Ramco HCM with Global Payroll 替代品
20我们整理了一个包含20个免费和付费的Ramco HCM with Global Payroll替代方案的列表。主要竞争对手包括:bambooHR, TimeCamp。除了这些之外,用户还会将Ramco HCM with Global Payroll与Bizimply, Calamari, Emplotime进行比较。此外,您还可以在这里查看其他类似的选项:办公和生产力软件。
我们整理了一个包含20个免费和付费的Ramco HCM with Global Payroll替代方案的列表。主要竞争对手包括:bambooHR, TimeCamp。除了这些之外,用户还会将Ramco HCM with Global Payroll与Bizimply, Calamari, Emplotime进行比较。此外,您还可以在这里查看其他类似的选项:办公和生产力软件。
BambooHR:全面的人力资源管理解决方案,可简化从员工管理、招聘、入职、时间跟踪到报告和移动访问的人力资源流程。自定义工作流程、员工自助服务、电子签名、绩效管理、福利管理、薪资集成和 API 访问使其成为人力资源团队强大而灵活的工具。
一个完整但令人耳目一新的人力资源系统– Ramco HCM旨在简化以创新为中心的公司的人力资源战略,以实现传统人力资源交易的自动化并在各个职能部门推动业务收益。 它在统一平台上提供核心人力资源,全球薪资(40多个国家/地区),考勤,人才管理,招聘和分析,该平台可用于云,移动和聊天机器人。
Ramco Global Payroll在40多个国家/地区合规,涵盖ANZ,亚洲(包括中国和日本),中东和非洲。 Ramco提供了统一的薪资解决方案,可以将其部署在云端和本地或作为托管服务平台。 该解决方案为员工自助服务和机器人流程自动化提供了简化的用户体验,多维集线器,聊天机器人和电子邮件。
Ramco HCM的独特产品包括
•统一的人力资源平台,从雇用到退休都可使用Global Payroll
•使用聊天机器人
•EmpSense-通过实时指针和分析捕获员工情绪的应用程序
•人才标记-帮助经理为每位员工标记技能集和倾向,从而使人力资源部门能够识别具有项目所需技能的合适员工
•基于SMS的员工自助服务(ESS)-允许用户通过短信申请请假,提出查询和进行交易
•绩效期刊-一个全面的系统,可以持续不断地考虑和调整人才评估
•快速部署功能
Ramco HCM具有可扩展性,可以部署在云中或本地。 它支持与大多数现有的ERP,财务业务应用程序集成。 Ramco HCM非常适合任何准备采用Digital HR来转变其运营的组织。 Ramco HCM面向大中型企业-500+至100000+员工。
Ramco HCM受到40多个国家/地区的400多个跨国公司的信赖,已得到Gartner,Forrester,全球薪资协会,Nelson Hall,Everest Group,CIO Honour,Human Resources Group和CIO Choice的全球认可。
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