Tốt nhất Phần mềm tính lương tiền gửi trực tiếp năm 2026

Subscription Free Trial

85

QuickBooks Payroll đơn giản hóa việc quản lý bảng lương cho các doanh nghiệp nhỏ bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ khác nhau như tính lương, tạo tiền lương và nộp thuế. Nó đảm bảo rằng các quy trình trả lương của bạn chạy trơn tru và hiệu qu. Ngoài…

Workday HCM

Subscription Free Trial

79

Nền tảng dựa trên đám mây để quản lý nhân tài và trả lương. Với AI và machine learning, nó giúp tối ưu hóa hoạt động nhân s.

Quinyx

Subscription Free Trial

78

Nâng cao năng suất, duy trì và lợi nhuận bằng cách hợp lý hóa dự báo lao động, tối ưu hóa quản lý lịch trình và thúc đẩy sự tham gia của nhân viên. Dành cho các doanh nghiệp đang tìm cách tối ưu hóa lực lượng lao động tuyến đầu của mình.

Sage Intacct

Free Trial

78

Nền tảng tài chính cung cấp khả năng kế toán. Các tính năng cốt lõi bao gồm các khoản phải trả/phải thu, quản lý tiền mặt và đơn hàng, báo cáo theo thời gian thực và hợp nhất toàn cầu.

UKG Pro

Subscription

72

Giải pháp HCM tất cả trong một được thiết kế riêng cho các tổ chức coi trọng sự đa dạng. Nó tích hợp nhân sự, bảng lương và quản lý để thúc đẩy kết quả kinh doanh.

Paychex Flex

Subscription

53

Paychex Flex là một nền tảng nhân sự toàn diện cung cấp các tính năng nâng cao về thời gian và sự tham dự, giới thiệu nhân viên và quản lý học tập. Nó cung cấp tuyển dụng liền mạch với đồng bộ hóa Indeed Easy Apply, đăng ký khóa học tự động và quản …

Fiverr Enterprise

Subscription

51

Fiverr Enterprise là một nền tảng SaaS giúp các công ty quản lý lực lượng lao động tự do của họ một cách hiệu qu. Nó cho phép các doanh nghiệp tìm nguồn, thuê, giới thiệu, quản lý và trả tiền cho những người làm việc tự do trong khi vẫn đảm bảo tuân…

Bullhorn

Subscription Free Trial

28

Phần mềm nhân sự và tuyển dụng. Công nghệ thu thập và hiểu biết dữ liệu tự động giúp các cơ quan thu hút ứng viên và khách hàng.

TriNet

Subscription Free Trial

-25

Nền tảng quản lý nhân sự cho các doanh nghiệp trong các ngành công nghiệp khác nhau, giúp hợp lý hóa bảng lương, tuân thủ, lợi ích, thuế và tuyển dụng. Nó đơn giản hóa việc tuyển dụng để quản lý hiệu suất và giới thiệu.