Eine vielseitige Cloud-basierte Plattform, die Projektmanagement und Teamzusammenarbeit optimiert. Sie steigert die Produktivität in den Bereichen Softwareentwicklung, Marketing, Vertriebs-CRM und HR und ermöglicht eine nahtlose Aufgabenverfolgung, …
Gusto ist eine umfassende Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösung, die die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen und das HR-Management für KMUs vereinfacht. Zu den Funktionen gehören eine automatisierte Gehaltsabrechnung, ein Self-Service…
Konsolidiert HR-, IT- und Finanzfunktionen in einer einheitlichen Plattform und zentralisiert verstreute Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Geräteverwaltung.
Führendes HR-Tech-Unternehmen bietet eine integrierte Plattform für die Unternehmensverwaltung. Automatisieren Sie die Gehaltsabrechnung, greifen Sie auf Sozialleistungen und HR-Tools zu.
Vereinfacht die Personalverwaltung mit einer intuitiven All-in-One-Lösung für mittelständische Unternehmen. Die Lösung wird von Experten unterstützt und optimiert Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und vieles mehr, sodass HR-Teams die Effizienz ihr…
All-in-One HCM-Lösung für Unternehmen, die Wert auf Vielfalt legen. Sie integriert HR, Gehaltsabrechnung und Management, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern.
Erschließen Sie globales Wachstum mit Deel. Vereinfachung der globalen Expansion. Optimieren Sie Gehaltsabrechnung, HR und Compliance für schnelles internationales Wachstum. Eine Plattform für Ihr globales Team, überall.
HR-Management-Plattform für Unternehmen in verschiedenen Branchen, die bei der Optimierung von Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen, Steuern und Personalbeschaffung hilft. Sie vereinfacht die Einstellung von Mitarbeitern, das Onboarding und das Leistungsmanagement.
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TriNet ist ein vertrauenswürdiger Partner für kleine Unternehmen, die wichtige HR-bezogene Dienstleistungen auslagern. Unsere Lösungen helfen, Kosten einzudämmen, arbeitgeberbezogene Risiken zu minimieren und den Verwaltungsaufwand zu verringern, damit sich der Unternehmer weiterhin auf die Kerngeschäftsfunktionen konzentriert.
Unser PEO-Know-how ist in alle Facetten des Geschäfts eines Kunden integriert, von der Personalberatung über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur hochrangigen Personalberatung. Wir sind spezialisiert auf die Betreuung von schnelllebigen Unternehmen in Bereichen wie Technologie und Finanzdienstleistungen, die anerkennen, dass hochqualifizierte Mitarbeiter das wichtigste Wettbewerbsgut sind.
Unsere Mission ist es, den Erfolg unserer Kunden zu sichern, indem wir einen überlegenen Geschäftswert liefern, der sich auf ihre Mitarbeiter und Prozesse konzentriert. Unsere Vision lautet "HR ohne Grenzen. Service ohne Grenzen."