Wir haben eine Liste von 46 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Tap My Back zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören LearnWorlds, Asana. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Tap My Back mit FaceUp Whistleblowing System, Acorn, Culture Cloud. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: About.
Wir haben eine Liste von 46 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Tap My Back zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören LearnWorlds, Asana. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Tap My Back mit FaceUp Whistleblowing System, Acorn, Culture Cloud. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: About.
LearnWorlds ist ein cloudbasiertes LMS für die Erstellung, den Verkauf und die Vermarktung von Online-Kursen. Es eignet sich für eine Vielzahl von Unternehmen und Lehrkräften. Die Plattform umfasst Marketing- und Vertriebstools, um Ihr Publikum zu e…
Asana ist eine umfassende Projektmanagement-Software, die es Teams ermöglicht, Aufgaben und Projekte effizient zu verwalten. Zu den Funktionen gehören die Erstellung und Zuweisung von Aufgaben, die Festlegung von Prioritäten, die Fortschrittsverfolg…
FaceUp ist eine sichere, benutzerfreundliche Whistleblowing-Plattform und ein HR-Tool. Es ermöglicht die einfache Meldung von Fehlverhalten durch Mitarbeiter und Studenten. Dieses umfassende System stellt sicher, dass die ethischen Standards eingeha…
Plattform für Mitarbeiteranerkennung zur Förderung der Arbeitsplatzkultur. Ermöglicht es Unternehmen, Talente zu engagieren, indem sie sich für ihre Arbeit einsetzen, die Leistung steigern und Talente anziehen.
SurveyMonkey ist eine umfassende Umfrageplattform, mit der Benutzer problemlos Umfragen und Formulare für Mitarbeiter- und Kundenfeedback, Marktforschung und Veranstaltungsanmeldungen erstellen können.
KI-gestützte Plattform, die das Leistungsmanagement, das Feedback und die Kundenzufriedenheit optimiert. Radiant AI liefert Erkenntnisse und ermöglicht es Unternehmen, ihre Ergebnisse zu verbessern.
Plattform für Mitarbeitererfahrung, die das Engagement und das Leistungsmanagement verbessert. Sie befähigt HR-Führungskräfte und Manager, Feedback in Maßnahmen umzusetzen.
Cloud-basiertes Business Operating System zur Rationalisierung von Abläufen und zur Förderung des Wachstums. Es zentralisiert die Tools in einer Plattform und verbessert den Fokus, die Ausrichtung und die Effizienz.
Optimale Mitarbeiterbindung und -motivation durch Peer-to-Peer-Anerkennung.
Optimale Mitarbeiterbindung und -motivation durch Peer-to-Peer-Anerkennung.
Tap My Back Plattformen
iPad
iPhone
Mac
Android
Web-Based
Windows
Tap My Back Video und Screenshots
Tap My Back Überblick
Tap My Back ist eine Mitarbeitererkennungssoftware, die verhindert, dass sich Mitarbeiter demotiviert fühlen. Dies gibt den Teammitgliedern die Motivation, ihre Produktivität und Arbeitsleistung weiter zu verbessern, indem Aktionen wiederholt werden, die sich positiv auf das Team auswirken.
Sie als Teamleiter definieren, welche Aktionen für die Anerkennung verfügbar sind. Dies ist ein Auslöser für Verhaltensänderungen und ein verstärktes Engagement der Mitarbeiter.