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Wir haben eine Liste von 38 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Zoho People zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören ADP Vantage HCM, ADP Workforce Now. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Zoho People mit Gusto, Namely, Workday HCM. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: HR-Software, Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Software.
Wir haben eine Liste von 38 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Zoho People zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören ADP Vantage HCM, ADP Workforce Now. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Zoho People mit Gusto, Namely, Workday HCM. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: HR-Software, Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Software.
ADP Vantage HCM ist eine All-in-One-Lösung, die eine schnellere und einfachere Gehaltsabrechnung, strategische Einblicke und die Automatisierung der Einhaltung von Vorschriften für große Unternehmen bietet. Die Lösung bietet eine globale Gehaltsabre…
Umfassendes cloudbasiertes HCM für mittlere bis große Unternehmen. Mit integrierten HR-, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Analysen rationalisiert es die Abläufe, gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften und unterstützt die HR…
Gusto ist eine umfassende Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösung, die die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen und das HR-Management für KMUs vereinfacht. Zu den Funktionen gehören eine automatisierte Gehaltsabrechnung, ein Self-Service…
Vereinfacht die Personalverwaltung mit einer intuitiven All-in-One-Lösung für mittelständische Unternehmen. Die Lösung wird von Experten unterstützt und optimiert Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und vieles mehr, sodass HR-Teams die Effizienz ihr…
Cloud-basierte Plattform für Talentmanagement und Gehaltsabrechnung. Mit KI und maschinellem Lernen hilft sie, HR-Abläufe zu optimieren.
Verwalten Sie Ihre gesamte Personalabrechnung, Vorteile, Compliance und mehr - online in einem schönen Dashboard.
Intuitive HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für Mitarbeiter. Die Software steigert die Effizienz und Datenintegrität und gibt den Mitarbeitern Selbstbedienungstools für die Verwaltung von HR-Informationen an die Hand, was zu Genauigkeit, Haftung…
Konsolidiert HR-, IT- und Finanzfunktionen in einer einheitlichen Plattform und zentralisiert verstreute Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Geräteverwaltung.
Anpassbare HR-Software. Dank des modularen Aufbaus können Sie die Funktionen auswählen, die Sie benötigen - vom Leistungsmanagement bis zur Gehaltsabrechnung - und mit dem Wachstum Ihres Unternehmens skalieren.
Asanify bietet nahtlose Gehaltsabrechnungs- und HRMS-Lösungen, die auf Startups und KMUs zugeschnitten sind. Sie automatisieren HR-Abläufe, verwalten globale Gehaltsabrechnungen und bieten Employer of Record-Dienste. Zu den wichtigsten Funktionen ge…
Optimiert die Verwaltung von Anwesenheit, Urlaub und Stundenzetteln mit benutzerfreundlicher Software. Richten Sie IP-Beschränkungen ein, importieren Sie biometrische Daten und aktivieren Sie den mobilen Zugriff für die Mitarbeiterverfolgung und Kunden.
Optimiert die Verwaltung von Anwesenheit, Urlaub und Stundenzetteln mit benutzerfreundlicher Software. Richten Sie IP-Beschränkungen ein, importieren Sie biometrische Daten und aktivieren Sie den mobilen Zugriff für die Mitarbeiterverfolgung und Kunden.
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