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Wir haben eine Liste von 100 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Deel zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören Rippling, Workday HCM. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Deel mit Oyster by Oyster, G-P, Bob by Hibob HRIS. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: HR-Software, Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Software.
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Konsolidiert HR-, IT- und Finanzfunktionen in einer einheitlichen Plattform und zentralisiert verstreute Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Geräteverwaltung.
Cloud-basierte Plattform für Talentmanagement und Gehaltsabrechnung. Mit KI und maschinellem Lernen hilft sie, HR-Abläufe zu optimieren.
Verwalten Sie mühelos Ihre weltweite Belegschaft in über 180 Ländern. Rationalisieren Sie globale Einstellungs- und Beschäftigungsvorgänge ohne komplexe rechtliche Vorgaben. Werden Sie mit Oyster mühelos global.
G-P ist ein Anbieter von Arbeitgeberlösungen, der es Unternehmen ermöglicht, Teams in über 180 Ländern zu planen, einzustellen und zu verwalten, ohne neue Unternehmen zu gründen. Mit KI-gestützten Tools, fachkundiger HR- und Rechtsberatung und Compl…
Bob ist eine innovative HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und das Arbeitsumfeld modernisiert. Mit konfigurierbaren Funktionen für Vor-Ort-, Remote- oder Hybrid-Arbeitsplätze ermöglicht es HR und Managern, Leistung und Bindung zu s…
Optimieren Sie das globale Teammanagement mit der fortschrittlichen Plattform von Multiplier. Vereinfachen Sie die internationale Gehaltsabrechnung, stellen Sie die Einhaltung lokaler Gesetze sicher und bieten Sie einheitliche Leistungen. Multiplier…
Personio ist eine All-in-One-HR-Softwarelösung, die für Unternehmen mit 10-2.000 Mitarbeitern entwickelt wurde. Sie bietet intelligente Automatisierungen, dynamische Anpassungsfähigkeit und proaktive Einblicke, um HR-Aufgaben zu rationalisieren, die…
Eine HCM-SaaS-Plattform mit anpassbaren HR- und Lohnabrechnungs-Automatisierungstools. Vereinfacht Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Anwesenheit, steigert die Produktivität und reduziert manuelle Aufgaben mit intuitiven Lösungen.
Humi ist eine vollständige, cloudbasierte HR-Softwarelösung, die für Unternehmen in Kanada entwickelt wurde und einen umfassenden Ansatz für die Verwaltung von Gehaltsabrechnung, HR und Sozialleistungen bietet. Optimieren Sie die Verwaltung von Mita…
Asanify bietet nahtlose Gehaltsabrechnungs- und HRMS-Lösungen, die auf Startups und KMUs zugeschnitten sind. Sie automatisieren HR-Abläufe, verwalten globale Gehaltsabrechnungen und bieten Employer of Record-Dienste. Zu den wichtigsten Funktionen ge…
Erschließen Sie globales Wachstum mit Deel. Vereinfachung der globalen Expansion. Optimieren Sie Gehaltsabrechnung, HR und Compliance für schnelles internationales Wachstum. Eine Plattform für Ihr globales Team, überall.
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