Chúng tôi đã tổng hợp danh sách 100 phần mềm thay thế miễn phí và trả phí cho JobAdder. Các đối thủ chính bao gồm: Javelo, FaceUp Whistleblowing System. Ngoài ra, người dùng cũng tiến hành so sánh giữa JobAdder và Paylocity, Top Echelon, Personio. Bạn cũng có thể xem các tùy chọn tương tự khác tại đây: About.
Chúng tôi đã tổng hợp danh sách 100 phần mềm thay thế miễn phí và trả phí cho JobAdder. Các đối thủ chính bao gồm: Javelo, FaceUp Whistleblowing System. Ngoài ra, người dùng cũng tiến hành so sánh giữa JobAdder và Paylocity, Top Echelon, Personio. Bạn cũng có thể xem các tùy chọn tương tự khác tại đây: About.
Javelo là một nền tảng nhân sự toàn diện được thiết kế để tối ưu hóa các cuộc phỏng vấn, đánh giá hiệu suất và sự tham gia của nhân viên. Nó cung cấp một loạt các tính năng để hợp lý hóa các quy trình nhân sự và thúc đẩy sự hợp tác, bao gồm giám sát…
FaceUp là một nền tảng thổi còi an toàn, thân thiện với người dùng và công cụ nhân sự. Nó cho phép báo cáo dễ dàng về hành vi sai trái của nhân viên và sinh viên. Hệ thống toàn diện này đảm bảo các tiêu chuẩn đạo đức được duy trì.
Paylocity là một giải pháp nhân sự & tính lương toàn diện được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự và cải thiện sự tham gia của nhân viên. Nó cung cấp một loạt các tính năng bao gồm bảng lương, quản lý lợi ích, theo dõi thời gian, tuyển dụn…
Top Echelon cung cấp hệ thống theo dõi ứng viên tất cả trong một và CRM tuyển dụng phù hợp với các cơ quan tuyển dụng và chuyên gia nhân s. Đơn giản hóa quy trình tuyển dụng của bạn bằng cách đăng công việc bằng một cú nhấp chuột, quy trình làm việc…
Personio là giải pháp phần mềm nhân sự tất cả trong một được thiết kế cho các công ty có 10-2.000 nhân viên, cung cấp khả năng tự động hóa thông minh, khả năng thích ứng năng động và hiểu biết chủ động để hợp lý hóa các nhiệm vụ nhân sự, nâng cao tr…
Hireology là một nền tảng nhân sự & tuyển dụng toàn diện cung cấp các công cụ đăng việc, tự động hóa tuyển dụng, đánh giá ứng viên và quản lý phỏng vấn. Nó hợp lý hóa các quy trình tuyển dụng, nhân sự và trả lương, tập trung vào các doanh nghiệp phi…
HireLogic: Nền tảng tài năng được hỗ trợ bởi AI hợp lý hóa các quy trình nhân sự, tuyển dụng và nhân sự. Tự động hóa phân tích phỏng vấn để có những hiểu biết có giá trị bằng cách tích hợp AI HireLogic vào các cuộc phỏng vấn video, điện thoại hoặc t…
Phần mềm đại lý nhân sự hợp lý hóa việc tổ chức dữ liệu, quản lý tính khả dụng và lập kế hoạch công việc. Tạo và phê duyệt bảng chấm công, và đảm bảo thanh toán kịp thời.
Một ATS giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng với quản lý hồ sơ, công cụ tuyển dụng hợp tác và các thông tin hữu ích. Tự động hóa quy trình làm việc, theo dõi ứng viên và đo lường thành công tuyển dụng.
Cách mạng hóa chiến lược tuyển dụng của bạn với Teamtailor ™ - giải pháp ATS & Employer Branding tiên tiến. Tự động hóa quy trình tuyển dụng, cải thiện sự tương tác và quản lý ứng viên.
JobAdder là một nền tảng phần mềm tuyển dụng dựa trên nền tảng đám mây toàn cầu.
JobAdder là một nền tảng phần mềm tuyển dụng dựa trên nền tảng đám mây toàn cầu.
JobAdder Nền tảng
Web-Based
JobAdder Tổng quan
JobAdder là một nền tảng phần mềm tuyển dụng dựa trên nền tảng đám mây toàn cầu. JobAdder quản lý và tổ chức quy trình tuyển dụng cho bất cứ ai thuê người, mang đến sự đơn giản, cơ động và hỗ trợ vượt trội. Nền tảng quản lý tuyển dụng và theo dõi ứng viên toàn diện, dựa trên đám mây của JobAdd là giá cả phải chăng và được sử dụng bởi hơn 10.000 chuyên gia tuyển dụng mỗi ngày.
Giới thiệu: JobAdder là phần mềm tuyển dụng đẹp, dễ sử dụng cho các cơ quan tuyển dụng và nhân sự và các nhà tuyển dụng đường phố.
Năm 2001, Brett Iredale bắt đầu một công ty tuyển dụng từ phòng phụ tùng trong căn hộ ở North Sydney của mình. Năm 2004, với 13 nhân viên để quản lý, công ty đã tìm kiếm một giải pháp tuyển dụng để quản lý doanh nghiệp. Rõ ràng là không có giải pháp dựa trên web dễ sử dụng nào cho các nhà tuyển dụng; và vì vậy, JobAdder đã được hình thành.
Năm 2007, JobAdder đã được ra mắt thương mại và đã phát triển để trở thành một trong những giải pháp phần mềm tuyển dụng hàng đầu thế giới với hơn 1.200 khách hàng và hơn 10.000 người dùng hàng ngày tại 30 quốc gia. Doanh thu của JobAdder tăng 40% trong 2014/15 và sẽ vượt mức đó một lần nữa trong năm nay.
Người và văn phòng: JobAdder chỉ có hơn 40 nhân viên và có trụ sở tại Sydney, Úc với các nhân viên ở Anh, Denver, Colorado, Tasmania và Indonesia.
JobAdder tập trung một cách ám ảnh vào 3 điều;
Hỗ trợ khách hàng đến mặt trăng và trở lại. Điều này có nghĩa là con người thực, hỗ trợ khách hàng trong thời gian thực, trên mọi phương tiện, mọi nơi trên toàn cầu. Đổi mới. Đổi mới là tất cả mọi thứ tại JobAdder và toàn bộ công ty được xây dựng xoay quanh việc thúc đẩy đổi mới trong mọi lĩnh vực kinh doanh và hoạt động kinh doanh của khách hàng.
Một môi trường làm việc tích cực, lành mạnh, đa dạng, tôn trọng, nơi tất cả nhân viên có thể phát triển mạnh và làm công việc tuyệt vời mà không có ảnh hưởng tiêu cực. Điều này nghe có vẻ bất khả thi nhưng tại JobAdder, chúng tôi đã biến điều này thành hiện thực và chúng tôi làm việc chăm chỉ mỗi ngày để đảm bảo văn hóa này phát triển mạnh.