Wir haben eine Liste von 16 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Workteam OKR Goal Management zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören Wrike, Trello. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Workteam OKR Goal Management mit monday.com, Wooqer, Confluence. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: About.
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Dynamische Arbeitsmanagement-Plattform, die eine nahtlose Zusammenarbeit bei der Aufgabenbearbeitung, Projektplanung und gemeinsamen Nutzung von Dokumenten ermöglicht. Ideal für Unternehmen mit mehreren Teams, die effizient koordiniert werden müssen…
Eine hochgradig anpassbare Kollaborationsplattform. Ermöglicht transparente, gemeinsam nutzbare Teamarbeit über verschiedene Projekte und Teams hinweg.
Eine vielseitige Cloud-basierte Plattform, die Projektmanagement und Teamzusammenarbeit optimiert. Sie steigert die Produktivität in den Bereichen Softwareentwicklung, Marketing, Vertriebs-CRM und HR und ermöglicht eine nahtlose Aufgabenverfolgung, …
Wooqer ist eine umfassende Plattform für Geschäftsabläufe, die Tools für Aufgabenmanagement, Mitarbeiterschulung, Einzelhandelsausführung, Audit & Compliance, Formulare & Umfragen, Einzelhandels-Merchandising, Kommunikation, Personalmanagement und L…
Eine umfassende Plattform für Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement und -entwicklung nutzt Forschung, Technologie und umfangreiche Daten, um Strategien zu unterstützen und den Unternehmenserfolg zu fördern.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Unternehmensziele im Blick zu behalten, und ermöglichen Sie ihnen, ihre eigenen Ziele mit ...
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Workteam OKR Goal Management Plattformen
Web-Based
Workteam OKR Goal Management Video und Screenshots
Workteam OKR Goal Management Überblick
Mit einem klaren Verständnis der strategischen Prioritäten können Mitarbeiter schneller und effizienter zur Erreichung ihrer Ziele beitragen.
Die Ermutigung Ihrer Teams, ihre Ziele an den strategischen Zielen des Unternehmens auszurichten, hat zwei Auswirkungen. Erstens wird sichergestellt, dass sich alle Mitarbeiter in die richtige Richtung zusammenfinden. Wenn die Mitarbeiter jedoch das Gefühl haben, mehr Autonomie in Bezug auf die von ihnen geleistete Arbeit zu haben, und außerdem ein klares Verständnis dafür haben, wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen und sich für die Unternehmen wird eher steigen.
Mit Workteam Goal Management können Ihre Mitarbeiter mit ihrem Vorgesetzten und anderen Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens zusammenarbeiten, um eine Reihe von Zielen zu erstellen. die sich direkt oder indirekt an den Unternehmenszielen ausrichtet.
Jede Woche werden sie aufgefordert, den Status ihrer Ziele zu aktualisieren und anzugeben, ob die Ziele im Ziel oder in Gefahr sind. Manager und Führungskräfte innerhalb der Organisation haben den Fortschritt in ihren Teams im Blick und können sich die Problembereiche genauer ansehen, um die relevanten Personen zu entsperren.