Software
Wir haben eine Liste von 6 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu HRMS Software zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören G-P, TULIP. Neben diesen vergleichen Benutzer auch HRMS Software mit PeopleStrong Alt, Best Attendance, HCM Deck. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: IT-Infrastruktur Software, Datenkatalog-Software.
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G-P ist ein Anbieter von Arbeitgeberlösungen, der es Unternehmen ermöglicht, Teams in über 180 Ländern zu planen, einzustellen und zu verwalten, ohne neue Unternehmen zu gründen. Mit KI-gestützten Tools, fachkundiger HR- und Rechtsberatung und Compl…
TULIP ist eine Cloud-basierte Plattform, die HR-, Gehaltsabrechnungs- und Buchhaltungsfunktionen rationalisiert. Sie bietet ein sicheres Self-Service-Portal für Mitarbeiter, um Aufgaben zu verwalten, die Anwesenheit zu verfolgen und die Personalverw…
HR-Technologie-App, HR SaaS, Rekrutierung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungslösung, Urlaubsverwaltung
HCM Deck ist eine Plattform zur Mitarbeiterentwicklung, mit der moderne Unternehmen Wissen austauschen, ...
Ramco HCM mit Global Payroll ist ein vollständiges, aber erfrischend einfaches HR-System, das die Personalabteilung ...
HRMS-Software für HR-Management-Lösungen.
HRMS-Software für HR-Management-Lösungen.
Web-Based
Windows
Opportune bietet Cloud-basierte HRMS-Software, die HR-Lösungen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Reise- und Spesenabrechnung, Urlaubsverwaltung und Selbstbedienung für Mitarbeiter bietet. Diese Software ist einfach zu bedienen.
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