소프트웨어
20개의 무료 및 유료 대안을 Ramco HCM with Global Payroll에 대한 목록으로 정리했습니다. 주요 경쟁 업체는 bambooHR, TimeCamp입니다. 이 외에도 사용자들은 Ramco HCM with Global Payroll와 Bizimply, Calamari, Emplotime 간에 비교를 하기도 합니다. 또한 여기서 다른 유사한 옵션을 살펴볼 수 있습니다: 오피스 및 생산성 소프트웨어.
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BambooHR: 직원 관리, 채용, 온보딩, 시간 추적, 보고 및 모바일 액세스에 이르기까지 HR 프로세스를 간소화하는 종합적인 HR 관리 솔루션입니다. 맞춤형 워크플로, 직원 셀프 서비스, 전자 서명, 성과 관리, 복리후생 관리, 급여 통합 및 API 액세스를 통해 HR 팀을 위한 강력하고 유연한 도구를 제공합니다.
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Ramco HCM은 완전하면서도 상쾌한 HR 시스템 – 혁신 중심 기업의 HR 전략을 단순화하여 기존 HR 트랜잭션을 자동화하고 여러 기능에 걸쳐 비즈니스 이점을 창출하는 것을 목표로합니다. 클라우드, 모바일 및 챗봇이 준비된 통합 플랫폼에서 핵심 HR, 글로벌 급여 (40 개 이상의 국가), 근태 관리, 인재 관리, 채용 및 분석을 제공합니다.
Ramco Global Payroll은 ANZ, 아시아 (중국 및 일본 포함), 중동 및 아프리카를 포함하는 40 개 이상의 국가에서 호환됩니다. Ramco는 클라우드 및 온 프레미스 또는 관리 서비스 플랫폼으로 배포 할 수있는 통합 급여 솔루션을 제공합니다. 이 솔루션은 직원 셀프 서비스 및 로봇 프로세스 자동화를위한 단순화 된 사용자 경험, 다차원 허브, 챗봇 및 이메일을 제공합니다.
Ramco HCM의 고유 한 제품은 다음과 같습니다.
• Global Payroll을 통해 고용에서 퇴직까지 통합 된 HR 플랫폼
• 채팅 봇 사용
• EmpSense-실시간 포인터 및 분석으로 직원 분위기를 포착하는 앱
• 인재 태깅-관리자가 각 직원과 함께 스킬 세트 및 성향에 태그를 지정하여 HR이 프로젝트에 대해 원하는 스킬 세트로 적합한 직원을 식별 할 수 있도록합니다.
• SMS 기반 직원 셀프 서비스 (ESS) – 사용자가 문자 메시지를 통해 휴가를 적용하고 쿼리를 제기하고 거래를 수행 할 수 있습니다.
• Performance Journals – 인재 평가를 지속적으로 고려하고 미세 조정하는 포괄적 인 시스템
• 빠른 배포 기능
Ramco HCM은 확장 가능하며 클라우드 또는 사내 구축이 가능합니다. 기존의 ERP 대부분의 재무 비즈니스 응용 프로그램과의 통합을 지원합니다. Ramco HCM은 디지털 HR을 도입하여 운영을 혁신하려는 모든 조직에 이상적입니다. Ramco HCM은 500 명에서 100000 명 이상의 직원을 대상으로하는 중소 기업에 적합합니다.
40 개 이상의 국가에서 400 개 이상의 다국적 기업이 신뢰하는 Ramco HCM은 Gartner, Forrester, Global Payroll Association, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honour, Human Resources Group 및 CIO Choice에 의해 전 세계적으로 인정 받고 있습니다.
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