Software
Wir haben eine Liste von 54 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu bambooHR zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören LearnWorlds, Isolved. Neben diesen vergleichen Benutzer auch bambooHR mit ADP Workforce Now, Paychex, Rippling. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: Recruiting-Software, Onboarding-Software.
Wir haben eine Liste von 54 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu bambooHR zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören LearnWorlds, Isolved. Neben diesen vergleichen Benutzer auch bambooHR mit ADP Workforce Now, Paychex, Rippling. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: Recruiting-Software, Onboarding-Software.
LearnWorlds ist ein cloudbasiertes LMS für die Erstellung, den Verkauf und die Vermarktung von Online-Kursen. Es eignet sich für eine Vielzahl von Unternehmen und Lehrkräften. Die Plattform umfasst Marketing- und Vertriebstools, um Ihr Publikum zu e…
Der führende Anbieter von HCM-Technologie, der maßgeschneiderte Lösungen für HR-, Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsexperten anbietet. Optimiert die Mitarbeitererfahrung und ermöglicht es den Teams, die Produktivität zu steigern, fundierte Ents…
Umfassendes cloudbasiertes HCM für mittlere bis große Unternehmen. Mit integrierten HR-, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Analysen rationalisiert es die Abläufe, gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften und unterstützt die HR…
Hinweis: Für die Nutzung der Paychex Mobile-App ist ein Upgrade auf unsere neue Single Sign-On-Plattform erforderlich.
Konsolidiert HR-, IT- und Finanzfunktionen in einer einheitlichen Plattform und zentralisiert verstreute Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Geräteverwaltung.
Paylocity ist eine umfassende Lösung für Personalwesen und Gehaltsabrechnung, die darauf ausgelegt ist, Personalprozesse zu rationalisieren und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. Sie bietet eine Reihe von Funktionen, darunter Gehaltsabrec…
All-in-One HCM-Lösung für Unternehmen, die Wert auf Vielfalt legen. Sie integriert HR, Gehaltsabrechnung und Management, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern.
Intuitive HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für Mitarbeiter. Die Software steigert die Effizienz und Datenintegrität und gibt den Mitarbeitern Selbstbedienungstools für die Verwaltung von HR-Informationen an die Hand, was zu Genauigkeit, Haftung…
Personio ist eine All-in-One-HR-Softwarelösung, die für Unternehmen mit 10-2.000 Mitarbeitern entwickelt wurde. Sie bietet intelligente Automatisierungen, dynamische Anpassungsfähigkeit und proaktive Einblicke, um HR-Aufgaben zu rationalisieren, die…
Qualee ist eine KI-gestützte Plattform für das Mitarbeiterengagement, die die Ausrichtung und Zugehörigkeit der Mitarbeiter verbessern soll. Zu den wichtigsten Funktionen gehören anpassbares Onboarding, interaktives Lernen, anonymes Feedback und Ech…
BambooHR: Eine umfassende HR-Management-Lösung, die HR-Prozesse vereinfacht - von der Mitarbeiterverwaltung über die Einstellung, das Onboarding und die Zeiterfassung bis hin zu Reporting und mobilem Zugriff. Benutzerdefinierte Workflows, Self-Service für Mitarbeiter, elektronische Unterschriften, Leistungsmanagement, Verwaltung von Sozialleistungen, Integration von Gehaltsabrechnungen und API-Zugang machen es zu einem leistungsstarken und flexiblen Tool für HR-Teams.
BambooHR: Eine umfassende HR-Management-Lösung, die HR-Prozesse vereinfacht - von der Mitarbeiterverwaltung über die Einstellung, das Onboarding und die Zeiterfassung bis hin zu Reporting und mobilem Zugriff. Benutzerdefinierte Workflows, Self-Service für Mitarbeiter, elektronische Unterschriften, Leistungsmanagement, Verwaltung von Sozialleistungen, Integration von Gehaltsabrechnungen und API-Zugang machen es zu einem leistungsstarken und flexiblen Tool für HR-Teams.
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