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Wir haben eine Liste von 32 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Teamfactor zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören Zoho Workerly, Quinyx. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Teamfactor mit TestGorilla, Quickly Hire, Justworks. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: HR-Software, Personalverwaltungssysteme (HRMS) und Software für die Verwaltung des Humankapitals (HCM).
Wir haben eine Liste von 32 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Teamfactor zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören Zoho Workerly, Quinyx. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Teamfactor mit TestGorilla, Quickly Hire, Justworks. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: HR-Software, Personalverwaltungssysteme (HRMS) und Software für die Verwaltung des Humankapitals (HCM).
Die Software für Personalvermittler optimiert die Datenorganisation, das Verfügbarkeitsmanagement und die Arbeitsplanung. Generieren und genehmigen Sie Stundenzettel und sorgen Sie für rechtzeitige Zahlungen.
Verbessert die Produktivität, die Mitarbeiterbindung und die Rentabilität, indem es die Arbeitsvorhersage rationalisiert, das Zeitplanmanagement optimiert und das Engagement der Mitarbeiter fördert. Für Unternehmen, die ihren Personalbestand optimie…
Plattform für Einstellungstests zur Rationalisierung des Einstellungsprozesses. Mit automatischer Bildschirmüberwachung und Warnmeldungen bei potenziellen Verstößen wird ein fairer und sicherer Bewertungsprozess gewährleistet.
Quickly Hire vereinfacht den Aufbau eines globalen Teams von geprüften Freiberuflern und eliminiert finanzielle, rechtliche und administrative Herausforderungen. Lassen Sie sich mit qualifizierten Fachleuten in verschiedenen Bereichen wie Entwicklun…
Führendes HR-Tech-Unternehmen bietet eine integrierte Plattform für die Unternehmensverwaltung. Automatisieren Sie die Gehaltsabrechnung, greifen Sie auf Sozialleistungen und HR-Tools zu.
HR-Lösung für kleine Unternehmen zur Vereinfachung der täglichen Abläufe, von der Personalverwaltung und Lohnabrechnung bis hin zum Talent- und Zeitmanagement.
G-P ist ein Anbieter von Arbeitgeberlösungen, der es Unternehmen ermöglicht, Teams in über 180 Ländern zu planen, einzustellen und zu verwalten, ohne neue Unternehmen zu gründen. Mit KI-gestützten Tools, fachkundiger HR- und Rechtsberatung und Compl…
Optimieren Sie das globale Teammanagement mit der fortschrittlichen Plattform von Multiplier. Vereinfachen Sie die internationale Gehaltsabrechnung, stellen Sie die Einhaltung lokaler Gesetze sicher und bieten Sie einheitliche Leistungen. Multiplier…
Performance Pro ist eine benutzerfreundliche und anpassbare Software zur Verbesserung der Talentbindung und der Mitarbeitererfahrung. Sie bietet eine Reihe von Funktionen, darunter den Abgleich von Fähigkeiten, laufendes Feedback, Mitarbeiterentwick…
JazzHR ist eine benutzerfreundliche und flexible Rekrutierungssoftware für kleine Unternehmen, die eine unbegrenzte Anzahl von Stellen und Benutzern bietet.
TeamFactor ist ein robustes HRM-System, das drei Hauptmodule umfasst: TeamRecruit, TeamPerform und TeamTalent. TeamRecruit rationalisiert den Einstellungsprozess mit Ein-Klick-Kommunikation und KI-gesteuertem Kandidatenabgleich. TeamPerform vereinfacht das KPI-Tracking und zentralisiert Leistungsdaten. TeamTalent verbessert die Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen durch intelligente Bewertungen, LMS-Integration und Nachfolgeplanung.
TeamFactor ist ein robustes HRM-System, das drei Hauptmodule umfasst: TeamRecruit, TeamPerform und TeamTalent. TeamRecruit rationalisiert den Einstellungsprozess mit Ein-Klick-Kommunikation und KI-gesteuertem Kandidatenabgleich. TeamPerform vereinfacht das KPI-Tracking und zentralisiert Leistungsdaten. TeamTalent verbessert die Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen durch intelligente Bewertungen, LMS-Integration und Nachfolgeplanung.
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