ソフトウェア
Attensiは、従業員の能力開発のために設計されたゲーミフィケーションシミュレーショントレーニングソフトウェアです。AIを活用して、安全なスキル練習のためのアダプティブでリアルな学習シナリオを生成し、インタラクティブなトレーニングコンテンツの効率的な作成、翻訳、グローバル展開を可能にします。
Grovoは、人気トピックに関する魅力的でカスタマイズ可能なレッスンを提供するマイクロラーニングプラットフォームです。プロフェッショナルスキル、リーダーシップ、コンプライアンス、ダイバーシティ、リモートワーク、ファンダメンタルズなど、常に進化し続けるコンテンツライブラリーを提供することで、L&Dチームが従業員の関心を高め、ビジネス目標を達成できるよう支援します。
企業が従業員のスキルを向上させ、エンゲージメントを高め、ビジネスの成功を促進するための、オンデマンド・没入型・コホートベースのトレーニングを提供する学習プラットフォーム。
Cegid Talentsoftは、人事管理、人材獲得、人材管理を合理化し、候補者と従業員の体験を向上させるクラウドベースの人事スイートです。自動化、パフォーマンス管理、学習コンテンツへのアクセシビリティを提供し、企業がスキルギャップを減らし、ビジネスの優先事項に沿うよう支援します。 また、人事管理の自動化、高度なレポート作成、文書管理など、堅牢なコア人事機能も提供します。
採用担当者や企業は、職種別のプロジェクトでソフトウェア開発者のスキルを評価し、アプリケーション設計能力や特定の言語やフレームワークをテストすることができます。
Flowsparksは、デジタルトレーニング教材を簡単に作成、管理、更新できるユーザーフレンドリーなオンラインプラットフォームです。Flowsparksを使用することで、企業はインタラクティブな要素やゲーミフィケーションを含む魅力的なコースを迅速に設計し、学習者の興味を持続させることができます。Flowsparksは、効果的な学習体験を作成するための合理化されたプロセスを提供し、従業員のパフォーマンス向上とビジネスの成功を支援します。
UMUは、従業員のパフォーマンスを最適化し、ビジネスの成果を促進するために設計されたAIを活用したパフォーマンス学習プラットフォームです。機械学習アルゴリズムを活用したUMUは、知識強化、ビデオ練習、マネージャーコーチングなどの機能を提供し、効果的なトレーニング、OJT学習、パフォーマンス追跡を促進します。
Tovuti LMSは、コース作成を効率化し、学習者の関心を高め、チームを効率的にトレーニングするために設計された包括的な学習管理システムです。AIが生成するコンテンツ作成、パーソナライズされた学習体験、企業アプリケーションとのシームレスな統合を特徴とし、モバイルラーニングイニシアチブをサポートし、データセキュリティを確保し、コンテンツ収益化機能を提供します。
HowNowは、ワークフロー内で適切な学習、スキル、ナレッジを一元化し、従業員に提供する統合学習開発（L&D）プラットフォームです。学習コンテンツの作成、共有、管理を可能にし、スキルの追跡、洞察の提供、既存の人事技術スタックとの統合によるプロセスの自動化を実現します。
ビジネスアライメントと成長を促進するパフォーマンス管理プラットフォーム。企業が従業員のパフォーマンスを追跡し、目標と目標を一致させるのに役立ちます。
Disprzのスキル＆ラーニングプラットフォームは、GenAIを活用した学習とスキルアップを通じて人材開発を強化し、ワンクリックでの評価生成、自動生成されたコンテンツの要約、AI主導の魅力的な学習経路を提供するほか、効率的なトレーニングのためのディープサーチコンテンツディスカバリーやAIを活用した経路オーサリングも可能です。
Gnowbeは、インタラクティブで魅力的なオンライン・トレーニング体験の作成を支援するマイクロラーニング・オーサリング・ツールです。コンテンツの迅速なデジタル化、トレーニングの自動化、ユーザーエンゲージメントの追跡を可能にします。共同オーサリング、パーソナライズされたメッセージング、シームレスな統合などの機能により、効果的な学習体験を簡単に作成することができます。
iSpring Learnは、eラーニングの作成、管理、配信、トラッキングを可能にするクラウドベースのLMSです。SCORMに完全準拠しており、新入社員のオンボーディング、コンプライアンス研修、OJT、製品研修、販売・パートナー研修、従業員の業績評価など、信頼性の高いソリューションを提供します。
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