Phần mềm
Chúng tôi đã tổng hợp danh sách 21 phần mềm thay thế miễn phí và trả phí cho Weirdly. Các đối thủ chính bao gồm: Zoho Recruit, Greenhouse. Ngoài ra, người dùng cũng tiến hành so sánh giữa Weirdly và Bullhorn, Herringbone, Recruiterbox. Bạn cũng có thể xem các tùy chọn tương tự khác tại đây: About.
Chúng tôi đã tổng hợp danh sách 21 phần mềm thay thế miễn phí và trả phí cho Weirdly. Các đối thủ chính bao gồm: Zoho Recruit, Greenhouse. Ngoài ra, người dùng cũng tiến hành so sánh giữa Weirdly và Bullhorn, Herringbone, Recruiterbox. Bạn cũng có thể xem các tùy chọn tương tự khác tại đây: About.
58
Zoho Recruit là một phần mềm thu hút nhân tài toàn diện, cung cấp nền tảng ATS và CRM tích hợp cho các cơ quan nhân sự và nhóm nhân sự của công ty. Nó cung cấp các công cụ tuyển dụng từ xa có thể mở rộng và tùy chỉnh để tìm nguồn, theo dõi, đánh giá…
55
Greenhouse là một phần mềm tuyển dụng dựa trên đám mây tất cả trong một, cung cấp nhiều thứ hơn là chỉ một hệ thống theo dõi ứng viên. Được thiết kế đặc biệt cho các bộ phận nhân sự, nhà tuyển dụng và nhóm tuyển dụng, nó hợp lý hóa quy trình tuyển d…
41
Phần mềm quản lý quan hệ khách hàng giúp doanh nghiệp phát triển nhanh hơn và chạy nhiều hơn ...
28
Hệ thống theo dõi ứng viên được thiết kế để làm cho các nhóm tuyển dụng làm việc hiệu quả hơn.
22
18
TeamRock là phần mềm được xây dựng cho các nhà lãnh đạo nhóm, những người cần tuyển dụng với sự tự tin.
17
Calibrace là một công cụ tuyển dụng và tuyển chọn được kết nối mạng kết hợp trí thông minh của con người với ...
10
9
9
HireLoop tồn tại để làm cho việc tuyển dụng hiệu quả hơn thông qua tự động hóa và giao tiếp hợp lý.
10
Phần mềm tuyển dụng để xây dựng danh sách ngắn tốt hơn, nhanh hơn.
Phần mềm tuyển dụng để xây dựng danh sách ngắn tốt hơn, nhanh hơn.
Web-Based
Phần mềm tuyển dụng tùy chỉnh giúp lọc người xin việc theo văn hóa phù hợp. Tiết kiệm thời gian và tiền bạc của bạn, đồng thời thu hút những tài năng hàng đầu với trải nghiệm ứng viên thú vị, có thương hiệu.
Weirdly là tuyệt vời cho các công ty mới khởi nghiệp và đang phát triển, những người quan tâm đến việc tạo ra một văn hóa nhóm lành mạnh, hiệu quả khi họ mở rộng quy mô.
Đối với các công ty có 10-80 người, Weirdly có thể được sử dụng như một hệ thống quản lý cho toàn bộ quy trình tuyển dụng - tạo câu đố tùy chỉnh của bạn, với các câu hỏi để đánh giá sự phù hợp về văn hóa của ứng viên, chia sẻ liên kết của bạn qua các bảng công việc và mạng xã hội hoặc nhúng vào trang web riêng, sau đó quản lý đánh giá, danh sách ngắn và quá trình giao tiếp với các ứng cử viên.
Đối với các công ty có 80-500 người, Weirdly có thể làm việc cùng với các công cụ quản lý và theo dõi ứng viên hiện tại của bạn.
Chia sẻ ý kiến về phần mềm, viết đánh giá và giúp làm cho nó càng tốt hơn!
Đề xuất thay đổi
Phản hồi của bạn
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
