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Consolida le funzioni HR, IT e Finance in un'unica piattaforma, centralizzando i sistemi di forza lavoro sparsi, come buste paga, spese, benefit e gestione dei dispositivi.
Personio è una soluzione software HR all-in-one progettata per aziende con 10-2.000 dipendenti, che offre automazioni intelligenti, adattabilità dinamica e approfondimenti proattivi per semplificare le attività HR, migliorare l'esperienza dei dipend…
Asanify offre soluzioni di gestione delle paghe e HRMS su misura per startup e PMI, automatizzando le operazioni HR, gestendo le paghe globali e fornendo servizi di Employer of Record. Le caratteristiche principali includono la gestione dei collabor…
Offre un software basato sul cloud per la gestione semplificata dei dati dei dipendenti, delle buste paga, delle spese e delle prestazioni in diversi settori. Grazie a funzioni quali sondaggi, notifiche personalizzate e tracciamento degli asset, mig…
Soluzioni HR basate sul cloud per le PMI. Gestione delle persone, semplificazione dei processi HR e miglioramento del coinvolgimento dei dipendenti con i nostri strumenti di produttività e il portale per i dipendenti.
Offre il monitoraggio del tempo su piattaforme desktop, web e mobili, integrandosi con applicazioni come Jira, Trello e Slack. Controlla il lavoro in tempo reale, gestisce la fatturazione e la reportistica e garantisce la produttività su Mac, Window…
Software HR intuitivo e personalizzabile. Offre strumenti per la valutazione delle prestazioni, la programmazione, il monitoraggio delle spese e l'onboarding, migliorando la comunicazione, la trasparenza e le decisioni basate sui dati.
Breathe è un software HR all-in-one pensato per le PMI, con strumenti come la gestione delle ferie, il reclutamento, il monitoraggio delle assenze, il monitoraggio delle prestazioni, la programmazione dei turni e la centralizzazione dei dati. Sempli…
Migliorate il coordinamento del team con Leave Dates: un sistema intuitivo di pianificazione e gestione delle ferie annuali. Semplifica il processo di pianificazione delle ferie senza soluzione di continuità.
ADP Vantage HCM è una soluzione all-in-one che fornisce buste paga più rapide e semplici, approfondimenti strategici e automazione della conformità per le grandi aziende. Offre una gestione globale delle paghe, opzioni di pagamento flessibili e funz…
Perkbox è una piattaforma innovativa per la gestione dei benefit e dei premi per i dipendenti. Offre un'ampia gamma di servizi, tra cui formazione aziendale, consulenza finanziaria e assistenza sanitaria.
Uno strumento di editing e condivisione video 4K che supporta vari formati, tra cui quadrato, verticale e orizzontale. Consente agli utenti di caricare, ridimensionare e modificare i video, con funzionalità audio per disattivare, ritagliare o aggiun…
Timetastic è un servizio online per la gestione delle ferie e degli orari dei dipendenti. È stato progettato per le aziende per semplificare il processo di richiesta delle ferie, il monitoraggio delle ore di lavoro e la creazione di piani di lavoro …
Un sistema di gestione modulare ed economico progettato per semplificare e automatizzare i processi chiave delle risorse umane, tra cui reclutamento, onboarding, buste paga, gestione delle prestazioni e monitoraggio delle assenze.
Freshteam è una soluzione software intuitiva per le risorse umane che offre una gamma completa di strumenti per il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle informazioni sui dipendenti e il monitoraggio delle ferie. Semplifica i processi HR, co…
Deputy rappresenta una piattaforma avanzata per la gestione della forza lavoro, in grado di offrire funzionalità complete come la pianificazione dei dipendenti, il tracciamento preciso delle ore e la comunicazione di gruppo senza soluzione di contin…
Time Champ è un sistema completo di monitoraggio dei dipendenti, progettato per tracciarne l'attività e migliorarne la produttività. Include notifiche di avvio, stato in tempo reale, offuscamento degli screenshot, tracciamento dei tasti, visualizzaz…
Piattaforma HR globale per team remoti. Assumete talenti eccellenti in più Paesi senza dover ricorrere a strutture legali. Garantite la conformità a tutte le normative locali per le assunzioni internazionali.
Ottimizzazione del flusso di lavoro, pianificazione e coordinamento efficienti del servizio clienti, programmazione razionale dei turni, gestione delle ferie e ottimizzazione delle attività quotidiane. Miglioramento delle prestazioni dei dipendenti …
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