Wir haben eine Liste von 37 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu CATS zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören Trakstar Hire, Teamtailor. Neben diesen vergleichen Benutzer auch CATS mit Ashby, GoodHire, Primalogik. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: About.
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Ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das das Recruiting durch Lebenslaufmanagement, kollaborative Einstellungstools und umsetzbare Einblicke vereinfacht. Automatisiert Arbeitsabläufe, verfolgt Kandidaten und misst den Erfolg von Einstellungen.
Revolutionieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit Teamtailor™ - der innovativen ATS & Employer Branding Lösung. Automatisieren Sie den Rekrutierungsprozess, verbessern Sie die Interaktion und das Bewerbermanagement.
Cloud-Recruiting-Plattform, die das Einstellungsverfahren durch die Vereinheitlichung von Interviewplanung, Stellenanzeigen und Kommunikation optimiert. Ideal für Unternehmen, die sich auf effizientes Recruiting konzentrieren – sie nutzt Daten und A…
Bietet schnelle, zuverlässige Hintergrundüberprüfungen mit einem einfachen, optimierten Arbeitsablauf. Fortschrittliche Technologie, integrierte Compliance und Automatisierung machen das Screening für Organisationen einfach und verbessern die Geschw…
Vereinfacht das Leistungsmanagement mit Feedback und Beurteilungen sowie Umfragen zum Engagement. Automatisierte Erinnerungen und Berichte minimieren den Verwaltungsaufwand.
KI-gestützte Recruiting-Software für Agenturen und HR-Teams. Diese cloudbasierte Plattform optimiert den Einstellungsprozess – von der Kandidatensuche bis zum Onboarding – durch Automatisierung.
Die ATS- und Recruitment-Management-Systeme von Ceipal bieten ein einheitliches Talent-Ökosystem mit KI-gesteuerter Automatisierung. Zu den Funktionen gehört die Kategorisierung von Kandidaten nach Fähigkeiten, Standort und Gehaltsklasse. Profitiere…
Conversational Recruiting-Software mit KI, die Aufgaben wie das Screening und die Terminplanung bei hohem Bewerberaufkommen automatisiert und eine nahtlose, mobile-optimierte Erfahrung bietet.
VIVAHR ist ein cloudbasiertes Bewerberverfolgungssystem, das den Einstellungsprozess für Unternehmen rationalisiert. Es bietet Funktionen wie Stellenausschreibung, Bewerberverfolgung, Planung von Vorstellungsgesprächen und mehr.
Leistungsmanagement-Plattform, die die Unternehmensausrichtung und das Wachstum fördert. Sie hilft Unternehmen, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu verfolgen und die Ziele mit den Vorgaben abzustimmen.
CATS ist ein webbasiertes Bewerber-Tracking-System, das die arbeitsablaufgesteuerte Rekrutierung unterstützt.
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CATS Überblick
Erstellen Sie Kandidatenstatus und lösen Sie automatisierte Aktionen wie E-Mails, Einladungen zu Ereignissen und mehr aus. Erstellen Sie Status, passen Sie sie an Ihren Einstellungsprozess an, und ordnen Sie sie ganz einfach zu, um einen Gesamtbericht zu erstellen. Weisen Sie jedem Status Voraussetzungen zu, um sicherzustellen, dass in Ihrem Einstellungsworkflow kein Schritt übersehen wird. Planen Sie Ereignisse, erstellen Sie Aufgaben oder senden Sie personalisierte E-Mails, wenn sich der Status ändert. Lust auf mehr? Aktivieren Sie Integrationen, um zusätzliche Trigger freizuschalten.
Durchsuchen Sie Ihre Datenbank nach Kandidaten, Jobs, Kontakten und Unternehmen mithilfe von Booleschen Operatoren. Die Stichwortsuche durchsucht alle Bewerbungsunterlagen. CATS hebt die passenden Suchbegriffe für Sie hervor und macht das Screening zum Kinderspiel. Filtern Sie bestimmte Felder, um Ihren Pool an Kandidaten, Jobs, Unternehmen oder Kontakten weiter einzugrenzen. Speichern Sie Ihre individuellen Filter und rufen Sie sie sofort wieder auf.
Senden Sie Massen-E-Mails und verfolgen Sie die Korrespondenz mit E-Mail-Integration und E-Mail-Synchronisierung. Verwenden Sie Ihren E-Mail-Client für die Kommunikation. CATS verfolgt und protokolliert Ihre Korrespondenz in der App.
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