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Wir haben eine Liste von 31 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Performance Pro zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören monday.com, Wrike. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Performance Pro mit Keka, Culture Amp, Lattice. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: Talentmanagement-Software, Leistungsmanagement-Systeme.
Wir haben eine Liste von 31 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Performance Pro zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören monday.com, Wrike. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Performance Pro mit Keka, Culture Amp, Lattice. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: Talentmanagement-Software, Leistungsmanagement-Systeme.
Eine vielseitige Cloud-basierte Plattform, die Projektmanagement und Teamzusammenarbeit optimiert. Sie steigert die Produktivität in den Bereichen Softwareentwicklung, Marketing, Vertriebs-CRM und HR und ermöglicht eine nahtlose Aufgabenverfolgung, …
Dynamische Arbeitsmanagement-Plattform, die eine nahtlose Zusammenarbeit bei der Aufgabenbearbeitung, Projektplanung und gemeinsamen Nutzung von Dokumenten ermöglicht. Ideal für Unternehmen mit mehreren Teams, die effizient koordiniert werden müssen…
Bietet Cloud-basierte Software für die optimierte Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung, Ausgaben und Leistung in verschiedenen Bereichen. Mit Funktionen wie Pulsumfragen, benutzerdefinierten Benachrichtigungen und Asset-Tracking steige…
Eine umfassende Plattform für Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement und -entwicklung nutzt Forschung, Technologie und umfangreiche Daten, um Strategien zu unterstützen und den Unternehmenserfolg zu fördern.
Bietet eine Plattform für das Personalmanagement, mit der Personalverantwortliche Engagement und Leistung fördern können.
Connecteam eignet sich für verschiedene Arten von Unternehmen wie Einzelhandel, Gastgewerbe, Kundendienst und andere. Es bietet eine mobile App, die es den Mitarbeitern ermöglicht, jederzeit und von überall aus verbunden zu sein.
Bambee wurde speziell für kleine Unternehmen entwickelt und fungiert als Ihr persönlicher HR-Manager. Profitieren Sie von einem umfassenden Service, der die Einhaltung von Vorschriften, die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen umfasst.
Recruitee: moderne Software für die Bewerberverfolgung und das kollaborative Recruiting. Verbesserte Kundenbetreuung, eine hervorragende Benutzeroberfläche und einfache Anpassung.
Workable geht über herkömmliche Bewerberverfolgungssysteme hinaus und bietet eine leistungsstarke Software für die Talentgewinnung. Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess, von der Kandidatensuche bis zum Onboarding der perfekt passenden Kandidaten…
Acorn ist ein Bildbearbeitungsprogramm, das für den Rest von uns entwickelt wurde.
Performance Pro ist eine benutzerfreundliche und anpassbare Software zur Verbesserung der Talentbindung und der Mitarbeitererfahrung. Sie bietet eine Reihe von Funktionen, darunter den Abgleich von Fähigkeiten, laufendes Feedback, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsverfolgung. Die nahtlose Integration der Software in Lernmanagement- und Vergütungssysteme sowie ihre Automatisierungsfunktionen verbessern sowohl die Prozesse der Mitarbeiterentwicklung als auch des Leistungsmanagements.
Performance Pro ist eine benutzerfreundliche und anpassbare Software zur Verbesserung der Talentbindung und der Mitarbeitererfahrung. Sie bietet eine Reihe von Funktionen, darunter den Abgleich von Fähigkeiten, laufendes Feedback, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsverfolgung. Die nahtlose Integration der Software in Lernmanagement- und Vergütungssysteme sowie ihre Automatisierungsfunktionen verbessern sowohl die Prozesse der Mitarbeiterentwicklung als auch des Leistungsmanagements.
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