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Wir haben eine Liste von 7 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu SuccessFactors zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören Cegid Talentsoft, Spark Hire. Neben diesen vergleichen Benutzer auch SuccessFactors mit Fiverr Workspace, Weekli, INTUO. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: About.


Cegid Talentsoft ist eine cloudbasierte HR-Suite, die die Personalverwaltung, die Talentakquise und das Talentmanagement rationalisiert und gleichzeitig die Erfahrungen von Bewerbern und Mitarbeitern verbessert. Sie bietet Automatisierung, Leistungs…

Spark Hire
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Spark Hire vereinfacht Vorstellungsgespräche mit einer benutzerfreundlichen Videosoftware. Arbeitgeber passen die Fragen an; Kandidaten antworten mit aufgezeichneten Videos, ideal für entfernte oder verteilte Teams. Spark Hire vereinfacht das anfäng…

Fiverr Workspace
Subscription Free

Verbessern Sie alle Aspekte Ihres Unternehmens. Verbessern Sie die Kundenverwaltung für Freiberufler und kleine Unternehmen. Intelligente Rechnungsstellung, Angebote, Zeiterfassung, Zahlungen und Verträge in einer einzigen Lösung.

Weekli ist eine People-Intelligence-App, die jede Woche mit einem intelligenten Impuls Fragen stellt, um ...

Steigerung des Mitarbeiterengagements durch Coaching, Feedback und agile Ziele.

HR-Technologie-App, HR SaaS, Rekrutierung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungslösung, Urlaubsverwaltung

HappyOffice.io hilft Ihnen dabei, glücklichere und produktivere Arbeitsplätze zu schaffen, indem Sie Probleme identifizieren ...

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Tausende von Kunden weltweit verlassen sich auf unsere integrierte Suite von On-Demand-Anwendungen, um ihre Unternehmen auf ihre Strategien abzustimmen, ihre Organisationen für den Erfolg zu rüsten und ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuregen - jeden Tag.

SuccessFactors konzentriert sich auf zwei Schlüsselelemente von Executional Excellence, Business Alignment und People Performance, und hilft Unternehmen jeder Größe, maximale Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Ausführung ist der Unterschied ™.

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