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Wir haben eine Liste von 34 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Relode zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören Top Echelon, Teamtailor. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Relode mit Ashby, GoodHire, TestGorilla. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: About.
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Top Echelon bietet ein All-in-One-Bewerberverfolgungssystem und ein CRM für die Personalbeschaffung, das auf Personalvermittlungsagenturen und Personalfachleute zugeschnitten ist. Vereinfachen Sie Ihren Rekrutierungsprozess durch Stellenausschreibun…
Revolutionieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit Teamtailor™ - der innovativen ATS & Employer Branding Lösung. Automatisieren Sie den Rekrutierungsprozess, verbessern Sie die Interaktion und das Bewerbermanagement.
Cloud-Recruiting-Plattform, die das Einstellungsverfahren durch die Vereinheitlichung von Interviewplanung, Stellenanzeigen und Kommunikation optimiert. Ideal für Unternehmen, die sich auf effizientes Recruiting konzentrieren – sie nutzt Daten und A…
Bietet schnelle, zuverlässige Hintergrundüberprüfungen mit einem einfachen, optimierten Arbeitsablauf. Fortschrittliche Technologie, integrierte Compliance und Automatisierung machen das Screening für Organisationen einfach und verbessern die Geschw…
Plattform für Einstellungstests zur Rationalisierung des Einstellungsprozesses. Mit automatischer Bildschirmüberwachung und Warnmeldungen bei potenziellen Verstößen wird ein fairer und sicherer Bewertungsprozess gewährleistet.
Freshteam ist eine intuitive HR-Softwarelösung, die eine ganze Reihe von Tools für die Rekrutierung, das Onboarding, die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen und die Erfassung von Fehlzeiten bietet. Sie rationalisiert HR-Prozesse und ermöglicht e…
Radancy ist eine Cloud-basierte Software für die Talentakquise, die die gesamte Bewerberreise für Unternehmen optimiert. Sie vereinfacht die Personalbeschaffung, senkt die Kosten und verbessert den ROI und die Effizienz des Recruiters mithilfe von K…
Conversational Recruiting-Software mit KI, die Aufgaben wie das Screening und die Terminplanung bei hohem Bewerberaufkommen automatisiert und eine nahtlose, mobile-optimierte Erfahrung bietet.
VIVAHR ist ein cloudbasiertes Bewerberverfolgungssystem, das den Einstellungsprozess für Unternehmen rationalisiert. Es bietet Funktionen wie Stellenausschreibung, Bewerberverfolgung, Planung von Vorstellungsgesprächen und mehr.
VidCruiter ist eine Videorekrutierungsplattform, die Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und verbessern soll. Sie bietet Funktionen wie voraufgezeichnete und Live-Videointerviews, automatische Interviewplanung und strukturierte Interviews. Dur…
Die einfachste Plattform, um Kandidaten zu finden und zu organisieren.
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Web-Based
Die einfachste Plattform, um Kandidaten zu finden und zu organisieren. Ein visuelles Einstellungstool, das wachsende Teams lieben, mit einer Auswahl an On-Demand-Rekrutierungsagenten.
Interview Management
Job Posting
Candidate Management
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