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Wir haben eine Liste von 38 kostenlosen und kostenpflichtigen Alternativen zu Bonusly zusammengestellt. Zu den Hauptkonkurrenten gehören Achievers, Kudos. Neben diesen vergleichen Benutzer auch Bonusly mit Workhuman Social Recognition, HeyTaco!, Guusto. Außerdem können Sie hier auch andere ähnliche Optionen ansehen: Talentmanagement-Software, Mitarbeiteranerkennung-Software.
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Software und Services von Achievers begeistern Mitarbeiter weltweit und fördern den Geschäftserfolg.
Ist eine Peer-to-Peer-Anerkennungs- und Mitarbeiterengagement-Plattform, die die Arbeitsplatzkultur durch Werteverstärkung, Belohnungen und offene Kommunikation stärkt. Kudos liefert Analysen zu Kultur, Leistung, Gleichberechtigung und Inklusion, um…
Social Recognition von Workhuman ist eine fortschrittliche, datengesteuerte HR-Plattform, die Peer-to-Peer-Anerkennung nutzt, um die Mitarbeiterleistung zu optimieren, die Fluktuation zu senken und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu erhöhen. Die glob…
Plattform zur Mitarbeitererkennung, um alle zufrieden zu stellen!
Vereinfacht Anerkennungsprogramme für Unternehmen. Es bietet die Möglichkeit, gute Arbeit zu belohnen und die Kultur zu gestalten.
Perkbox ist eine innovative Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -prämien. Sie bietet eine umfangreiche Palette von Dienstleistungen, einschließlich Unternehmensschulungen, Finanzberatung und Gesundheitsvorsorge.
Plattform für Mitarbeiteranerkennung zur Förderung der Arbeitsplatzkultur. Ermöglicht es Unternehmen, Talente zu engagieren, indem sie sich für ihre Arbeit einsetzen, die Leistung steigern und Talente anziehen.
Steigert die Produktivität, senkt die Kosten und fördert die Kultur durch Anerkennung und Belohnung. Förderung des Engagements und der Loyalität der Mitarbeiter.
Assembly ist eine KI-gesteuerte Engagement-Plattform zur Optimierung von Anerkennung, Belohnung, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Mit Funktionen wie automatisierten Meilensteinfeiern, nahtlosen Integrationen mit Microsoft Teams und S…
Transformiert das traditionelle Leistungsmanagement durch die Integration von kontinuierlichem Feedback, KI-gestützten 1:1-Agenden und Talent-Mapping. Erzielen Sie datengestützte Erkenntnisse, die eine Kultur des täglichen Engagements und der Entwic…
Plattform zur Leistungssteigerung, die das Engagement der Mitarbeiter durch Anerkennung und Belohnung erhöht.
Plattform zur Leistungssteigerung, die das Engagement der Mitarbeiter durch Anerkennung und Belohnung erhöht.
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