Oto lista 20 bezpłatnych i płatnych alternatyw dla Ramco HCM with Global Payroll. Główni konkurenci obejmują bambooHR, TimeCamp. Oprócz tego, użytkownicy porównują także Ramco HCM with Global Payroll z Bizimply, Emplotime, Calamari. Ponadto można spojrzeć na inne podobne opcje tutaj: Oprogramowanie biurowe i produktywności.
Oto lista 20 bezpłatnych i płatnych alternatyw dla Ramco HCM with Global Payroll. Główni konkurenci obejmują bambooHR, TimeCamp. Oprócz tego, użytkownicy porównują także Ramco HCM with Global Payroll z Bizimply, Emplotime, Calamari. Ponadto można spojrzeć na inne podobne opcje tutaj: Oprogramowanie biurowe i produktywności.
BambooHR: Kompleksowe rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które upraszcza procesy HR, od zarządzania pracownikami, zatrudniania, wdrażania, śledzenia czasu pracy, po raportowanie i dostęp mobilny. Niestandardowe przepływy pracy, samoobsług…
Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR, Ramco HCM z Global Payroll ma na celu uproszczenie HR ...
Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR, Ramco HCM z Global Payroll ma na celu uproszczenie HR ...
Ramco HCM with Global Payroll Platformy
Windows
Web-Based
iPad
Mac
Android
iPhone
Ramco HCM with Global Payroll Wideo i zrzuty ekranu
Ramco HCM with Global Payroll Przegląd
Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR - Ramco HCM ma na celu uproszczenie strategii HR dla firm zorientowanych na innowacje, aby zautomatyzować tradycyjne transakcje HR i zwiększyć korzyści biznesowe dla różnych funkcji. Oferuje Core HR, globalną listę płac (ponad 40 krajów), czas i frekwencję, zarządzanie talentami, rekrutację i analitykę na ujednoliconej platformie, która jest gotowa na chmurę, telefon i Chatbot. Ramco Global Payroll jest zgodny w ponad 40 krajach obejmujących ANZ, Azję (w tym Chiny i Japonię), Bliski Wschód i Afrykę. Ramco oferuje zunifikowane rozwiązanie Payroll, które można wdrożyć w chmurze i na miejscu lub jako platforma usług zarządzanych. Rozwiązanie oferuje uproszczoną obsługę, wielowymiarowe centra, chatboty i e-maile dla samoobsługi pracowników i automatyzacji procesów.
Unikalna oferta Ramco HCM obejmuje
• Zunifikowana platforma HR od najmu do przejścia na emeryturę dzięki Global Payroll • Korzystanie z botów czatu • EmpSense - aplikacja do rejestrowania nastroju pracowników dzięki wskaźnikom i analizom w czasie rzeczywistym • Tagowanie talentów - pomaga menedżerom oznaczać zestawy umiejętności i skłonności każdego pracownika, umożliwiając HR zidentyfikowanie odpowiedniego pracownika o pożądanym zestawie umiejętności do projektu • Samoobsługa pracownicza oparta na SMS-ach - pozwala użytkownikom składać wnioski o urlop, podnosić zapytania i przeprowadzać transakcje, wszystko za pośrednictwem wiadomości tekstowej • Performance Journals - kompleksowy system, który na bieżąco analizuje i dostosowuje talenty • Funkcje szybkiego wdrażania
Ramco HCM jest skalowalny i można go wdrożyć w chmurze lub w siedzibie firmy. Obsługuje integrację z większością istniejących aplikacji biznesowych ERP, finansowych. Ramco HCM jest idealny dla każdej organizacji, która jest gotowa przyjąć Digital HR, aby przekształcić swoją działalność. Ramco HCM jest przeznaczony dla średnich i dużych przedsiębiorstw - od ponad 500 do ponad 100 000 pracowników.
Zaufany przez ponad 400 ponadnarodowych korporacji w ponad 40 krajach, Ramco HCM zostało globalnie uznane przez Gartner, Forrester, Global Payroll Association, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, Human Resources Group i CIO Choice.
Ramco HCM with Global Payroll Funkcje
HR-Analytics
Employee Monitoring
Najlepsze alternatywy dla Ramco HCM with Global Payroll