Personalverwaltungssysteme (HRMS) und Software für die Verwaltung des Humankapitals (HCM)

Personio ist eine All-in-One-HR-Softwarelösung, die für Unternehmen mit 10-2.000 Mitarbeitern entwickelt wurde. Sie bietet intelligente Automatisierungen, dynamische Anpassungsfähigkeit und proaktive Einblicke, um HR-Aufgaben zu rationalisieren, die…

Vergleiche

Plattform für Mitarbeiteranerkennung zur Förderung der Arbeitsplatzkultur. Ermöglicht es Unternehmen, Talente zu engagieren, indem sie sich für ihre Arbeit einsetzen, die Leistung steigern und Talente anziehen.

Vergleiche

Die Software für Personalvermittler optimiert die Datenorganisation, das Verfügbarkeitsmanagement und die Arbeitsplanung. Generieren und genehmigen Sie Stundenzettel und sorgen Sie für rechtzeitige Zahlungen.

Vergleiche

HR Acuity ist eine Software für das Personal- und Mitarbeiterbeziehungsmanagement, die konsistente, gesetzeskonforme Arbeitsplatzuntersuchungen und die Verfolgung von Problemen unterstützt. Sie umfasst anonyme Berichte, Fallmanagement und Analysen, …

Vergleiche

Asanify bietet nahtlose Gehaltsabrechnungs- und HRMS-Lösungen, die auf Startups und KMUs zugeschnitten sind. Sie automatisieren HR-Abläufe, verwalten globale Gehaltsabrechnungen und bieten Employer of Record-Dienste. Zu den wichtigsten Funktionen ge…

Vergleiche

Breathe ist eine All-in-One-HR-Software, die auf KMU zugeschnitten ist und Tools wie Urlaubsverwaltung, Rekrutierung, Abwesenheitsverfolgung, Leistungsüberwachung, Schichtplanung und Datenzentralisierung bietet. Breathe rationalisiert die Personalve…

Vergleiche

Ein 4K-Video-Editor und -Teilen-Tool, das verschiedene Formate unterstützt, einschließlich quadratisch, vertikal und horizontal. Es ermöglicht Benutzern, Videos hochzuladen, zu skalieren und zu bearbeiten, mit Audiofunktionen zum Stummschalten, Zusc…

Vergleiche

KI-gestützte Plattform, die das Leistungsmanagement, das Feedback und die Kundenzufriedenheit optimiert. Radiant AI liefert Erkenntnisse und ermöglicht es Unternehmen, ihre Ergebnisse zu verbessern.

Vergleiche

Cloud-basierte Plattform für Talentmanagement und Gehaltsabrechnung. Mit KI und maschinellem Lernen hilft sie, HR-Abläufe zu optimieren.

Vergleiche

Ein modulares und kosteneffizientes Managementsystem zur Optimierung und Automatisierung zentraler HR-Prozesse, einschließlich Recruiting, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement und Urlaubsverfolgung.

Vergleiche

Verbessert die Produktivität, die Mitarbeiterbindung und die Rentabilität, indem es die Arbeitsvorhersage rationalisiert, das Zeitplanmanagement optimiert und das Engagement der Mitarbeiter fördert. Für Unternehmen, die ihren Personalbestand optimie…

Vergleiche

HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen zur Rationalisierung von Aufgaben wie Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und mehr. Sie kombiniert persönlichen Support mit modernster Technologie.

Vergleiche

Cloud-basierte Talentmanagement-Plattform zur Förderung des Mitarbeiterengagements. Sie bietet Feedback, Zielverfolgung und Leistungsbeurteilung, fördert die Zusammenarbeit im Team und steigert die Produktivität der Belegschaft insgesamt.

Vergleiche

Plattform für Einstellungstests zur Rationalisierung des Einstellungsprozesses. Mit automatischer Bildschirmüberwachung und Warnmeldungen bei potenziellen Verstößen wird ein fairer und sicherer Bewertungsprozess gewährleistet.

