ソフトウェア
職場文化を構築するために設計された従業員表彰プラットフォーム。従業員の仕事への意欲を高め、業績を向上させ、才能ある人材を惹きつけることで、組織のエンゲージメントを強化します。
パドルは、SaaSおよびデジタル製品ビジネス向けの包括的な決済、税務、サブスクリプション管理プラットフォームです。グローバルな決済、税務コンプライアンス、不正管理、顧客請求サポートに対応し、ビジネスの効率的な拡張と解約の削減を可能にするほか、リアルタイムの収益指標、専門家による価格設定アドバイス、自動化された決済失敗のリカバリーを提供し、成長を加速させます。
業績管理、フィードバック、顧客満足度を効率化するAI搭載プラットフォーム。Radiant AIはインサイトを提供し、企業が成果を高めることを可能にします。
タレントマネジメント、給与計算のためのクラウドベースのプラットフォーム。AIと機械学習により、人事業務の最適化を支援します。
採用、オンボーディング、給与管理、パフォーマンス管理、休暇追跡などの主要な人事プロセスを合理化し、自動化するために設計された、モジュール式でコスト効率の高い管理システム。
従業員のエンゲージメントを高めるために設計されたクラウドベースのタレントマネジメントプラットフォーム。フィードバック、目標追跡、パフォーマンスレビューを提供し、チームのコラボレーションを促進し、従業員全体の生産性を高めます。
フィードバックと評価、さらにエンゲージメント調査により、パフォーマンス管理を簡素化します。自動リマインダーとレポートにより、管理作業を最小限に抑えます。
カスタマイズされたトレーニングを提供することで、パフォーマンスを向上させます。オールインワンのプラットフォームは、L&D、インセンティブ、機会管理、コミュニケーションを統合し、ユーザーエクスペリエンスをパーソナライズします。
Microsoft Teamsと統合されたパフォーマンス管理と従業員エンゲージメントツール。1対1のミーティングやフィードバックを簡素化し、目標の追跡、レビューの共有、アジェンダの管理を可能にします。
Klaarは、深い統合性、きめ細かなカスタマイズ性、組み込みのベストプラクティスを提供する人材管理プラットフォームで、目標やOKR、パフォーマンスレビュー、メンタリング、360フィードバック、タレントインサイト、組織図などの機能を備え、ビジネス目標のシームレスな調整と達成を可能にする。
採用担当者や企業は、職種別のプロジェクトでソフトウェア開発者のスキルを評価し、アプリケーション設計能力や特定の言語やフレームワークをテストすることができます。
価値の強化、報酬、オープンなコミュニケーションを通じて、職場文化を強化するピアツーピアの認識と従業員エンゲージメントプラットフォームです。Kudosは文化、パフォーマンス、公平性、包括性に関する分析を提供し、組織が生産性を向上させ、離職率を減らすのに役立ちます。Kudosは職場環境向けのスケーラブルなSaaSソリューションです。
急成長するグローバル企業向けに設計された人材開発プラットフォーム。学習、従業員エンゲージメント、パフォーマンス管理を統合し、個人と組織の成長を促進する、企業向けのプラットフォームです。
ビジネスアライメントと成長を促進するパフォーマンス管理プラットフォーム。企業が従業員のパフォーマンスを追跡し、目標と目標を一致させるのに役立ちます。
ビジネスニーズ、職務レベル、ロケーションに合わせた包括的な採用プラットフォーム。安全な情報管理のためのデータ・プライバシー・コンプライアンス
給与計算、パフォーマンス管理を提供するクラウドベースの人事プラットフォーム。コンプライアンス・ツール、法的テンプレート、あらゆる規模の企業向けの豊富な福利厚生。
Workhumanのソーシャルレコグニションは、ピアツーピアレコグニションを活用し、従業員のパフォーマンスを最適化し、離職率を低下させ、職場の安全性を高める、先進的なデータ駆動型人事プラットフォームです。グローバル規模のアーキテクチャ、強固なセキュリティ対策、シームレスな報酬の統合により、ハイパフォーマンスで包括的な企業文化を育み、測定可能なROIを実現するために不可欠なツールとなっています。
技術職の採用プロセスを合理化するクラウドベースの採用前テストプラットフォーム。直感的なアクティビティダッシュボードで、評価や候補者の進捗状況をモニタリングできます。
継続的なフィードバック、AIを活用した1対1のアジェンダ、タレントマッピングを統合することで、従来のパフォーマンス管理を変革します。データ主導の洞察により、日々のエンゲージメントと能力開発の文化を醸成します。
クラウドベースの人事ソフトウェア。人事チームのタスクを効率化し、組織全体の効率を高めることで、人事マネージャーと企業の双方にとって重要なツールとなっています。
中堅企業向けに設計されたオールインワンの直感的なソリューションで人事を簡素化します。専門家によるサポートにより、給与計算、福利厚生などを合理化し、人事チームは従業員の効率を高めることができます。
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