Software
Wir haben eine Liste von 58 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu jiTalent zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören LinkedIn, CareerBuilder. Neben diesen vergleichen Benutzer auch jiTalent mit indeed, Magnet.me, GetBetterJob. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: About.
Wir haben eine Liste von 58 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu jiTalent zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören LinkedIn, CareerBuilder. Neben diesen vergleichen Benutzer auch jiTalent mit indeed, Magnet.me, GetBetterJob. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: About.
228
LinkedIn ist ein unternehmensorientierter Social-Networking-Dienst, der hauptsächlich für das professionelle Networking verwendet wird.
48
CareerBuilder ist eine umfassende Plattform für die Online-Stellensuche, die fortschrittliche Suchfunktionen nutzt, um Stellensuchende mit relevanten Stellen auf der Grundlage von Fähigkeiten, Erfahrung und anderen Kriterien zusammenzubringen. Das U…
33
22
Mit Magnet.me schaffen Unternehmen ein persönliches und dynamisches Netzwerk mit qualifizierten Studenten, die ...
21
GetBetterJob sammelt Stellenangebote von Tausenden von Unternehmenswebsites und Jobbörsen und zeigt ...
19
Monster.com ist eine der größten Beschäftigungswebsites und Jobsuchmaschinen der Welt.
19
16
15
15
Filmijob ist eine innovative Lösung in der Personalabteilung, die die Verbindung zwischen ...
29
jiTalent ist eine Talent-Management-Lösung mit dem leistungsstarken Tool zur Rekrutierung der besten Kandidaten und ...
jiTalent ist eine Talent-Management-Lösung mit dem leistungsstarken Tool zur Rekrutierung der besten Kandidaten und ...
Web-Based
Angetrieben von der Leidenschaft, Unternehmen dabei zu helfen, den Kampf um Talente zu gewinnen, ist jiTalent stolz darauf, alle Aspekte der Talentakquise zu vereinen. Unternehmen können damit ihren gesamten Talentbeschaffungsprozess auf einer einzigen Plattform verwalten. Es hilft den Personalbeschaffungsfachleuten, die Einstellungsprozesse zu verbessern und die Arbeitsabläufe der Personalbeschaffungsabteilungen zu verwalten. Es bietet Tools für Personalvermittler und Personalmanager während des gesamten Prozesses. geeignete Kandidaten finden, gezielte Interviews durchführen und deren Rekrutierungsprozess optimieren.
Hauptmerkmale:
* Künstliche Inteligence-basierte Software
* Automatischer Download von Anhängen
* Erweitertes Bewerber-Tracking
* Automatisiert Ihre Rekrutierung
* Generiert HR-Briefe
* Interview Scheduling
* Eingebaute Fähigkeitstests
* Massen Versendung
Teilen Sie Ihre Meinung zur Software, hinterlassen Sie eine Bewertung und helfen Sie dabei, sie noch besser zu machen!
Änderungen vorschlagen
Ihr Feedback
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
