HRMS Software 대안
66개의 무료 및 유료 대안을 HRMS Software에 대한 목록으로 정리했습니다. 주요 경쟁 업체는 G-P, TULIP입니다. 이 외에도 사용자들은 HRMS Software와 PeopleStrong Alt, Best Attendance, HCM Deck 간에 비교를 하기도 합니다. 또한 여기서 다른 유사한 옵션을 살펴볼 수 있습니다: IT 인프라 소프트웨어, 데이터 카탈로그 소프트웨어.
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G-P는 기업이 새로운 법인을 설립하지 않고도 180여 개국에서 팀을 계획, 채용, 관리할 수 있도록 지원하는 고용주 솔루션 제공업체입니다. G-P는 AI 기반 도구, 전문 HR 및 법률 지침, 규정 준수 관리를 통해 글로벌 팀 구축 및 확장을 간소화하여 정보에 입각한 의사결정을 위한 통합 데이터를 제공합니다.
TULIP은 인사, 급여, 회계 기능을 간소화하는 클라우드 기반 플랫폼입니다. 직원들이 업무를 관리하고 출퇴근을 추적하며 HR 관리 업무를 처리할 수 있는 안전한 셀프 서비스 포털을 제공하는 동시에 데이터를 디지털화하고 워크플로를 자동화하여 규정 준수를 보장하고 더 나은 의사결정을 위한 실시간 재무 데이터를 제공합니다.
Global Payroll이 포함 된 Ramco HCM은 완벽하면서도 상쾌한 HR 시스템으로 HR을 단순화하는 것을 목표로합니다.
HR 관리 솔루션을위한 HRMS 소프트웨어.
HR 관리 솔루션을위한 HRMS 소프트웨어.
Opportune은 급여 관리, 근태 관리, 출장 및 경비 관리, 휴가 관리 및 직원 셀프 서비스와 같은 HR 솔루션을 제공하는 클라우드 기반 HRMS 소프트웨어를 제공합니다. 이 소프트웨어는 사용하기 쉽습니다.
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