Phần mềm
Chúng tôi đã tổng hợp danh sách 25 phần mềm thay thế miễn phí và trả phí cho PerformYard. Các đối thủ chính bao gồm: monday.com, Wrike. Ngoài ra, người dùng cũng tiến hành so sánh giữa PerformYard và Lattice, Gusto, Paylocity. Bạn cũng có thể xem các tùy chọn tương tự khác tại đây: Phần mềm quản lý nhân tài, Hệ thống quản lý hiệu suất.
Chúng tôi đã tổng hợp danh sách 25 phần mềm thay thế miễn phí và trả phí cho PerformYard. Các đối thủ chính bao gồm: monday.com, Wrike. Ngoài ra, người dùng cũng tiến hành so sánh giữa PerformYard và Lattice, Gusto, Paylocity. Bạn cũng có thể xem các tùy chọn tương tự khác tại đây: Phần mềm quản lý nhân tài, Hệ thống quản lý hiệu suất.
Một nền tảng dựa trên đám mây linh hoạt, tối ưu hóa quản lý dự án và cộng tác nhóm. Tăng năng suất trong phát triển phần mềm, tiếp thị, bán hàng CRM, HR, nó cho phép theo dõi nhiệm vụ liền mạch, quản lý thời hạn và phân tích để nâng cao hiệu suất dự…
Nền tảng quản lý công việc năng động thúc đẩy sự hợp tác liền mạch trong xử lý nhiệm vụ, lập kế hoạch dự án và chia sẻ tài liệu. Hoàn hảo cho các doanh nghiệp có nhiều đội yêu cầu phối hợp hiệu quả. Theo dõi thời gian và quản lý nhiệm vụ dễ dàng.
Lattice cung cấp một nền tảng quản lý con người, trao quyền cho các chuyên gia nhân sự để thúc đẩy sự tham gia và hiệu suất.
Gusto là một giải pháp nhân sự & bảng lương toàn diện giúp đơn giản hóa việc xử lý bảng lương, quản lý lợi ích và quản lý nhân sự cho SMB. Các tính năng của nó bao gồm bảng lương tự động, cổng thông tin tự phục vụ của nhân viên, tích hợp bên thứ ba,…
Paylocity là một giải pháp nhân sự & tính lương toàn diện được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự và cải thiện sự tham gia của nhân viên. Nó cung cấp một loạt các tính năng bao gồm bảng lương, quản lý lợi ích, theo dõi thời gian, tuyển dụn…
Công cụ quản lý hiệu suất và gắn kết nhân viên được tích hợp với Microsoft Teams. Nó đơn giản hóa các cuộc họp và phản hồi trực tiếp, đồng thời theo dõi mục tiêu, chia sẻ đánh giá và quản lý chương trình nghị s.
Nền tảng quản lý hiệu suất thúc đẩy sự liên kết và tăng trưởng kinh doanh. Nó giúp các doanh nghiệp theo dõi hiệu suất của nhân viên, sắp xếp các mục tiêu với các mục tiêu.
TeamFactor là một hệ thống HRM mạnh mẽ bao gồm ba mô-đun chính: TeamRecruit, TeamPerform và TeamTalent. TeamRecruit hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng giao tiếp bằng một cú nhấp chuột và kết hợp ứng viên dựa trên AI. TeamPerform đơn giản hóa việc …
Nền tảng thực thi chiến lược của WorkBoard là một giải pháp cấp doanh nghiệp được thiết kế để hợp lý hóa việc liên kết, đo lường và thực thi chiến lược. Nó trao quyền cho các giám đốc điều hành thiết lập chiến lược, huy động nhóm và theo dõi kết quả…
Cung cấp phần mềm dựa trên đám mây để quản lý hợp lý chi tiết nhân viên, bảng lương, chi phí và hiệu suất trên nhiều lĩnh vực khác nhau. Với các tính năng như khảo sát xung, thông báo tùy chỉnh và theo dõi tài sản, nó nâng cao hiệu quả của tổ chức.
PerformanceYard là một nền tảng quản lý hiệu suất phức tạp nhưng trực quan, giúp hợp lý hóa và tối ưu hóa quy trình đánh giá nhân viên. Nó cung cấp một bộ các tính năng nâng cao, bao gồm thiết lập mục tiêu, cơ chế phản hồi đa hướng và bảng điều khiển phân tích toàn diện. Với những công cụ này, các chuyên gia và nhà quản lý nhân sự có thể định lượng được sẽ nâng cao năng suất của nhóm và số liệu tương tác.
PerformanceYard là một nền tảng quản lý hiệu suất phức tạp nhưng trực quan, giúp hợp lý hóa và tối ưu hóa quy trình đánh giá nhân viên. Nó cung cấp một bộ các tính năng nâng cao, bao gồm thiết lập mục tiêu, cơ chế phản hồi đa hướng và bảng điều khiển phân tích toàn diện. Với những công cụ này, các chuyên gia và nhà quản lý nhân sự có thể định lượng được sẽ nâng cao năng suất của nhóm và số liệu tương tác.
Mac
Windows
Linux
Web-Based
Workflow Management
Weighted Performance Measures
Third Party Integrations
Self Assessment
Review Cycle Tracking
Peer Appraisals
On-going Performance Tracking
Employee Self Service
Employee Onboarding
Email Reminders
Drag & Drop
Data Import/Export
Dashboard
Customizable Branding
Continuous Feedback
Appraisal History
Performance Review Management
Goal Management
Rater Selection
Anonymous Feedback
Individual Development Plans
Competency Management
360 Degree Feedback
Skills Assessment
Performance Appraisal
Benchmarking
Survey/Poll Management
Assessment Management
Strategic Planning
Progress Reports
Performance Management
Ratings/Reviews
Negative Feedback Management
Configurable Workflow
Communication Management
Pulse Surveys
HR Management
Feedback Management
Employee Portal
Employee Management
Surveys & Feedback
Customizable Questions
Single Sign On
Customizable Templates
Visual Analytics
Real Time Data
Data Visualization
Real Time Analytics
Real Time Updates
Projections
Prioritization
Goal Setting/Tracking
Customizable Forms
Customizable Dashboard
Commenting/Notes
Reminders
Collaboration Tools
Charting
Status Tracking
Progress Tracking
Performance Metrics
Monitoring
Document Management
Customizable Reports
Approval Process Control
Activity Dashboard
Template Management
Reporting & Statistics
Real Time Reporting
Alerts/Notifications
Activity Tracking
Access Controls/Permissions
Self Service Portal
Employee Profiles
Reporting/Analytics
Employee Database
API
Chia sẻ ý kiến về phần mềm, viết đánh giá và giúp làm cho nó càng tốt hơn!
Hệ thống quản lý hiệu suất Phần mềm Hệ thống quản lý nguồn nhân lực (HRMS) & Quản lý nguồn nhân lực (HCM) Phần mềm phản hồi 360 độ Phần mềm thành công của khách hàng Phần mềm quản lý hiệu suất kinh doanh Phần mềm nền tảng tiếp thị tất cả trong một Phần mềm quản lý bồi thường Phần mềm công nhận nhân viên Phần mềm gắn kết nhân viên Phần mềm phân tích nhân sự Phần mềm nhân sự cốt lõi Phần mềm OKR (Mục tiêu và Kết quả Chính)
Đề xuất thay đổi
Phản hồi của bạn
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
