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Konsolidiert HR-, IT- und Finanzfunktionen in einer einheitlichen Plattform und zentralisiert verstreute Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Geräteverwaltung.
Personio ist eine All-in-One-HR-Softwarelösung, die für Unternehmen mit 10-2.000 Mitarbeitern entwickelt wurde. Sie bietet intelligente Automatisierungen, dynamische Anpassungsfähigkeit und proaktive Einblicke, um HR-Aufgaben zu rationalisieren, die…
Asanify bietet nahtlose Gehaltsabrechnungs- und HRMS-Lösungen, die auf Startups und KMUs zugeschnitten sind. Sie automatisieren HR-Abläufe, verwalten globale Gehaltsabrechnungen und bieten Employer of Record-Dienste. Zu den wichtigsten Funktionen ge…
Bietet Cloud-basierte Software für die optimierte Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung, Ausgaben und Leistung in verschiedenen Bereichen. Mit Funktionen wie Pulsumfragen, benutzerdefinierten Benachrichtigungen und Asset-Tracking steige…
Cloud-basierte HR-Lösungen für KMU. Personalmanagement, Rationalisierung von HR-Prozessen und Steigerung des Mitarbeiterengagements mit unseren Produktivitätstools und dem Mitarbeiterportal.
Bietet Zeiterfassung über Desktop-, Web- und Mobilplattformen und lässt sich mit Apps wie Jira, Trello und Slack integrieren. Überwachen Sie die Arbeit in Echtzeit, verwalten Sie Rechnungen und Berichte und sorgen Sie für Produktivität auf Mac, Wind…
Intuitive, anpassbare HR-Software. Sie bietet Tools für Leistungsbeurteilungen, Terminplanung, Kostenverfolgung und Onboarding und verbessert gleichzeitig die Kommunikation, Transparenz und datengestützte Entscheidungen.
Breathe ist eine All-in-One-HR-Software, die auf KMU zugeschnitten ist und Tools wie Urlaubsverwaltung, Rekrutierung, Abwesenheitsverfolgung, Leistungsüberwachung, Schichtplanung und Datenzentralisierung bietet. Breathe rationalisiert die Personalve…
Verbessern Sie die Teamkoordination mit Leave Dates: ein intuitives System zur Planung und Verwaltung von Jahresurlaub. Vereinfachen Sie Ihren Urlaubsplanungsprozess nahtlos.
ADP Vantage HCM ist eine All-in-One-Lösung, die eine schnellere und einfachere Gehaltsabrechnung, strategische Einblicke und die Automatisierung der Einhaltung von Vorschriften für große Unternehmen bietet. Die Lösung bietet eine globale Gehaltsabre…
Perkbox ist eine innovative Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -prämien. Sie bietet eine umfangreiche Palette von Dienstleistungen, einschließlich Unternehmensschulungen, Finanzberatung und Gesundheitsvorsorge.
Ein 4K-Video-Editor und -Teilen-Tool, das verschiedene Formate unterstützt, einschließlich quadratisch, vertikal und horizontal. Es ermöglicht Benutzern, Videos hochzuladen, zu skalieren und zu bearbeiten, mit Audiofunktionen zum Stummschalten, Zusc…
Timetastic ist ein Online-Dienst für die Verwaltung von Urlaub und Arbeitszeitplänen von Mitarbeitern. Er wurde für Unternehmen entwickelt, um die Beantragung von Urlaub, die Erfassung von Arbeitszeiten und die Erstellung von Tagesplänen zu vereinfa…
Ein modulares und kosteneffizientes Managementsystem zur Optimierung und Automatisierung zentraler HR-Prozesse, einschließlich Recruiting, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement und Urlaubsverfolgung.
Freshteam ist eine intuitive HR-Softwarelösung, die eine ganze Reihe von Tools für die Rekrutierung, das Onboarding, die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen und die Erfassung von Fehlzeiten bietet. Sie rationalisiert HR-Prozesse und ermöglicht e…
Deputy ist eine fortschrittliche Plattform für das Workforce Management, die umfassende Funktionen wie eine komplexe Personaleinsatzplanung, eine präzise Zeiterfassung und eine nahtlose Teamkommunikation bietet.
Time Champ ist ein umfassendes System zur Mitarbeiterüberwachung, mit dem Sie die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter verfolgen und deren Produktivität verbessern können. Es umfasst Startbenachrichtigungen, Echtzeit-Status, Screenshot-Unschärfe, Tastendru…
Globale HR-Plattform für Remote-Teams. Stellen Sie hervorragende Talente in mehreren Ländern ein, ohne dass rechtliche Strukturen erforderlich sind. Gewährleisten Sie die Einhaltung aller lokalen Vorschriften für die internationale Personalbeschaffu…
Optimierung der Arbeitsabläufe, effiziente Planung und Koordination des Kundendienstes, rationelle Schichtplanung, Urlaubsverwaltung und Optimierung der täglichen Aufgaben. Verbesserung der Mitarbeiterleistung durch effektive Zusammenarbeit.
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