Oprogramowanie
Oto lista 40 bezpłatnych i płatnych alternatyw dla PeopleStrong Alt. Główni konkurenci obejmują Workday Adaptive Planning, Workplace from Meta. Oprócz tego, użytkownicy porównują także PeopleStrong Alt z Spark Hire, bambooHR, Podio. Ponadto można spojrzeć na inne podobne opcje tutaj: About.
Oto lista 40 bezpłatnych i płatnych alternatyw dla PeopleStrong Alt. Główni konkurenci obejmują Workday Adaptive Planning, Workplace from Meta. Oprócz tego, użytkownicy porównują także PeopleStrong Alt z Spark Hire, bambooHR, Podio. Ponadto można spojrzeć na inne podobne opcje tutaj: About.
68
Workday Adaptive Planning to oparte na chmurze oprogramowanie EPM, które wspiera planowanie biznesowe w całym przedsiębiorstwie. Oferuje ono możliwości planowania finansowego, zatrudnienia i operacyjnego, a także zamykania i konsolidacji zadań. Dzię…
68
Workplace by Meta to platforma komunikacji i współpracy zaprojektowana w celu ułatwienia komunikacji i współpracy w organizacjach. Workplace oferuje takie funkcje jak wiadomości grupowe, rozmowy wideo, udostępnianie plików i integrację z innymi narz…
60
Spark Hire upraszcza rozmowy kwalifikacyjne dzięki przyjaznemu dla użytkownika oprogramowaniu wideo. Pracodawcy dostosowują pytania; kandydaci odpowiadają nagranymi filmami, idealnymi dla zdalnych lub rozproszonych zespołów. Upraszcza to wstępną sel…
46
BambooHR: Kompleksowe rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które upraszcza procesy HR, od zarządzania pracownikami, zatrudniania, wdrażania, śledzenia czasu pracy, po raportowanie i dostęp mobilny. Niestandardowe przepływy pracy, samoobsług…
45
38
30
26
25
23
2
Aplikacja technologii HR, HR SaaS, rekrutacja, zarządzanie frekwencją czasową, rozwiązanie płacowe, zarządzanie urlopami
Aplikacja technologii HR, HR SaaS, rekrutacja, zarządzanie frekwencją czasową, rozwiązanie płacowe, zarządzanie urlopami
Web-Based
PeopleStrong Alt to oparta na chmurze platforma zasobów ludzkich (HR) odpowiednia dla dużych firm w dowolnej branży. Zapewnia narzędzia do zarządzania większością aspektów procesu rekrutacji i innych funkcji HR, w tym pozyskiwania kandydatów i wywiadów, dołączania pracowników i płac. Pracownicy działu HR używają PeopleStrong do monitorowania wydajności, wskaźników zużycia, demografii siły roboczej i innych. Narzędzia finansowe pozwalają użytkownikom zarządzać wydatkami pracowników, płacami, przeprowadzać audyty i aktualizować wynagrodzenie. Pracownicy mogą uzyskać dostęp do portalu samoobsługowego, aby wyświetlić informacje finansowe.
Podziel się swoją opinią na temat oprogramowania, napisz recenzję i pomóż jeszcze bardziej je ulepszyć!
Zaproponuj zmiany
Twoja opinia
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
