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Wir haben eine Liste von 23 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Glassdoor zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören Great Recruiters, VIVAHR. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Glassdoor mit CareerBuilder, indeed, MarketerHire. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: HR-Software, Jobbörsen-Software.
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Cloud-basierte Plattform zur Umwandlung von Echtzeit-Bewerberbewertungen in verwertbare Erkenntnisse über die Leistung von Personalvermittlern. Analysieren Sie Bewertungen und Rankings, um die Leistung zu steigern und das Bewerbererlebnis zu verbess…
VIVAHR ist ein cloudbasiertes Bewerberverfolgungssystem, das den Einstellungsprozess für Unternehmen rationalisiert. Es bietet Funktionen wie Stellenausschreibung, Bewerberverfolgung, Planung von Vorstellungsgesprächen und mehr.
CareerBuilder ist eine umfassende Plattform für die Online-Stellensuche, die fortschrittliche Suchfunktionen nutzt, um Stellensuchende mit relevanten Stellen auf der Grundlage von Fähigkeiten, Erfahrung und anderen Kriterien zusammenzubringen. Das U…
Führendes Netzwerk für Personalanzeigen, das Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach dem perfekten Mitarbeiter unterstützt. Es bringt zielgerichtete Bewerber auf Stellen in allen Bereichen und bietet ein mobiles, benutzerfreundliches ATS für die …
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Einstellungen sind ein unglaublich sozialer Prozess - 80% der Einstellungen werden nie online veröffentlicht - und QuickHire ist ...
Globale Gehaltsumfrage, mit der Benutzer Gehälter nach Jobpositionen vergleichen können.
Eine Jobbörsen-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Arbeitgebermarke zu stärken, Unternehmensprofile zu verwalten und Talente anzuziehen. Sie ermöglicht das Posten von Stellenanzeigen, die Suche nach Lebensläufen und das Kandidatenmanagement.
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