Logiciel
Nous avons compilé une liste de 100 alternatives gratuites et payantes à JobAdder. Les principaux concurrents incluent Javelo, FaceUp Whistleblowing System. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre JobAdder et Paylocity, Top Echelon, Personio. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : About.
Nous avons compilé une liste de 100 alternatives gratuites et payantes à JobAdder. Les principaux concurrents incluent Javelo, FaceUp Whistleblowing System. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre JobAdder et Paylocity, Top Echelon, Personio. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : About.
Javelo est une plateforme RH complète conçue pour optimiser les entretiens, les évaluations de performance et l'engagement des employés. Elle offre une gamme de fonctionnalités pour rationaliser les processus RH et favoriser la collaboration, y comp…
FaceUp est une plateforme de dénonciation sécurisée et conviviale et un outil de gestion des ressources humaines. Il permet aux employés et aux étudiants de signaler facilement des actes répréhensibles. Ce système complet garantit le respect des nor…
Paylocity est une solution complète de gestion des ressources humaines et des salaires conçue pour rationaliser les processus RH et améliorer l'engagement des employés. Elle offre une gamme de fonctionnalités comprenant la paie, l'administration des…
Top Echelon propose un système de suivi des candidats et un CRM de recrutement tout-en-un, conçus pour les agences de recrutement et les professionnels des ressources humaines. Simplifiez votre processus de recrutement grâce à la publication d'offre…
Personio est une solution logicielle RH tout-en-un conçue pour les entreprises de 10 à 2 000 employés, offrant des automatisations intelligentes, une adaptabilité dynamique et des informations proactives pour rationaliser les tâches RH, améliorer l'…
Hireology est une plateforme complète de RH et de recrutement offrant des outils de publication d'offres d'emploi, d'automatisation du recrutement, d'évaluation des candidats et de gestion des entretiens. Elle rationalise les processus d'embauche, d…
HireLogic : Plateforme de talents alimentée par l'IA rationalisant les processus de dotation, de recrutement et de ressources humaines. Automatisez l'analyse des entretiens pour obtenir des informations précieuses en intégrant l'IA de HireLogic dans…
Le logiciel d'agence de recrutement rationalise l'organisation des données, la gestion des disponibilités et la planification des tâches. Il permet de générer et d'approuver les feuilles de temps et de garantir des paiements en temps voulu.
Un système ATS qui simplifie le recrutement avec la gestion des CV, des outils de recrutement collaboratif et des informations exploitables. Automatise les flux de travail, suit les candidats et mesure le succès des embauches.
Révolutionnez votre stratégie de recrutement avec Teamtailor™ - la solution ATS & Employer Branding de pointe. Automatisez le processus de recrutement, améliore l'interaction et la gestion des candidats.
JobAdder est une plateforme logicielle de recrutement globale basée sur le cloud.
JobAdder est une plateforme logicielle de recrutement globale basée sur le cloud.
Web-Based
JobAdder est une plateforme logicielle de recrutement globale basée sur le cloud. JobAdder gère et organise le processus de recrutement de toute personne qui embauche, en offrant simplicité, mobilité et support supérieur. La plate-forme complète de suivi des candidatures et de gestion du recrutement basée sur le cloud de JobAdder est abordable et utilisée par plus de 10 000 professionnels du recrutement chaque jour.
Introduction:
JobAdder est un logiciel de recrutement convivial, facile à utiliser, destiné aux agences de recrutement et de recrutement et aux recruteurs internes.
En 2001, Brett Iredale a créé une agence de recrutement dans la pièce de rechange de son appartement de North Sydney. En 2004, avec 13 employés à gérer, la société s'est mise à la recherche d'une solution de recrutement pour gérer l'entreprise. Il est rapidement devenu évident que les recruteurs ne disposaient pas de solutions Web faciles à utiliser; et ainsi JobAdder a été conçu.
Lancé commercialement, JobAdder est devenu en 2007 l'une des principales solutions logicielles de recrutement au monde, avec plus de 1 200 clients et plus de 10 000 utilisateurs quotidiens dans 30 pays. Les revenus de JobAdder ont augmenté de 40% en 2014/15 et seront supérieurs à ceux de cette année.
Personnes et bureaux:
JobAdder emploie un peu plus de 40 personnes et son siège est à Sydney, en Australie, au Royaume-Uni, à Denver, au Colorado, en Tasmanie et en Indonésie.
JobAdder est obsessionnellement concentré sur 3 choses;
Soutenir les clients sur la lune et à l'arrière. Cela signifie de vrais humains, accompagnant les clients en temps réel, sur n'importe quel support, n'importe où dans le monde.
Innover. Chez JobAdder, l’innovation est primordiale et toute la société s’articule autour de l’innovation dans tous les domaines de l’activité et dans les activités de nos clients.
Un environnement de travail positif, sain, diversifié et basé sur le respect, dans lequel tous les employés peuvent s'épanouir et faire un travail extraordinaire sans influences négatives. Cela semble impossible, mais chez JobAdder, nous en avons fait une réalité et nous travaillons fort chaque jour pour que cette culture se développe.
Software as a Service
Partagez votre opinion sur le logiciel, laissez un avis et contribuez à l'améliorer encore davantage !
Proposer des changements
Vos commentaires
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
