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Abbiamo compilato una lista di 40 alternative gratuite e a pagamento a PeopleStrong Alt. I principali concorrenti includono Workday Adaptive Planning, Workplace from Meta. Inoltre, gli utenti fanno anche confronti tra PeopleStrong Alt e Spark Hire, Podio, bambooHR. Puoi anche dare un'occhiata ad altre opzioni simili qui: About.
Abbiamo compilato una lista di 40 alternative gratuite e a pagamento a PeopleStrong Alt. I principali concorrenti includono Workday Adaptive Planning, Workplace from Meta. Inoltre, gli utenti fanno anche confronti tra PeopleStrong Alt e Spark Hire, Podio, bambooHR. Puoi anche dare un'occhiata ad altre opzioni simili qui: About.
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Workday Adaptive Planning è un software EPM basato su cloud che guida la pianificazione aziendale a livello aziendale. Offre funzionalità per la pianificazione finanziaria, della forza lavoro e operativa, nonché per le attività di chiusura e consoli…
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Workplace di Meta è una piattaforma di comunicazione e collaborazione progettata per facilitare la comunicazione e la collaborazione all'interno delle organizzazioni. Workplace offre funzioni quali messaggistica di gruppo, videochiamate, condivision…
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Spark Hire semplifica i colloqui con un software video di facile utilizzo. I datori di lavoro personalizzano le domande; i candidati rispondono con video registrati, ideali per team remoti o distribuiti. Semplifica lo screening iniziale dei candidat…
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BambooHR: una soluzione completa per la gestione delle risorse umane che semplifica i processi HR, dalla gestione dei dipendenti, all'assunzione, all'onboarding, al time tracking, alla reportistica e all'accesso mobile. I flussi di lavoro personaliz…
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App per la tecnologia delle risorse umane, SaaS delle risorse umane, Recluta, Gestione presenze, Soluzione buste paga, Gestione delle ferie
App per la tecnologia delle risorse umane, SaaS delle risorse umane, Recluta, Gestione presenze, Soluzione buste paga, Gestione delle ferie
Web-Based
PeopleStrong Alt è una piattaforma di risorse umane (HR) basata su cloud adatta per le grandi aziende in qualsiasi settore. Fornisce strumenti per gestire la maggior parte degli aspetti del processo di assunzione e altre funzioni delle risorse umane, tra cui l'approvvigionamento e le interviste dei candidati, l'imbarco dei dipendenti e il libro paga. Il personale delle risorse umane utilizza PeopleStrong per monitorare la produttività, i tassi di logoramento, i dati demografici della forza lavoro e altro ancora. Gli strumenti finanziari consentono agli utenti di gestire le spese dei dipendenti, i salari, condurre audit e aggiornare i compensi. I dipendenti possono accedere a un portale self-service per visualizzare informazioni finanziarie.
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