼を醸成するための包括的なソリューションを提供しています。このプラットフォームは、同意管理、サードパーティリスク評価、データガバナンスを合理化し、企業が規制や顧客の要求を満たしながらデータ戦略を最適化することを可能にします。
SpeakUpは、AIベースのテクノロジーと75カ国語以上のウェブ、アプリ、電話によるマルチチャネル・アクセスで匿名のインシデント報告をサポートする内部告発および苦情報告プラットフォームです。グローバルなケース管理が可能で、ISO27001およびISAE3000 Type II/SOC2規格に準拠し、堅牢なセキュリティと国際的な指令に準拠しています。
HR Acuityは、一貫性のあるコンプライアンスに準拠した職場調査と問題追跡をサポートする人事・従業員関係管理ソフトウェアです。匿名レポート、ケース管理、分析機能を備え、従業員の懸念事項を効率的に追跡・調査し、プロセスを標準化することで訴訟リスクを低減するとともに、将来の問題予防のための洞察を提供します。
Vault Platformは、職場の不祥事、ESG違反、倫理的問題を報告し解決するための、AIを活用したデジタルソリューションです。安全なモバイルアプリによる報告、共同ケース管理、高度な分析を提供し、企業の誠実さとコンプライアンスを積極的に維持します。
EQS Integrity LineはGDPRに準拠した内部告発ソフトウェアであり、EU内部告発指令の遵守をサポートします。匿名での報告、包括的なケース管理、80以上の言語でのリアルタイム分析を提供し、ISO 27001認証ときめ細かな権限管理でデータセキュリティを確保しながら、透明性を促進します。
FaceUpは安全でユーザーフレンドリーな内部告発プラットフォームであり、HRツールです。従業員や学生による不正行為を簡単に報告することができます。この包括的なシステムは、倫理基準の維持を保証します。
Paylocityは、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを向上させるために設計された包括的な人事・給与ソリューションです。給与計算、福利厚生管理、時間管理、採用、入社手続き、パフォーマンス管理、コンプライアンス、分析など、さまざまな機能を提供しています。
Personioは、従業員数10～2,000人の企業向けに設計されたオールインワンの人事ソフトウェア・ソリューションで、スマートな自動化、ダイナミックな適応性、プロアクティブな洞察を提供し、人事業務の合理化、従業員体験の向上、コンプライアンスの徹底を実現します。
AllVoicesは、匿名レポート、構造化されたケース管理、コンプライアンス追跡を特徴とし、職場の問題に対処し、防止するために設計された従業員関係プラットフォームです。トレンド分析のための高度なアナリティクス、AIによるケース処理、HRISツールとの統合、カスタマイズ可能なオプションにより、効率的な問題管理のための高いセキュリティとプライバシーコンプライアンスを保証します。
AllVoicesは、匿名レポート、構造化されたケース管理、コンプライアンス追跡を特徴とし、職場の問題に対処し、防止するために設計された従業員関係プラットフォームです。トレンド分析のための高度なアナリティクス、AIによるケース処理、HRISツールとの統合、カスタマイズ可能なオプションにより、効率的な問題管理のための高いセキュリティとプライバシーコンプライアンスを保証します。
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