Vergleiche

Qualee ist eine KI-gestützte Plattform für das Mitarbeiterengagement, die die Ausrichtung und Zugehörigkeit der Mitarbeiter verbessern soll. Zu den wichtigsten Funktionen gehören anpassbares Onboarding, interaktives Lernen, anonymes Feedback und Ech…

Vergleiche

Steigert die Produktivität, senkt die Kosten und fördert die Kultur durch Anerkennung und Belohnung. Förderung des Engagements und der Loyalität der Mitarbeiter.

Vergleiche

Führendes HR-Tech-Unternehmen bietet eine integrierte Plattform für die Unternehmensverwaltung. Automatisieren Sie die Gehaltsabrechnung, greifen Sie auf Sozialleistungen und HR-Tools zu.

Vergleiche

HR-Lösung für kleine Unternehmen zur Vereinfachung der täglichen Abläufe, von der Personalverwaltung und Lohnabrechnung bis hin zum Talent- und Zeitmanagement.

Vergleiche

UMU ist eine KI-gestützte Performance-Learning-Plattform zur Optimierung der Mitarbeiterleistung und zur Förderung von Geschäftsergebnissen. UMU nutzt Algorithmen des maschinellen Lernens und bietet Funktionen wie Wissensverstärkung, Videotraining u…

Vergleiche

Intuitive, anpassbare HR-Software. Sie bietet Tools für Leistungsbeurteilungen, Terminplanung, Kostenverfolgung und Onboarding und verbessert gleichzeitig die Kommunikation, Transparenz und datengestützte Entscheidungen.

Vergleiche

All-in-One HCM-Lösung für Unternehmen, die Wert auf Vielfalt legen. Sie integriert HR, Gehaltsabrechnung und Management, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern.

Vergleiche

Quickly Hire vereinfacht den Aufbau eines globalen Teams von geprüften Freiberuflern und eliminiert finanzielle, rechtliche und administrative Herausforderungen. Lassen Sie sich mit qualifizierten Fachleuten in verschiedenen Bereichen wie Entwicklun…

Vergleiche

Die Oracle E-Business Suite ist ein umfassendes Paket integrierter Geschäftsanwendungen, die auf komplexe Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. Die Suite umfasst Module für Auftragsmanagement, Logistik, Beschaffung, Projekte, Fertigung, Asset L…

Vergleiche

ADP Vantage HCM ist eine All-in-One-Lösung, die eine schnellere und einfachere Gehaltsabrechnung, strategische Einblicke und die Automatisierung der Einhaltung von Vorschriften für große Unternehmen bietet. Die Lösung bietet eine globale Gehaltsabre…

Vergleiche

G-P ist ein Anbieter von Arbeitgeberlösungen, der es Unternehmen ermöglicht, Teams in über 180 Ländern zu planen, einzustellen und zu verwalten, ohne neue Unternehmen zu gründen. Mit KI-gestützten Tools, fachkundiger HR- und Rechtsberatung und Compl…

Vergleiche

Optimieren Sie das globale Teammanagement mit der fortschrittlichen Plattform von Multiplier. Vereinfachen Sie die internationale Gehaltsabrechnung, stellen Sie die Einhaltung lokaler Gesetze sicher und bieten Sie einheitliche Leistungen. Multiplier…

Vergleiche

Performance Pro ist eine benutzerfreundliche und anpassbare Software zur Verbesserung der Talentbindung und der Mitarbeitererfahrung. Sie bietet eine Reihe von Funktionen, darunter den Abgleich von Fähigkeiten, laufendes Feedback, Mitarbeiterentwick…

Vergleiche

TeamFactor ist ein robustes HRM-System, das drei Hauptmodule umfasst: TeamRecruit, TeamPerform und TeamTalent. TeamRecruit rationalisiert den Einstellungsprozess mit Ein-Klick-Kommunikation und KI-gesteuertem Kandidatenabgleich. TeamPerform vereinfa…

Vergleiche

Cloud-basierte HR-Plattform mit Lohn- und Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement. Compliance-Tools, rechtliche Vorlagen und umfangreiche Vorteile für Unternehmen jeder Größe.

Vergleiche

JazzHR ist eine benutzerfreundliche und flexible Rekrutierungssoftware für kleine Unternehmen, die eine unbegrenzte Anzahl von Stellen und Benutzern bietet.

Vergleiche